「媒体关注」佳木斯同江市:聚焦三个打造 不断提升老干部工作水平

文摘   2025-01-06 19:30   黑龙江  


      佳木斯同江市深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述,通过聚焦政治引领、精准服务、作用发挥,积极引导离退休干部为全市经济社会发展充能量、添动力,全面推动老干部工作提质增效。

打造多元“银发课堂”

筑牢思想根基


  聚焦老干部特点和需求,精心打造“银发课堂”讲学阵地,推出老干部大学讲思政、党支部书记释初心、“老党员微课堂”传经验等多元化教学形式,开展示范性培训班2期,培训老干部200余人次。坚持用好“云端式”学习阵地,及时引导老干部通过“离退休干部工作”“龙江先锋”公众号等线上学习平台,自主开展“点单式”学习,同步将百余份学习资料通过微信群共享至老干部手中,组织1000多名离退休干部收听全国离退休干部网上专题报告会5次。积极搭建“沉浸式”实践平台,依托同江胜利公园、烈士陵园、廉政公园等红色教育基地,带领老干部实地开展党性实践活动5次,引导老干部用脚步重温红色岁月、感受时代变化,确保学习“不断档”、思想“不掉队”、信念“不滑坡”。

打造暖心“银发之家”

擦亮幸福底色


  常态化开展离退休干部“三送”服务活动。提供“一人一策”精准服务,建立老干部“结对帮扶”台账,根据老干部的年龄、身体状况、兴趣爱好等情况,“个性化”开展包联服务51次,切实解决老干部“急难愁盼”问题20件。实施“绿色通道”便捷服务,率先与哈尔滨医科大学医疗援边团队建立线上线下问诊机制,为16名老干部提供线上问诊服务,100余名老干部享受就医“绿色通道”。落实“两项待遇”暖心服务,持续完善市老干部服务中心建设,打造政治学习、娱乐健身综合性活动基地,经常性开展离退休干部走访慰问,为61名离退休干部送上节日祝福和日常问候,以真情付出、切实行动让老干部满意。

打造特色“银发团队”

助力余热生辉


聚焦文明创建、基层治理等全市中心工作,以“集中组团式”活动鼓励老干部助力经济社会发展,让老干部政治优势、经验优势、威望优势得到充分发挥。组建“银晖闪耀”宣讲团,先后开展基层普法、红色故事宣讲等群众活动10期,以现身说法的方式为千余人进行宣讲。组建“银发芳华”文艺团,深入村(社区)开展文艺演出、书法绘画、朗诵演讲等活动12次,用自编自演文艺节目为1100余名群众送去文化新风。组建“银龄调解”志愿团,成立银辉调解室,为群众调处矛盾20余起。组建“银辉献策”智囊团,开展“观发展变化、谈发展建议”特色主题活动,收集经济发展、城市建设等领域建言献策13条,切实用银发初心、银龄行动为振兴发展注入新活力。

    来源:龙江先锋

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