央媒看抚州丨《新华每日电讯》聚焦临川打造人才“强磁场”

政务   2025-01-08 09:17   江西  



1月8日
《新华每日电讯》7版刊发了
江西临川:打造人才“强磁场”,培育发展新动能


“硕士研究生及以上学历、副高及以上职称人才通过面试可直接纳编,享受住房补贴、科研资助等一系列政策支持。”近日,在南昌大学医学院举办的“招才引智·招商引资·招院引所”专场活动上,江西省抚州市临川区用一项项务实的政策向人才“喊话”。
近年来,为唱响“才子来临·川流不息”人才工作品牌,临川区加快打造招才引智、招商引资、招院引所“强磁场”,通过条块联动、活动联办、阵地共建、成果共享等方式,实施人才引育“带土移植”,实现引进一个人才(团队)、带来一个项目、创办一批企业、发展一个产业。
尚贤礼士,临川诚意满满。2024年,临川区出台《临川区人才政策待遇包(2024修订版)》,完善人才住房保障体系及人才金融支持体系,让人才在临川安居乐业;同时,与科研院所、企业合作,进一步优化人才引进渠道。南昌大学第二附属医院与临川区人民医院签署博士工作站合作协议、宁波大学科学技术学院与临川区科技局建立协作平台……一个个项目的落地,搭建起人才与产业精准对接、深度融合的“桥梁”,实现人才和产业的“双向奔赴”。
不久前,抚州市临川区举办“招商引资·招才引智·招院引所”浙江台州专场对接活动。对接会座无虚席,各类重点项目集中签约,涵盖有色金属、新能源、新材料等多个领域。
“本次对接活动我们绘制了一份详细的‘计划书’,通过延链、补链、强链,不仅推动传统产业转型升级,也加快新兴产业培育壮大。”临川区商务局党组成员周小平介绍。
项目签约的背后,是临川区强化服务意识,持续优化营商环境的生动体现。2024年以来,临川区持续擦亮“临事有我”营商环境品牌,行政审批做“减法”,优化服务做“加法”,持续推进“一件事一次办”和“最多跑一次”改革,为企业发展扫清障碍。
为推动签约项目尽快落地,临川区“有备而来”,提前储备了60余万平方米的标准化厂房,加快推进有色金属新材料产业园建设,为企业提供配套设施。“我们尽最大努力为企业发展提供土壤和雨露。”临川经开区党工委书记吴孟荣说。
“我们选择落户临川,主要是临川区良好的产业基础和高效的配套服务,从厂房建设到生产配套,再到手续代办,帮助我们解决了一系列前期问题。”签约企业代表黄文彪表示,临川区优质的营商环境为企业在本地的发展注入了信心。
以制度创新海纳百川吸引贤才,以服务提升精准务实筑巢引凤。临川区通过引入“含金量”高的优质项目、“驱动力”足的技术平台、“专业性”强的人才资源,为区域经济高质量发展注入“新动能”。

(作者 刘佳敏)




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来源丨记者 王晨蕾 郑莹莹 综合新华每日电讯
编辑周琦  编审赵静波  陈细勤
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