2024年看山计划第11题解析
调研结束后，共青团H省委拟起草一份关于促进快递配送从业青年职业发展和社会融入的调研报告。假设你是该调研组成员，请根据“给定资料4”，撰写调研报告中“问题”与“建议”这两部分内容的提纲。（25分）
要求：（1）问题梳理全面、准确；（2）所提建议有针对性、切实可行；（3）不超过500字。
【指点】
调研报告跟常规对策题的区别：常规对策题要求大家问题部分尽量少写或不写，但作为调研报告，对问题的调查是很重要的组成部分，因此在答案的篇幅不宜过少。
身份设定的使用：对策部分除了正常根据材料问题和相关人员建议归纳之外，要格外注意本题的身份设定，对于没有相关背景了解、工作经验的考生很不友好。团省委权益部给我们的启示是一要站在省级高度，对策不能太过琐碎，二要结合团委的职能，更多的偏向服务青年，提出更多的活动载体，三要突出权益保护。
答案内容上，一定要紧密围绕、充分体现职业发展和社会融入两方面。答案形式上，“问题”没必要非得直接以这两个方面为小帽子分别展开；对策数量不需要严格对应问题数量，能圆满解决所有问题即可。
需要提醒的两个要点：
安全隐患相关内容要不要写：联系材料前后信息，你会发现材料强调的根本不是安全隐患，而是造成安全隐患的根源，即不合理的用工管理制度。
晋升渠道相关内容要不要写：因为快递行业的晋升渠道太狭小，解决不了那么多年轻人的进步要求，很难写出有力对策，可以额外考虑用拓展新行业新领域的发展空间等其他方式来弥补晋升空间的不足。
【中指答案】
存在的问题：1、生活质量不高：绝大多数人员工作时间长，没有业余生活，缺少归属感。2、劳动保障不足：大多数人员没有长期稳定的工作合同，部分企业管理简单粗暴，以罚代管。3、发展通道不畅：普遍缺少业务能力、职业素养培训，没有晋升空间。4、人文关怀缺乏：公众和企业缺少对快递员的尊重、理解和认可。
相关建议：1、建立行业规范。相关部门应加快建立健全快递业用工合同、薪资标准、监管保障等各方面行业规范。指导监督企业建立科学化、人性化的管理制度。2、强化权益保障。支持指导行业内成立权益保障组织，设立保障基金，为快递员提供安全保障、权益诉求相关服务。3、培育社会氛围。开展快递员模范典型选树工作，在城市投放宣传快递员正面形象的公益广告，提升公众对行业的认可度和好感度。4、丰富业余生活。由群团组织牵头开展行业内外各类交流活动，组织快递员参与社会志愿服务活动，帮助从业者融入城市生活，拓展生活圈。5、提升素质能力。组织开展专家讲座、业务交流等能力提升活动，促进从业者学习新技术、新知识，提高自身生存、发展能力。
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