平台经济蓬勃发展，聚集了快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等大量新就业群体。这些组织和群体在经济社会中发挥着重要作用。
自全市开展新就业群体“百千万”关爱凝聚行动以来，后湖街道围绕“友好氛围、友好信息、友好设施、友好治理、友好制度”等理念，打造友好小区、友好驿站、友好食堂、友好楼宇商圈等友好单元，为新就业群体提供贴心服务。
人流量大、商业发达的重点商圈附近，快递骑手、外卖骑手等新就业群体众多。
后湖街道结合实际、多措并举，依托党群服务中心、户外工作者驿站等平台，通过“友好楼宇商圈”共建活动，凝聚社区、商圈、商户、新就业群体四方力量，促进以快递、外卖小哥为代表的“新邻居”更好地融入社区生活。
张贴“小哥指引地图”，标注商圈出入口、楼栋分布、停车位、公共厕所等友好信息，为快递员和外卖配送员“亮牌指路”。
协调配备换电柜、充电柜，方便骑士小哥快速换电充电。
“友好商户”共建备忘录的签署，有效解决了小哥休息难、喝水难、如厕难等突出问题。
后湖街道汉广社区以“金岸驿家·户外工作者驿站”为“基地”，联合商圈内的24家商户组成“暖‘新’联盟”。
“这里不仅有基本的休息设施，驿站还提供免费的WiFi、手机充电、应急药箱、餐食冷藏和加热等服务，让我们能有一个舒适的休息环境。”美团骑手小李高兴地说。
除了完善的硬件配置和生活服务，后湖街道还会定期组织辖内机关企事业单位、两新组织定期到驿站开展健康义诊、职业培训、应急救护、岗位招聘、政策宣讲等特色服务。目前驿站已服务新就业群体超过3000人次。
新就业群体具有活动区域广、接触人群多、信息渠道畅等优势，被称为城市的“移动探头”“先锋前哨”。
通过鼓励新就业群体积极参与助老助残、网格治理、平安守护、文明宣传、应急救援等志愿服务，打通基层治理的“神经末梢”。
近日，后湖街道新聘请了6名日常和社区保持良好互动的外卖员、快递小哥为“流动网格员”，在工作过程中遇到邻里纠纷、安全隐患、食品卫生等问题可随时上报。
快递小哥陈英杰作为友好骑手代表发出参与基层治理倡议后，十分郑重地说道：
现在我有了新身份，我会把平时在工作路上遇到的环境卫生、安全隐患、食品安全等问题采取随手拍、微信群等方式及时上报，为居民群众的美好生活尽自己的一份力量。
汉广社区为进一步激励新就业群体参与志愿服务的积极性，还推出了积分兑换制度。小哥可以通过参与社区志愿活动积累积分，并在社区服务站兑换各种礼品，如杯子、香皂和毛巾等。
“我们将整合职能部门、街道社区、楼宇商圈各方资源，持续开展新就业群体关爱凝聚活动，力争将‘商圈友好’升级为‘全域友好’，激发新就业群体参与基层治理活力。”后湖街道相关负责人表示。
后湖街道持续为新就业群体打造服务阵地、拓宽服务内容、引导志愿服务，逐步强化新就业群体服务供给，不断拓展暖“新”服务半径，引领新业态新就业群体同基层治理、友好商圈实现“双向奔赴”。
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策划 | 区融媒体中心
报道支持 | 后湖街道
文编 | 陈蓉 陈瑶 覃梦秋
美编 | 覃梦秋
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出品 | 中共江岸区委宣传部 江岸区融媒体中心
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