近日，墨江县召开干部人才“组团式”帮扶工作领导小组办公室会议暨工作推进会。县委常委、县委组织部部长、县干部人才“组团式”帮扶工作领导小组办公室主任谢开斌主持会议并讲话。
会议传达学习了省委组织部等部门关于《推进干部人才“组团式”帮扶工作提质增效若干措施》，听取教育、医疗人才“组团式”帮扶工作开展情况，并安排部署下步重点工作任务。
会议指出，“组团式”帮扶工作启动开展以来，用足用好“组团式”帮扶人才资源，聚焦医疗、教育本土人才传帮带培养、探索运用先进管理模式等重点，推动“组团式”帮扶工作提质增效、走深走实，取得良好帮扶成效。医疗帮扶方面，实现墨江县人民医院业务收入、门诊就诊人次、出院人次、手术台次、异地就医患者人次大幅提升，外转患者人次大比例下降的“五升一降”帮扶成效。教育帮扶方面，墨江一中创新开展学科诊断和教学课堂改进工作，通过“每周开设公开课”、“名师工作室”线上专家送教送研和异地代教等帮扶模式，教师教学能力水平得到显著提升。
会议强调，县级“组团式”帮扶工作领导小组成员单位要加强协调联动，确保工作对接、服务保障无缝衔接，形成齐抓共管工作合力。要强化责任落实，受援单位要建立完善“师带徒”工作台账与信息通报机制，及时更新填报帮扶人员名单信息，每月上报“组团式”帮扶工作进展与总结，发现问题、补齐短板，推动帮扶工作提质增效。要深化人才培养，充分发挥帮扶人才队伍的专业优势，健全完善“传帮带”人才培养机制，以不低于1：3的比例建立帮扶人才与受援单位“师带徒”关系，对带教能力强的“师傅”延伸拓展帮扶范围，辐射帮带县域更多学校和医院，全面提升墨江县医疗服务水平和教师业务能力水平。要强化宣传引导，深入挖掘教育医疗“组团式”帮扶成果案例和经验做法，及时进行总结宣传，不断擦亮墨江县“组团式”帮扶工作品牌。
县干部人才“组团式”帮扶工作领导小组成员单位有关负责同志参加会议。
来源：县委组织部人才科
