没有工签百分百拒签?移民路上你一定要知道的“防坑避坑”科普贴!

民生   其他   2023-12-01 14:45   辽宁  

众所周知,现在想要移民加拿大,多多少少要配一个工作,才能顺利拿到船票。但是在来咨询我的小伙伴当中,对其中很多细节并不是很了解,有的了解了一些,又很容易搞混淆。
前段时间,有个小伙伴跟我打电话1个小时,我从头到尾给他讲了一遍如何通过联邦和省的雇主担保拿到提名。可放下电话瞬间就问我,那不去加拿大工作就可以提名嘛?没有LMIA就能提名嘛?

思来想去,也不能怪小伙伴稀里糊涂,从业很多年的顾问很多都搞不懂这里面的逻辑。
一来是加拿大移民局政策变化频繁,二来有些移民顾问接触的案例少,能办理的项目少,经验也就少。就和中国医生一样,接触的病例多了,才熟能生巧。
处理过各种疑难杂症的我今天就用大白话给大家普及一下这里面的逻辑,让你在移民路上脑袋更清晰,少走弯路。

首先,大家要清楚,加拿大联邦政府有三个独立部门:一个叫移民局,一个叫劳工局,还有一个叫边境局,也就是CBSA。他们的职责是不同的。
移民局是制定政策,审批和引进移民;劳工局是促进加拿大就业,保证本地人就业的;CBSA是保护国门,出入境的。

虽然三个部门相互独立,却有一些业务上的联系。
比如,移民局在审批移民申请的时候,有一些项目需要劳工局审批,确保引进来的移民不会影响本地人就业。移民局审批的海外移民申请人,需要入境在CBSA那里激活身份。有一些申请人持有劳工局的批文可以去CBSA那里当场拿到签证。
看到这里你是不是又有一些迷糊了?别急我们继续。

无论他们三个部门如何混乱,最重要的一点就是,你的移民身份最终一定是加拿大移民局也就是CIC来审批的,只有他才能决定你最后能不能拿到PR,PR以后能不能入籍。
知道这个原则以后,劳工局和CBSA其实就是一个辅助的作用了。

 一. 移民局制定移民政策,审批你的移民申请

万变不离其宗,加拿大联邦移民局是负责制定移民政策,审批移民申请的部门。
除了联邦层面有一个联邦移民局,各个省里也有自己的省移民局,但是省移民局要听联邦移民局指挥。省移民局可以制定一些本省特有的移民政策,但是最终PR审批的权利在联邦移民局(这里魁北克特殊除外)。

随着移民申请人越来越多,加拿大移民门槛也越来高,这也是一个必然趋势。一个移民国家吸收移民的数量是有限的,当僧多粥少的时候,甲方肯定是希望择优录取,吸收符合国家需要的人才。
放眼五六年前甚至十年前,申请加拿大移民考个雅思就能拿到身份。但如今大部分的案件申请都需要配备加拿大的工作,也就是说你不仅自身条件要好,还需要你没来加拿大之前,就要找好工作。
这个逻辑背后我也能理解其中含义,就拿咱家自己的申请人来说吧,十年前我帮助技术移民的小伙伴,低成本拿到身份以后很多人没有很珍惜,甚至放弃登陆来加拿大。几年后后悔了再来找我,发现加拿大申请要工作了。
移民局无非想,有工作的申请人更能容易融入本地社会,长久地在本地生活嘛。但是话说回来,没有身份的情况下,想要跨国找到一份工作真是比登天还难。于是就衍生出来了雇主担保这样的项目。

 二. 劳工局配合移民局审理工作申请,但不能审批移民

联邦移民局制定了政策,要求申请人必须有工作才能移民。但是本地人却心生不满了,新移民如果把本地工作都抢光了,我就要推翻你的政府,一人一票给你投下来。
于是劳工局的作用就出现了,他会按照本地人优先的原则,来审理雇主是否需要雇佣海外申请人。

劳工局审理通过的批准函,英文叫LMIA,中文翻译叫“劳动力市场评估”。是不是很熟悉?因为很多中介告诉你有了这个LMIA,就万事大吉可以移民了。其实不一定,听我来讲。

劳工局审批的这个LMIA有一定的原则:
1. 雇主成立的年限、员工数量、财务状况是否符合担保海外申请的标准;
2. 雇主有没有在本地官方平台打满一定期限的招聘广告,有没有面试足够的本地申请人,解释为什么必须雇佣海外申请人;
3. 雇主所在的地区,雇主的商业模式,雇主提供的待遇是否合理;
4. 雇主提供的海外担保的申请人背景、学历、工作经历是否与所需职位匹配。

看,标准还挺高的是吧!所以并不是随便一个小公司、餐馆、美甲店就能担保海外申请人的。

 三. LMIA的作用是什么

如果一切符合要求,劳工局批复的可以用于移民的LMIA批文,就一定可以移民了吗?并不一定,这里我们要清楚这个批文的作用是什么。

LMIA不能直接帮你办移民,但可以间接帮你申请移民。

1

 LMIA可以帮助申请人办理工签。

持有LMIA的申请人可以向移民局递交工签申请,但是否批复这个工作签证的申请取决于移民局。也就是说,不是有劳工局LMIA移民局就一定批复工签。

2

 LMIA可以去边境换工签。

如果人在加拿大境内,持有记名的LMIA可以前往边境局CBSA换取工签。
上文提到,审批工签是移民局的事儿,为什么CBSA也可以给你工签呢?那就是移民局和CBSA的一个协商,如果申请人前往边境,CBSA可以协助批准工签。
但是说句实在话,都不是自己职责范围内的事儿,随着越来越多外国人跑去换工签,CBSA已经和移民局吵架很多次了,甚至有一些口岸拒绝帮助办理,或者故意刁难申请人。

3

LMIA能帮助申请人在联邦EE系统里加分

联邦移民局制定的EE快速通道政策显示,如果申请人持有普通类别的工作LMIA可以在EE系统里奖励50分,如果持有高管级别的LMIA可以在系统里奖励200分。
请注意这只是奖励分数,是否能够通过EE申请移民还要看申请人条件,后续讲。

4

LMIA能帮助留学生续工签

加拿大留学生毕业以后可以无条件获取1年到3年左右的开放工签。
但很多留学生因各种原因,等到开放工签到期了也没有办理成功PR,这时候如果想要继续持有工签工作,就需要雇主配合办理LMIA来帮助其续约工签直到PR办理成功。
所以,看到了嘛?LMIA的作用没有一条是可以直接让你申请移民的,只是帮助办理工签和EE系统加分,都是协助你来申请移民的。

 四. LMIA在省提名类雇主担保里的作用

前文提到,联邦移民局除了在联邦层面有相应的移民项目,各个省也有自己的权力制定符合本省要求的雇主担保政策。
于是我们看到,加拿大从BC省到草原三省,到大西洋四省,和最发达的安省,政策没有一个是相同的。

但是总结起来大致分为两种情况:第一种是,需要申请人提前来加拿大,一边工作,一边申请移民的;第二种是,允许申请人在海外递交移民申请,无需提前来加拿大工作的。

第一种提前来加拿大的有BC省、阿省卡尔加里、安省、曼省等。

第二种可以海外直接递交移民申请的,就萨省、大西洋AIP和大西洋四省本省PNP等。

那么逻辑出来了,如果申请人选择第一种,必须提前来加拿大相应省份工作一段时间,再申移民的项目。
申请人如何持有工签来加拿大呢?
就回到上述第三条里所讲,雇主需要办理LMIA,然后帮助申请人办理工签,之后申请人再到加拿大工作,符合一定要求和时间以后再申请移民。

其实第一种里还有一个细分的情况——如果申请人持有旅游签或者陪读签证在加拿大,是否能直接工作申请移民?肯定不行对不对。
那么这些提前陪读来加拿大的家长依然需要雇主办理LMIA,然后网申工签或者到边境换取工签,再加上咱本地工作经验,然后再申请移民。

如果选择第二种海外申请的,那么申请人就无需雇主办理LMIA,直接可以递交移民申请了对不对?

所以省提名类的雇主担保我们总结一下就是:

第一类
1:雇主申请LMIA → 申请人海外申请工作签证 → 来加拿大工作 → 申请省提名 → 申请联邦PR

2:雇主申请LMIA → 申请人持旅游签/陪读签入境 → 申请人用LMIA网申工签或者边境换工签 → 在加拿大工作 → 申请省提名 → 申请联邦PR

第二类
1:申请人匹配雇主 → 直接申请省提名 → 申请联邦PR

 五. 海外申请雇主担保如何能提前来

上述所讲,如果申请人选择第一类的省提名雇主担保,那么申请人持有工签一边工作一边等PR。
如果海外申请,雇主没有申请LMIA,我们如何能提前来加拿大呢?

这里就又多了一个概念:“省提名信”
我们知道LMIA可以办理工签,省提名信也可以办理工作签证。而且省提名信更重要的功能是帮你办理PR。
所以如果选择海外直接申请的雇主担保,在拿到省提名以后如果想提前来加拿大生活,可以用省提名信办理工签以后入境等PR。

所以总结一下就是,LMIA只能帮你办理工签,省提名信可以办理工签+PR。所以省提名信更重要。
回到文章最开头,如果有中介跟你说LMIA下来就十拿九稳是扯淡,因为拿到省提名信才更重要。

 六. 不办工签不来工作一定办不成移民吗

这个问题很多小伙伴都咨询过我,甚至拿知乎上某个机构的文章给我看,非常肯定地说:你如果不来工作,不符合加拿大移民局的底层逻辑,你百分百拒签!

以事实为依据,以法律为准绳。世界上没有绝对和百分百的事情,我们在做申请的时候一定要明白,你所申请的项目,法律要求是什么。

以雇主类为例,是否不工签就一定拒签呢?答案是否定的。
是否办理工签来加拿大工作,取决于你所申请项目的具体要求。前文提到,联邦类的雇主如果走EE项目,通过LMIA加分来办理,不存在是否要求工签条款,而且可以多快好省在中国等身份。
如果是省提名类项目,要具体看你所申请的省份,是否要求提前来,比如BC温哥华改革以后,如果不工签提前来很难凑够省提名分数,比如最近火爆的卡尔加里,如果不工签来工作6个月不符合省提名要求。
相反大西洋的NS,省提名只要求雇主符合条件就可以直接递交申请,比如草原省的萨省只要求雇主有JAL就可以直接递交申请。
所以,看!政策不同,怎么能一杆子而论呢?

后来通过我分析观察,一般要求申请人必须工签来上班的,都是一些低端职位。因为LMIA审批出来低端职位的话,海外申请工签很难通过。
你试想一个餐厅服务员,一个美甲的技师如何说服加拿大驻北京的签证官招聘的必要?这里值得我们深思啊。

 七. 如何选择项目

讲了这么多,很多人一定好奇疑问,提前来加拿大工作一定不好吗?正如我所说,事情没有一个绝对百分百,关键看是否适合。

如果你在国内工作不错,收入不菲,就没有必要提前来加拿大做体力劳工,一边工作一边申请移民。
如果你为了孩子,可以夫妻一方来陪读,那么去小省份一边工作一边移民也不失为一个好办法。
当然有些朋友和我说,提前来本地工作会更省一些费用,其实不然啊,仔细算算中介费,来了以后加拿大的生活成本,放弃国内工作工资的隐形成本,最后绝对会更多。所以选择哪一种,在下决定之前一定要慎重。

 八. 总结

虽然我卖力打字这么多,我相信还是有很多朋友云里雾里。那我就用最简单的方式总结一下所有申请的可能性,供你参考。

1. EE+50分LMIA:

如果申请人硕士学历、工作满3年、年龄40岁以下,雅思G类可以考8777的分数,搭配一个劳工局普通职位的LMIA批文奖励50分,可以直接在海外申请移民,周期最快,花费最少。

2. EE+200分LMIA:

如果申请人本科以上学历,工作满3年,年龄40岁以下,雅思G类可以考4个6分,搭配一个高级管理职位的LMIA批文奖励200分,也可以直接海外申请移民,周期快,花费居中。

3. 海外省提名类雇主:

申请人至少大专学历,工作满2年,年龄55岁以下,雅思G类可以考5分,申请萨省、大西洋AIP、大西洋PNP等,可以直接海外递交省提名,拿到省提名以后可以海外直接递交PR申请,也可以省提名以后工签来等PR。

4. 加拿大境内省提名类雇主:

申请人至少大专学历、工作满2年,年龄55岁以下,雅思G类可以考5分,申请阿省、曼省、安省等省份雇主,申请人需要持有雇主LMIA办理工签,满足本地工作时间以后,再申请省提名,然后申请联邦PR。

5.海外和境内两种均可的项目:

BC省,如果申请人是IT类申请人,学历高,雅思不错,可以做到海外直接申请省提名和PR。如果BC省,申请人是普通职位,雅思一般,申请人需要持有雇主LMIA办理工签,本地就业满足省提名分数以后才可以申请。

6. 其他小众雇主:

联邦RNIP项目,偏远小镇试点,该项目也无需申请人办理LMIA,可以直接海外申请提名和联邦PR。要求至少大专学历,雅思5分。

最后,加拿大移民申请只有雇主吗?
当然不是,比如留学、文体人才、SUV、ICT等都可以实现拿船票的目的,但也各有优缺点,可以添加我们咨询微信,详细评估一下自己情况。

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