乐购爱尔兰 (Tesco Ireland) 宣布，从 2024 年 1 月 1 日起，大部分小时工的工资将上涨 3%，员工平均时薪将达到 17.61 欧元，远高于 2026 年拟定的新全国最低生活工资标准。
此次加薪是乐购在薪酬和福利方面投资 1400 万欧元计划的一部分，延续了去年类似的工资提升措施。乐购目前在爱尔兰拥有 13,500 名员工。
除了加薪，乐购还宣布了员工家庭福利的显著升级。带薪产假将从 14 周增加到 26 周，领养假从 14 周增至 24 周，陪产假翻倍至两周。这些政策适用于在公司工作超过六个月或 12 个月的员工。
此外，乐购将继续提供包括年度奖金、每年 2,000 欧元的员工折扣、免费虚拟全科医生服务等多项福利。
乐购爱尔兰人力资源总监 Maurice Kelly 表示，公司在过去两年的薪酬和福利升级总投入已超过 3000 万欧元，展现了支持员工在重大人生事件中发展的承诺。他强调，乐购致力于成为行业领导者，并在全爱尔兰率先推出带薪家庭暴力假和早期流产带薪假等措施。
这一系列举措进一步巩固了乐购作为员工福利和支持领域先行者的地位。
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