“外卖小哥忙碌中的一餐热饭”“过一个不一样的亲子生日”“在就业实习中寻找职业理想”，三个“心愿故事”展现出静安区总工会解决职工诉求新探索新路径。10月30日，“尽我所能 如你所愿”——静安区总工会点亮“微心愿”主题活动举行。区人大常委会副主任、区总工会主席林晓珏出席。
现场，静安区总工会“微心愿”工作品牌“尽我所能 如你所愿”正式启动。同时，区总工会、工商银行静安支行、欧莱雅（中国）有限公司、大金（中国）投资有限公司、上海上班族数字科技有限公司、上海麦聆餐饮管理有限公司共同启动“如愿”公益助力团。活动号召更多富有社会责任感的企业与区总工会一同携手，点亮更多“微心愿”。
近年来，区总工会积极对标市总工会和区委对于新就业形态劳动者权益维护保障和新兴领域党建全覆盖的工作要求，问需于“骑守”联盟队伍和重点职工群体，携手市职工帮困基金会和工商银行静安支行，共同实现“微心愿”1300余个，覆盖困难职工、外卖员、快递员、网约车司机、环卫职工、家政护理员、医务护工等七大职工群体，新就业形态劳动者和灵活就业人员占比超过85%。
本次心愿物品包含行李箱、随行保温杯、护腰坐垫、护眼台灯、早餐机等十大品类。活动为职工代表发放“微心愿”。
当前，职工的“微心愿”已不仅仅局限于单一的物品购置，区总工会不断适应新形势新群体，联动相关部门，吸纳社会力量，解决职工诉求。活动中，三个“心愿故事”接连呈现——联动暖新餐点和建设者之家，解决外卖员就餐和住宿需求；联动“幸福直通车·静博荟”供应商，实现环卫职工亲子家庭蛋糕DIY制作；联动“幸福直通车·静博荟”供应商，为困难家庭大学生提供实习就业机会。
活动指出，要持续拓展“微心愿”的内涵和外延，从服务“困难职工”升级为服务“职工困难”，关注重点人群、创新心愿形式、完善工作机制，实现工会的暖心关爱与职工多元需求的精准对接。
下阶段，区总工会将一如既往地把解决职工的所思所想所盼作为工会服务的出发点和落脚点，以点亮“微心愿”项目为载体，主动贴近职工，帮助他们解决各类急难愁盼问题，不断提高职工生活品质，进一步满足职工对美好生活的向往。
