做幸福景弘教师，创美好景弘未来
如果您对未来有更美期待
如果您对教育有更好憧憬
株洲市景弘中学
诚招天下英才
共栽大木柱长天
初心与梦想 桃李与春风
真诚“职”等你来
学校薪资待遇高，福利待遇好。学校免费提供午休房、一日三餐，享受带薪寒暑假、免费体检、电脑补助、2000-13000校龄奖、质量奖和团建活动；切实解决老师们的后顾之忧：一是按照公办学校体系购买五险一金；二是人事档案存放到株洲市人力资源和社会保障局人才服务中心，职称评审申报畅通，保证职称晋升与专业成长相匹配；三是解决子女入学问题（初、高中可享本校就读优惠，按工作年限，学费、生活费最高可全免，具体以相关政策为准）；四是教职工生老病退、婚丧嫁娶等情况学校按照国家政策、参考公办学校执行。
▲美好景弘 幸福教师
教师队伍建设至关重要，必须要有专业发展的“掌舵手”和“引路人”。校长邓春林是湖南省名师名校长领航团队成员、湖南省普通高中卓越校长培养对象、湖南省第四批教师培训师以及株洲市邓春林名校长工作室主持人，他倡导“对每一个梦想负责”关键是要对老师的职业梦想负责，建设一支师德高尚、业务精湛、能力高超、幸福成长的景弘教师队伍。
初中部教师团队是一支高质量、有干劲、讲团结的队伍，学校的稳步发展离不开教师团队的努力。目前，初中部有106名教师，其中市级学科带头人3人，中考命题教师3人，市教坛新秀5人、区教坛新秀3人，区骨干教师12人；高级教师10人，中一级教师27人，中二级教师69人；青年教师成长迅速，多次获得市区级讲课比赛一等奖。我校一直探索并坚持特色办学发展之路，从2008年底开始举全校之力打造“一三六”高效课堂教学模式，全面推进学校高质量发展。共有300多人次的教师以专家身份应邀到全国各地讲学培训。
高中部有104名教师，其中正高级教师1人，特级教师4人，研究生学历20余人，高级教师达到半数以上，90%以上教师均毕业于985、211等名校或有10年以上的教学经验。他们既是学生的教师，更是青年骨干教师的成长引路人。
学校成立了青年教师成长学院，搭建了师徒结对青蓝工程。通过完善职称评审、校内职级等多种激励机制促进教师专业发展。2023年景弘高中作为株洲地区唯一一所民办学校入选湖南师大附中“湖南省教育科学研究基地协同单位”，学校借力共享优质名校资源，激励教师队伍建设，实现学校内涵式高质量发展。
景弘中学前身是株洲首批省示范性高中的初中部，有着悠久的历史积淀，又有独立办学20年的深厚根基，人文气息浓厚，办学经验成熟。学校实行年级负责制、学科负责制的扁平化管理模式，重视职工教代会、工会等民主管理机制。学校秉承“服务于教师的幸福工作”的管理意识，尊师重教，充分尊重广大教师的主体地位，从政治上、思想上和生活上关心教师，在专业上为老师们的成长成才搭好各种平台，优化办公软硬件设施条件，为老师们创造了更好的工作和生活条件，提升了广大师生的幸福感和归属感。
▲定期举办教代会，教师团队管理科学民主
为满足株洲市景弘中学2025年发展需要，现面向高校、社会公开招聘优秀学科教师，有关招聘事项公告如下：
初中
高中
（1）具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位上工作2年以上；
具有相关岗位经历，有初高中教学经验、教育教学成绩优秀的年轻精英教师。
保险：学校按照国家政策参照公办体系给教师购买五险一金。
（1）普通科任教师年平均收入14万以上；
（2）兼任班主任或学科主任年平均收入20万左右；
学校按多劳多得、优劳优酬的薪酬制度发放，担任正常教学任务的情况，年收入一般不低于18万；兼任班主任工作年收入一般不低于24万。
（1）清华、北大本科毕业生年薪40万、研究生年薪45万；
（2）特级教师（在职，52岁以下）年薪40万；
（3）一直在高中学校担任教学任务的在职教师，高三把关的高级教师、县市区级骨干、学科带头人薪资面议，年收入一般不低于25万。兼任班主任者，年收入一般不低于30万。
正常工作量（担任班主任或行政岗位另行计酬）的情况下，一级教师年收入一般不低于20万，高级教师20-30万，特级教师25-35万，正高级教师32-40万。
说明：直接具有绿色通道资质的教师入职后还有机会享受学术委员会的特殊津贴和低职高聘机会，以上最终以面谈和书面协议为准。
发送简历及相关证明材料影印件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、近期1寸免冠彩照1张，各类获奖荣誉证书等，应届毕业生的毕业证和教师资格证需在2025年7月前提交）至邮箱。
邮 箱：zzkh2004@qq.com
联系电话：0731-22036290（办公室）
19573393564(罗老师)
学校对报考者材料是否符合岗位要求进行初审。对符合报考资格人员以电话或短信通知初面合格的人员来校进行学科专业笔试、试教和答辩。
笔试：学科专业内容
试教：初高中相关教材
答辩：校委会成员集体面试提问
说明：凡市级及以上学科带头人、区骨干教师，副高级及正高级教师，特级教师，省级奥赛金牌教练等免笔试。
通过以上程序后将于7个工作日内以电话或短信告知录取结果并通知来校进行拟聘协议签订。
所有预录取人员均须参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行。
