最近有粉丝留言称，努力了5年，终于在32岁的时候考进了事业单位，结果辞职没多久，上家公司就开始大量裁员，自己可能做出了这辈子最好的决定。
其实就业时，遭遇裁员乃至职业真的并不稀罕，几乎所有打工人都可能能会遇见。尤其当你薪水比较高时，你会发现工作强度大，绩效要求高，稍微产出不够，可能年底考核就会拿到低分，连续两次低绩效，裁员就会轮到你。
即使非常努力，每天早出晚归，也未必能够获得肯定，因为你不仅需要自己工作做得足够好，还要超越身边的同事，才能获得足够的青睐。出色的年轻人太多了，一茬接着一茬的涌现，当年龄增大时，被替代的概率就会增加。
不少朋友要么早早选择好了一条靠谱的职业途径，尝试考公、考编，要么就得在30岁之后转行，寻求更加安稳的职业生涯。
这位粉丝避免遭遇了职场生涯的危机，等到裁员后再找工作，那就难多了。其实这个决定我个人十分认可，拿到高薪的职工毕竟是少数，大部分人收入不高，据统计97%的在职员工月薪低于1万元，那么既然如此，争取考取编制，去事业单位工作，反而生活会过得更好一些。
按照月入1万元计算养老金，在事业单位工作，等到退休后，拿到手的养老金绝对比在企业工作高不少。有人说养老并轨期已经结束，将来大家领取的退休金都差不多，这就有点想当然了。
考虑到事业单位的福利待遇好，工作稳定，普遍还有职业年金，日积月累之下，这个差距就显现出来了。
当然，可能愿意拿到编制工作的朋友非常多，但多次考试后发现也很难成功，那就是另外一回事了。至少将来回忆这段经历后不会感到后悔。
来看一位上海朋友的具体退休金。
2024年12月退休，累计缴费年限为24年8个月，平均缴费工资指数为1.6717，退休时个人账户存储额为344740元。
养老金细节：基础养老金为4054.9元，个人账户养老金为1767.9元，由于计发基数调整，带来的每月新增养老金为325元，每月到手的数额合计为6147.8元。
25年工龄，拿到6147.8元的养老金，可能会让很多朋友羡慕不已，数额也高了吧。比很多其他省份40年工龄职工获得的养老金都高。
这位朋友工龄短， 但缴费指数高，退休时个人账户数额高，符合多缴多得的原则。
上海养老金基数调整后，每月增加的养老金数额至少为325元，这个数额同样比每月上涨的养老金多多了，大城市的养老福利在此显现无疑。
另外，2024年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月，也就是说工资低于7384元，你只能按照最低档次缴费，假如想达到1.6717的缴费指数，工资需要达到2万元。
所以如果不在事业单位工作，在企业工作的话，只有少数企业能够给予如此高的薪水。也恭喜这位朋友了，从此以后幸福轻松的日子开始了。
对此，各位怎么看呢？
