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今年以来，博湖县委组织部着眼新时代老干部工作新形势新要求，突出政治引领、强化学习活动、聚焦精准服务、注重作用发挥，着力构建老干部信念“红色精神家园”、学习“绿色书香校园”、服务“金色康养乐园”、奉献“银色耕耘田园”，不断提升老干部养老服务管理水平。
突出政治引领，构建老干部“红色精神家园”。坚持把老干部政治理论学习摆在首位，通过召开学习座谈会、情况通报会、老年科技大学“课前十分钟”学习会、“送学上门”等形式，组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神。通过微信群适时推送最新的学习内容，弘扬主旋律，激发正能量。在5个离退休党支部中探索开展“老干部学习之家”建设，在老年社团中探索开展“学缘型”“趣缘型”等功能型临时党组织建设，在社区探索开展老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”综合服务建设。指导离退休干部党支部认真落实“三会一课”、主题党日、“微型党课大家讲”等制度，将组织生活与老有所学、老有所为相结合，开展组织生活50场次。聚焦文化养老，构建老干部“绿色书香校园”。不断夯实老年大学学习活动阵地建设，发挥文化养老主阵地作用，探索建立“阵地主导、活动带动、协会支撑、党建促进”的“四位一体”文化养老新模式，发挥学员临时党支部引领促进作用，不断满足老干部日益增长的各种精神文化需求。结合博湖旅游文化特色，办好文化品牌，为老干部打造展示才艺的平台，丰富精神文化生活，组建“夕阳红”石榴籽文艺小分队在乡镇、社会福利院、巴扎和百姓广场巡回演出50余场次。书画班学员开展书法进学校、进乡镇等活动20余次，赠送书画作品200余幅，系列活动的开展，生动地展现了博湖县退休干部积极向上、热爱生活的精神风貌。强化精准服务，构建老干部“金色康养乐园”。定期走访了解老干部现状、需求及存在问题，实行“台帐式”动态管理。高度关注有特殊困难的老干部，开展“四送到家门”活动，对离休干部、长期患病、空巢独居的老干部，制定完善“一对一”帮扶机制，对服务对象进行跟踪服务，定期协调帮助老干部解决活动中遇到的各种问题和生活中的困难等，做好后勤服务等，不断提升老干部幸福指数。联合医疗系统，在老干部服务中心开展义诊、医保政策讲座及保健知识讲座7场次，工作人员为老干部测血糖、血压500余人次。积极搭建平台，构建老干部“银色耕耘田园”。动态更新“银发人才库”，持续深化“金色天山·西海霞光”志愿服务品牌，对接社会性公益组织，组织老干部、老党员志愿服务团队，发挥引领作用，培育文明新风、助力乡村振兴、参与基层治理、推动社会发展等。今年以来，组织基层治理志愿服务队老干部担任宣传员、调解员，在各社区开展政策宣传、矛盾纠纷调处、文明新风倡导、民主管理监督等活动60余次，开展党史学习教育、红色教育、法治教育、模范事迹宣讲等各类宣讲活动100余场次，受益群众达2000余人次。
（供稿：博湖县委组织部干部 姚晓丽）
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