2024年，博州党委老干部局以“让党放心、让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，以“四抓四强化”为抓手，不断强化自身建设，努力锻造政治坚强、锐意进取、埋头苦干的高素质老干部工作队伍，为推动博州老干部工作高质量发展蓄势赋能。
抓理论学习，强化政治意识。建立领导领学、集体研学、党课辅学、交流互学、现场考学和个人自学“六学”模式，全方位、多形式、常态化学习党的创新理论，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。累计开展各类学习活动89场次，其中理论学习中心组学习26场次、“三会一课”、主题党日等集体学习58场次、专题辅导报告会5场次，邀请老党员分享红色故事、开展读书推荐、经典诵读等30余场次。
抓实践锻炼，强化实干意识。聚焦练就“提笔能写、开口能讲、动手能干、遇事能办”的硬核本领，搭建干部讲堂，全员轮流上讲台，谈工作体会、讲业务实操、提改进措施，通过台前“研”、台上“讲”、台后“用”，提升业务素质能力。采取日常练兵、集中比武、随机发言、外出培训等方式，比能力、比作风、比贡献，每季度评选工作标兵、学习之星和读书之星，宣传先进，切实激发干部干事创业内生动力。建立外出培训机制，依托援疆资源优势，在湖北省举办1期老干部工作能力素质提升培训班，40名老干部工作专兼职人员参加培训。
抓服务管理，强化宗旨意识。建立老干部工作者联系老干部制度，每季度对离休干部和厅级退休干部全覆盖走访一遍，聚焦老干部急难愁盼问题，帮扶特殊困难离退休干部及遗孀45人次，解决各类困难诉求42件次。在履行主责主业中提升服务老干部工作本领，全面推行离休干部“一人一策”服务机制，对离休干部精准实施“每月一走访一主题、四方联动、五个必访、五项助养”的“11455”服务工程。走访看望离休干部80余人次，安装马桶扶手架、助浴座椅、床边扶手等适老器材27件，配备电子血压计、血氧仪等便携式医疗设备24台，提供家政保洁28次，开展免费送餐1000余次，提高离休干部护理费标准、补发护理费17.81万元。
（供稿：博州党委老干部局 马濛濛）
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