天水市认真贯彻落实中央和省、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，以“六好”示范党支部创建为抓手，突出典型示范引领，切实增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能。
加强组织领导，高位谋划创建工作走深走实。制定印发全市开展离退休干部“六好”党支部创建方案，明确创建达标率年度递增的要求，在达标的基础上，培育选树示范党支部，各县区、市直单位每年按照5%左右的比例评选。充分发挥离退休干部党工委职能，将“六好”离退休干部示范党支部创建工作纳入党建考评体系，切实履行牵头抓总、统筹协调职责，定期召开会议研究安排具体工作，及时了解创建进展情况，研究解决重点问题。建立“六好”党支部示范创建调度制度，坚持“三会一课”、主题党日提醒制度，落实支部工作经费补助和支部书记工作补贴制度，先后下发工作提示25期，召开调度会议6次。通过日常指导、督查考核、定期调度、层级推进，增强了工作的积极性。
坚持上下联动，纵深推进创建措施落实落细。在全市开展离退休干部党的建设工作三年提升行动，通过有力实施，为全市“六好”示范支部创建工作铺垫好基石。先后在税务、公安、卫健、教育等基础较好、积极性较高、行业特色明显的部门单位，通过召开协调会议、组织培训学习、帮助解决难题等方式，市县两级上下联动、同频共振，将创建示范经验做法推广到全系统。严格落实党工委委员包抓基层党支部制度，市级层面13名党工委委员包抓联系22个基层离退休干部党支部，委员对联系的党支部工作定期指导、听取汇报、现场督察，按照“一支部一特色”要求，率先达到“六好”标准，起到示范带动作用。每年围绕新时代离退休干部党建工作的重点难点焦点问题，开展专题调研，实地察看、查阅台账、座谈交流，达到“达标巩固一批、提升预备一批、整改规范一批”的目的，增强了工作的连续性。
突出示范引领，巩固拓展创建成果见行见效。分两批选树省、市级“六好”离退休干部示范党支部18个，各县区评选命名示范党支部23个，形成了创建矩阵，在全市创建了一批有特色、有亮点、叫得响、立得住的示范党支部。通过“天水老干部工作网”“金华风采”等网络平台，对创建成效和先进典型深度报道，展示“六好”党支部风采。组织示范党支部书记上讲台作报告、讲心得、谈思路、说体会，使“六好”示范党支部成为引领党建工作的旗帜标杆。在全市开展离退休干部党建亮点工作征集评选活动，打造出19个党建亮点案例。围绕全市建设“三区一地一中心”发展定位，依托“银发人才”队伍和“老干部志愿团队”，深入实施“银发生辉建新功”七大行动，引导离退休干部在关心下一代、创建全国文明城市、平安天水建设等方面献智出力，为天水破局突围、加速追赶贡献了银发力量。
