最近有粉丝留言称，作为江苏人，特别想去上海缴纳社保，尤其是看到一位20年工龄的职工，养老金数额居然有4409元，对比一下，“苏低保”的养老金真的不够看！
其实不止一位江苏朋友羡慕隔壁浙江、上海朋友的退休职工养老金，但是想归想，愿意付诸行动的人只有一部分。
如果你在机关事业单位工作，那根本就不用担心养老金数额，但如果是企业职工，那就不一样了。
实际获得的养老金，跟个人缴费指数以及工龄有关系。有些职工工龄长，缴费指数高，自然养老金数额多，有些职工工龄短，缴费指数按照最低档次缴费，自然到手的养老金寥寥无几。
去外地缴费的前提是能够获得一份相对不错的工作，有些朋友在当地能够找到合适的工作，但去其他地方就未必能够如愿以偿了。若本身能力强，学历高，在江苏也能找到高薪岗位，自然不需要去外地工作了。
因此，归根到底还是要看自己，即使满怀热忱的去上海或者浙江工作，找到的工作，薪水还不如江苏，那还折腾什么。工资低，缴费指数低，将来到手的养老金肯定数额少。
有朋友会说，以灵活就业的方式缴纳行不行？其实在浙江缴费性价比稍微高一些，但在上海缴费的话，每月最低缴费数字就有2215元，比在江苏缴费高数百元，你决定自己能够负担的起么？
当然，在上海缴费多，领取的养老金也多，比如这位20年工龄的职工，在江苏退休的话，养老金也许只有2000多元。这还是缴费指数达到1.24的情况下，没办法，养老金计发基数，上海这边真的远超江苏。
但在江苏退休，只要你平时工资高，缴费数额多，最终也有机会拿到让人羡慕的养老金！
来看一位2月份退休的朋友退休金情况，堪称企退职工天花板级别。
2024年2月退休，平均缴费指数2.2622，累计缴费时间43年3个月，退休时年龄为60岁，养老金计发月数为139个月。
养老金构成：基础养老金6076.05元，个人账户养老金2737.98元，过渡性养老金1185.93元，每月到手的养老金合计为9990.96元。
说实在的，看了这么多江苏企业朋友的退休金，月入过万真的太少了。当然，之前有当老师的退休职工，养老金破万并非难事，尤其是拥有高级职称的退休老师，养老金数额确实可观。
但企业职工就不一样了。很多人吐槽这边养老金低，其实翻开其核算单，大多数人都是按照最低档次缴费的，由于江苏这边企业职工没有退休金补贴，计发基数与周围省份拉不开差距，所有企退职工在养老金这块没有优势。
但是若平时缴费数额足够高，那结果就完全不一样了。这位职工缴费指数真的太高了，应该是一位企业高管，或者外企职工，本身收入高，自然缴费指数高。
当然，这样的退休职工并不多见，普通人也只有羡慕的份，所以没必要纠结。
对此，各位怎么看呢？感谢您的点赞，祝您一切顺利！
