这两年，就业市场越来越卷，很多年轻人也开始把目光开始投向殡葬行业。曾经在殡葬行业就业，你都不好意思开口谈起自己的职业，人人几乎第一时间敬而远之，就连父母也会劝你换份工作，但如今情况不一样了。
好工作难寻，竞争压力大，而殡葬行业不少岗位有编制，福利待遇不错，且比较稳定，于是便成为了香饽饽。没错，当优点开始凸显时，之前的缺点也仿佛不存在了。
高校的殡葬类专业就业率百分之百，当网络上出现了这样的热搜时，你很难不会关注，要知道目前的诸多专业，即使最热门的计算机专业，也很难说能保证百分之百就业，也就是说你学这个专业几乎不愁找不到工作，这不就是一个铁饭碗行业么？
当然，我们还是要谨慎看待殡葬专业的就业情况，虽然行业人才缺口比较大，但长期从事这个行业，难免会有人因为各种原因转行。
你愿意加入这个行业，但未必能够长期待下去，这需要非凡的勇气与自控力才行。谈人文关怀，送逝者一个最后的体面，当然非常有意义，值得尊敬。但真正能够让从业者长期走下去的肯定还是薪资待遇，能够让大家克服世俗的眼光以及轻松的养家糊口。
网络上一位做入殓师的小姑娘积累了231万粉丝，其在视频中介绍了殡葬行业从业者的一天，他们是如何工作的，没有工作任务时，又是如何度过一天的。小姑娘业务做得好，性格不错，但并非人人都能做得如此出色。
如果给你编制岗位，那肯定毫无犹豫的答应，这也是为何有哲学硕士加入这个行业的原因。如果给你11万的年薪，当一个殡仪馆火化工，貌似也不错，11万元真不少了，毕竟还有机会推广殡仪馆的一些相关产品，收入还能高一些。
但如果月薪只有2200元，没有编制，仅是合同派遣工，你会考虑么？
没错， 山东一家殡仪馆招聘殡仪馆遗体冷藏室管理人员，要求能适应24小时倒班，年龄45周岁以下，不限制学历。
看似挺不错的，其实做这份工作只需要胆子大就行，适应起来也不难。对于没有工作的人来说，一份稳定的工作确实非常有吸引力，毕竟是管理人员，休息时间也多，仓库管理员这样的岗位很多人也多有耳闻。
但如果税后工资只有2200元呢，很多网友看到后可能会觉得太少了吧。我觉得不要轻易的拒绝，因为工资少，也意味着工作量不大，可能每天待在冷藏室的时间连20分钟都没有，剩下就无事可干了。
毕竟协助工作人员做好信息记录，把遗体放到冷藏室内就行，就这点工作量，可能也给不了过多的工资。有些殡葬服务中心以及殡仪馆可能都不会设置类似的岗位，让其他工作人员兼职就行。
而面试要求就简单多了，在遗体冷藏室站10分钟。看似比较简单，想要工作的人已经行动起来了，但假如你觉得工资低，根本不考虑时，也许这份“肥差”已经被人家拿走了。
换做你，会考虑这份工作么？
