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喀什地委老干部局持续深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，通过加强制度建设、教育引导、服务保障、搭建平台等四项措施，推动干部荣誉退休制度落实落细。
加强制度建设，确保“有章可循”。印发《喀什地区离退休干部服务管理办法（试行）》，明确荣誉退休工作指导思想、基本原则、主要内容和实施步骤，同时建立专题谈话制度，指导各部门(单位）在干部退休前，按照干部管理权限，由主要领导或分管领导与新退休干部开展谈心谈话，肯定工作成绩，听取意见建议和反映诉求，引导退休干部调整心态、转变角色。结合工作调研，对各单位进行督促提醒，确保干部荣誉退休制度全面落实。强化教育引导，保持“初心本色”。以政治建设为统领，把学习宣传贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，采取上门送学、集中领学、结对帮学、专题辅导、座谈交流、理论宣讲、专题报告会及微信助学等“线上+线下”相结合形式，引导离退休干部深入学习新时代党的创新理论，参加重要会议和重大活动，定期组织离退休干部参加主题党日活动，引导离退休干部自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。优化服务保障，提升“幸福指数”。干部退休所在单位及时办理退休手续，转接党组织关系，宣传老干部工作政策，每年适时组织退休干部开展健康体检，重大节日走访慰问，在政策范围内准确掌握并解决临退人员的现实困难。严格落实在职干部全覆盖联系离退休干部工作制度，各单位党委党组建立“一对一”“一对多”包联离退休干部制度，通过“线上+线下”的方式常态化关心关怀，切实把思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的要求落到实处。坚持搭建平台，激励“桑榆争锋”。更新完善“银发人才库”，吸纳新退休文化教育、农林牧、医疗卫生、基层治理人才，不断壮大基层老干部志愿服务队等“桑榆先锋”队伍，为党和人民的事业发挥余热，为青年一代树立榜样，精心谱写干部荣退的余韵华章，同时依托老年大学、老干部活动中心等阵地，组织引导退休干部在坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、全面推进乡村振兴、加强基层治理，践行社会主义核心价值观等方面发挥作用。
（供稿：喀什地委老干部局 石洵）
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