兵团第七师胡杨河市第二批招聘193人公告
第四师可克达拉市第二批招聘163人公告
新疆医科大学附属肿瘤医院招71人公告
新疆自治区教育厅直招聘6人公告
新疆大学2招聘事业单位工作人员公告（第三批）
新疆巴州直属事业单位第四批招聘公告
新疆银行股份有限公司塔里木分行招聘公告
2024年度新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体第二批招聘工作人员公告
为加快推进第七师医院医共体建设发展，及时补充第七师胡杨河市（以下简称师市）第七师医院医共体工作人员力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关精神，第七师医院医共体决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次招聘为编制备案制人员招聘。计划招聘工作人员193人，涉及82个岗位（其中总院97名，分院96名）。
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三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向社会公开招聘各类高校毕业生，部分岗位招聘具有研究生及以上学历或中级及以上职称的专业技术人员。其中，2024年应届毕业生必须取得并提供职位要求的国家承认学历的毕业证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合招聘岗位的年龄要求：年龄要求年满18岁以上，35周岁以下，其中硕士研究生学历或具有中级职称的岗位年龄放宽至40周岁，博士研究生学历或具有高级职称的岗位年龄放宽至45周岁。本次公开招聘的年龄计算时间截止日期为招聘公告发布之日。
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
6.具备岗位所要求的其他资格条件；
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体公开招聘工作人员岗位表 点击下载》（以下简称《岗位表》）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.在公务员和事业单位工作的公职人员被辞退未满5年的；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
（四）免笔试条件
报考第七师胡杨河市第七师医院医共体总院和分院的医疗卫生岗位免笔试。
四、信息发布平台
报名连接入口：https://qsyl2024.zhaopin.com
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。
（一）报名时间
2024年10月22日10:00至31日20:00
报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘指定报名网站（https://qsyl2024.zhaopin.com），通过网上报名系统如实填写（报名表），并上传以下材料的电子版：
1.有效居民身份证、学历证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
2.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
3.取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
4.报考岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查时间
2024年10月22日10:00至31日20:00
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员，进入面试环节。
考生可通过报名系统（https://qsyl2024.zhaopin.com）
点击右上角【我的报名】，查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时修改或改报其他职位。
1.此次需要岗位根据实际报名情况核定。
2.岗位取消。对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于11月4日上午12:00在兵团第七师门户网站人事信息板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
3.岗位改报。被取消招聘岗位的报考人员可于11月4日16:00-20:00，登录报名系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，对首次报名的考生不予进行资格审查）。
（三）缴费时间
2024年10月22日10:00至31日22：00。
通过资格初审的报考人员必须在2024年10月31日22:00前完成网上缴费，报名成功与否以缴费确认为准。免笔试岗位报名费15元，报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
（四）打印准考证时间
缴费确认成功即代表报名成功，缴费确认后即可打印《报名表》，考生于2024年11月11日至11月15日登录报名网站下载打印准考证。
（五）面试资格复审
第七师医院医共体按照岗位要求的资格条件，结合报考人员的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。
（六）面试时间、地点、方式
1.面试时间：以正式面试通知为准处。
2.面试地点：以正式面试通知为准。
3.面试方式：面试采取半结构化面试的形式进行，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。超过1:3的岗位经过面谈后按照比例确定进入面试人员名单。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。
4.成绩公布。
（七）考试总成绩确定
1.面试成绩即为最终考生成绩。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。
3.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（八）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检按照《第七师医院医共体体检操作手册（试行）点击查看》和心理测试等规定组织实施。
（九）递补
面试合格人员在拟聘用公示之前如有考生放弃本次招聘考试，用人单位视情况依次递补后续考生。
（十）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。第七师医院医共体牵头组织考察，在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（十一）公示
第七师医院医共体按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、兵团第七师门户网进行为期7天的公示。
（十二）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第七师医院医共体按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十三）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，第七师医院医共体对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
六、监督
第七师胡杨河市纪委监委、卫生健康委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0992-3906059 0992-6687517
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加招聘工作要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.团场医院招聘的执业（助理）医师和医学类专科生，到岗后需签定在团场服务期为5年的聘用合同。
8.本《公告》由第七师胡杨河市第七师医院医共体负责解释。
政策咨询电话：0992-7251129
报名网站技术支持电话：022-58703000-85882、85629、85010
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第七师胡杨河市第七师医院医共体
2024年10月21日
2024年第四师可克达拉市医共体第二批次面向社会招聘
编制备案制工作人员公告
为加快推进第四师可克达拉市医共体建设发展，及时补充医共体各成员单位工作人员力量，根据《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）、《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（兵人社发〔2020〕60号）等文件精神，第四师可克达拉市医共体决定面向社会开展2024年第二批次编制备案制工作人员招聘工作，计划招聘编制备案制工作人员163名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行，由第四师医院统一组织实施，实行自主招聘。
二、招聘计划
此次招聘涉及117个岗位，计划招聘编制备案制工作人员163人（第四师医院26人、团场医院137人），其中：医疗卫生类岗位106个，拟招聘151人，均为免笔试岗位；综合管理类岗位11个，拟招聘12人。
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三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘各类高校毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求，年满18周岁以上；年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年10月22日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年10月22日以后出生;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱卫生事业，具有较强的工作责任心，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位在职工作人员报考时须经原工作单位同意，并提供单位同意报考证明；
7.招聘岗位要求的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、专科专业目录名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形，其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第四师可克达拉市政务网(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四师医院官网（http://www.nssyy.cn/）以上三个网站为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
三才招考系统为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登录三才招考系统进行报名,报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11446。
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年10月22日10:00至10月30日18:00
资格初审时间：2024年10月22日10:00至10月30日22:00
网上缴费时间：2024年10月22日10:00至10月30日24:00
（二）综合管理类笔试时间、方式
笔试时间：2024年11月9日。
考试方式：线下（现场）笔试。
具体时间及地点详见准考证。
（三）面试时间、方式
面试方式及时间等事宜另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网查询《2024年第四师可克达拉市医共体第二批次面向社会招聘编制备案制工作人员岗位表 点击下载》（附件）。
2.报考人员在规定的报名时间段登录三才招考系统（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11446），通过网上报名系统如实填写《2024年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员报名表》。并上传以下材料资格复审时使用：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供党组织关系所在地出具的证明，未做要求的不用提供。
（4）岗位需要执业证、专业技术职称及资格证的，需提供相关证明（证件）。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可进入教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料。
3.注意事项：报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读“报考人员承诺”，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 点击查看》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用10个环节，报名费及考试费共95元；免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、资格复审、面试（面谈）、体检、考察、公示和聘用9个环节，报名费15元。
（二）资格初审
报考人员可在规定的报名时间段内登录报名系统（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11446）查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。2024年10月30日18:00后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
（三）网上缴费确认
通过资格初审的报考人员必须在2024年10月30日24:00前完成网上缴费确认，未按时缴费的视为报名失败。
（四）笔试
1.笔试岗位。综合管理类岗位资格审查通过且缴费成功人员进入笔试环节，医疗卫生类岗位不参加笔试。
2.笔试开考比例。笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。取消或核减的岗位将在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。对被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
3.打印准考证。报名成功的报考者于11月4日至11月9日登录报名系统（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11446）下载打印准考证，笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证，请妥善保管。
4.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题。
5.笔试时间。为2024年11月9日，具体时间及地点详见准考证。
6.笔试成绩。笔试结束后由第四师医院根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者不能进入面试环节。笔试合格分数线将在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网发布。考生可于11月12日左右登录网上报名系统查询本人成绩。
（五）资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关证件（证明）材料不完整或不规范的，需按规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件（证明）材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网公布。
（六）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格复审合格人员一并进入面试。
2.综合管理类岗位采取结构化面试。医疗卫生类岗位面试采取面谈+答辩的方式进行，内容主要为招聘岗位相关专业知识、综合知识等。面试时间不超过15分钟，面试采取线上形式进行，主要通过“腾讯会议”软件进行视频面试。面试要求及具体时间另行通知。
3.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（七）总成绩
1.参加笔试人员总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
2.免笔试人员总成绩以面试成绩为准。如出现成绩相同且影响是否进入下一环节，在当日面试结束后对成绩相同人员进行二次面试确定最终排名。
3.面试成绩排名、总成绩以及进入体检环节人员名单于全部岗位面试工作结束后通过兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网发布。
（八）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
伊犁州考生由招聘单位统一组织体检，伊犁州外考生在签订诚信承诺书的前提下，可根据体检要求在当地三甲医院进行体检，并将体检报告邮寄至第四师医院，到岗后由招聘单位统一组织复检。体检不合格或放弃体检的不进行递补。
（九）考察
体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，复核不合格人员或存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（十）公示
第四师医院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网进行为期5个工作日的公示。
（十一）审批聘用及待遇
1.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师医院按有关规定和程序报同级机构编制和人力资源社会保障部门备案，进行实名制登记和管理，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
2.聘用人员享受岗位正常工资福利、各类假期及培训进修等，医院根据实际情况提供餐补和住宿。
（十二）到岗后资格复审
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
本次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，第四师医院纪委办公室对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的相关内容因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第四师可克达拉市政务网(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四师医院官网（http://www.nssyy.cn/）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第四师可克达拉市总医院负责解释。
九、联系方式
政策咨询电话：0999-8044036
政策咨询时间：工作日10:00-13:30，15:30-19:30
招聘监督电话：0999-8026212
报名网站技术支持电话：18097536686
报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11446
联系地址：新疆伊宁市新华西路56号第四师医院人力资源管理中心（行政楼一楼，工作日10:00--14:00,15:30--19:30）
第四师医院官网：http://www.nssyy.cn/
附件：第四师可克达拉市医共体第二批次面向社会招聘编制备案制工作人员岗位表.xlsx
第四师可克达拉市总医院
2024年10月21日
新疆医科大学附属肿瘤医院2024年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告
一、单位简介
新疆医科大学附属肿瘤医院成立于1989年，1993年新疆维吾尔自治区肿瘤防治研究所院所合一。2004年批准为新疆医科大学第三临床医学院及新疆维吾尔自治区肿瘤防治中心。医院是自治区癌症中心，是中山大学肿瘤防治中心新疆中心，是中山大学孙逸仙纪念医院逸仙乳腺肿瘤医院新疆医院，是新疆唯一一所集医教研防于一体的三级甲等肿瘤专科医院。医院拥有人社部博士后科研工作站，国家级住院医师规范化培训基地（含10个专业基地），国家级县级医院骨干专科医师培训项目基地（含2个专业基地），国家药物临床试验机构，教育部省部共建重点实验室，科技部新疆肿瘤学国际合作研究中心，新疆肿瘤学重点实验室，新疆医工创新研究与生物医药转化重点实验室，自治区肿瘤防治科普教育基地，自治区引才引智示范基地，新疆乳腺甲状腺肿瘤临床医学研究中心，新疆肿瘤放射治疗学临床医学研究中心（培育），新疆卵巢癌临床医学研究中心（培育），新疆中国医学科学院（院外）肿瘤免疫与放疗研究重点实验室，新疆医科大学呼吸与肺血管疾病重点实验室。医院拥有国家级临床医学工程研究基地（1个），自治区级专业质量控制中心（3个），自治区级专科护士培训基地（2个），自治区级临床重点专科及建设项目（12个）。肿瘤学、妇科、普通外科入选国家级临床重点专科及建设项目。
二、招聘计划
为进一步加强医院人才队伍建设，结合医院发展需要和实际情况，2024年第二次面向社会公开招聘工作人员71名，其中医师22名，药师2名，技师7名，护理35名，其他专技5人。招聘岗位信息详见《新疆医科大学附属肿瘤医院2024年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
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三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）服从组织安排，热爱医疗事业。
（五）具备胜任岗位的身体条件。
（六）具备岗位所需的专业知识和专业能力、已取得或2025届毕业生能按时取得国家级执业资格证书、住院医师规范化培训合格证，其中医师岗具有中级职称资格可免规范化培训合格证。
（七）已取得或2025届毕业生能按时取得招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
（八）应聘者须符合相应岗位的年龄要求：30周岁及以下指1993年10月21日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1988年10月21日（含）以后出生的人员，40周岁及以下指1983年10月21日（含）以后出生的人员，45周岁及以下指1978年10月21日（含）以后出生的人员。
（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
（十）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.立案审查尚未作出结论的。
3.现役军人、在读的非2025届毕业生。
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、报名程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等。
（一）报名
1.时间：2024年10月21日--11月8日下午19:00（节假日除外）
2.地点：乌鲁木齐市新市区苏州东街789号新疆医科大学附属肿瘤医院（综合楼一楼大厅分诊台）。
3.方式：现场报名。应聘人员需将以下报名所需材料纸质版按顺序排列，并于11月8日前提交完成。
4.本人携带材料：
（2）身份证原件及复印件。
（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）、学位在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）；2025届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件。
（4）规培合格证或证明、执业资格证等相关证件原件及复印件。
（5）个人简历。
（6）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考证明材料（加盖公章）原件及复印件。
5.注意事项：
（1）每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效；应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1，报名人数不足比例的岗位，经审批后，调整至2:1或取消该岗位招聘计划。
（2）应聘岗位编码为：B03001、B03002、B03003、B03005、B03006、B03007、B03008、B03009、B03010、B03011、B03012、B03013、B03014、B03015、B03016、B03017、B03020、B03021、B03022、B03024、B03025、B03028、B03030的应聘人员采取考核制方式进入，不参加笔试。考核内容包括面试和试工两个环节。应聘岗位编码为：B03004、B03018、B03019、B03023、B03026、B03027、B03029、B03031的应聘人员采取考试制方式进入，考核环节包括笔试、面试和试工三个环节。
（3）专业参照目录：本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020年版）（见附件3），硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生专业、学科代码册（见附件4），报考人员所学专业以所获毕业证上的专业为准，所学专业为学校自设专业且与所需专业要求一致需提供所在学校出具加盖公章的证明材料。
（4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。若报考人员所填写信息与本人真实信息不符，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。在任一环节中发现报考者存在不符合职位条件的情况，将取消其报考或聘用资格。
（二）资格审查
由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格审查并进行考察。资格审查合格人员名单在新疆医科大学附属肿瘤医院官网（http://www.xjzlyy.com/）上进行公示。
（三）笔试
1.时间、地点、形式另行通知，详见医院官网。
2.内容：主要测试应聘者的专业、综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。
3.参加人员范围：采取考试制方式进入的人员（应聘岗位编码为：B03004、B03018、B03019、B03023、B03026、B03027、B03029、B03031）。
4.笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按照招聘岗位及人数1:3比例确定进入下一环节的人员，若达不到规定入闱比例，则按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，成绩相同且同为最后一名一同入闱。进入下一环节人员名单将在医院官网上进行公示。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。
（四）面试
1.时间、地点另行通知，详见医院官网。
2.面试内容：面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。
3.应聘岗位编码为：B03001、B03002、B03003、B03005、B03006、B03007、B03008、B03009、B03010、B03011、B03012、B03013、B03014、B03015、B03016、B03017、B03020、B03021、B03022、B03024、B03025、B03028、B03030的应聘人员不参加笔试环节，直接进入此环节。
4.应聘岗位编码为：B03004、B03018、B03019、B03023、B03026、B03027、B03029、B03031的应聘人员，通过笔试入闱面试，进入此环节。如入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补入闱面试人员，面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
5.面试合格人员名单将在医院官网上进行公示。
（五）心理测试
1.时间、地点另行通知，详见医院官网。
2.心理测试由医院指定二级甲等以上医院进行。
3.未在规定时间、地点参加测试者，视为放弃。心理测试成绩不计入总成绩。
（六）试工
1.时间：不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。
2.地点：报名岗位的相应部门（科室）。
3.试工人员：通过面试的应聘人员。
4.成绩：试工完成后组织考核，试工考核总成绩100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。
5.总成绩计算方法
考试制岗位总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%；
考核制岗位总成绩=面试×40%+试工考核×60%。
根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取面试加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃，不再递补。
6.试工考核结果和进入体检环节人员名单将在医院官网上进行公示。
（七）体检
1.时间另行通知，详见医院官网。
2.地点：由医院指定二级甲等以上医院进行。
3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检合格者进入考察环节，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员或取消此岗位招聘计划。
（八）考察
1.时间、地点另行通知，详见医院官网。
2.由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行考察，考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（九）公示
根据用人计划和岗位要求，对合格的推荐聘用人员提交医院党委会进行审议，招聘结果报新疆医科大学审批，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，分别在新疆医科大学和医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续（2025届毕业生待毕业后办理聘用手续）。
（十）签订劳动合同
根据《劳动法》《劳动合同法》规定，招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、联系方式
联系人：谢老师、郭老师联系电话：0991-7968118 （人力资源部人事科）
六、纪律和监督
1.本次公开招聘实行回避制度。回避关系是指：凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员。医院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2.新疆医科大学附属肿瘤医院严格履行招聘组织纪律，按照新疆医科大学招聘管理规定和实施细则，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及医院纪检委的监督。
监督电话：0991-7968097
七、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项将在新疆医科大学及新疆医科大学附属肿瘤医院官网发布，应聘者需及时关注。
（二）应聘者必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。
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1.新疆医科大学附属肿瘤医院招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表
3.本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020年版）
新疆医科大学附属肿瘤医院
2024年10月18日
（扫描上方二维码查看附件）
来源：新疆维吾尔自治区教育科学研究院
新疆大学2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（第三批）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘1名工作人员，现公告如下：
一、单位简介
新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学院。抗战时期，俞秀松、林基路、杜重远等一批教育家、艺术家和进步人士，先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗，新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵，2017年新疆大学被列入首批一流大学建设行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的历史发展阶段。2021年，继续入选第二轮国家“双一流”建设高校。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见附件1。
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回复【1019】查看详细职位表及进行报名
（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1993年10月16日（含）后出生；要求在40周岁及以下的，即1983年10月16日（含）后出生；要求在45周岁及以下的，即1978年10月16日（含）后出生。
8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得教育部留学认证。
9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1 点击下载）；
10.往届和应届毕业生均可报名；
11.各岗位专业要求请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册 点击打开》（附件2）、《2020年普通高等学校本科专业目录点击打开》（附件3）；
12.下列人员不得报考事业单位：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、时间安排
（一）报名时间
2024年10月17日18:00—2024年10月24日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
（二）考核时间
报名结束后由各用人单位自行确定，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
四、公开招聘程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.网络报名方式
（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆大学主页认真阅读《公告》《新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表 点击下载》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
（3）所有招聘岗位采用网上报名方式，应聘人员登录新疆大学招聘网（https://rsxtr.xju.edu.cn/hr80，建议使用谷歌浏览器）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位，并按照提示上传以下扫描件：新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（附件5）扫描件；身份证扫描件；毕业证、学位证扫描件；海外留学归国人员需提交教育部留学认证扫描件；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件；岗位要求的其他条件材料的扫描件。
①应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
②网上报名技术服务及政策咨询电话：0991-8585997、8582230。
③网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表点击下载》（附件1）。
④报名截止时间内，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。
⑤应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
2.相关费用
本次招聘报名不收取任何费用。
（二）资格审查
公开招聘工作人员资格审查工作由新疆大学党委组织（人事）部组织，资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆大学主页（http://www.xju.edu.cn）上发布。
请在网络报名结束后及时关注新疆大学主页的通知公告（页面中间右侧位置）。
（三）考核
本次报考岗位均采取考核方式进行。具体事项网络报名结束后，将在新疆大学主页发布，不再另行通知。
1.考核由新疆大学组织实施，应聘人员持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应环节。时间、地点及注意事项报名结束后在新疆大学主页公布，不再单独通知。
2.未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃，迟到15分钟不予进场。
3.考核环节按照岗位性质，采取试讲、实际操作、专业能力测试、结构化面试等方式选一项或者多项组合进行。满分为100分，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
4.心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
5.总成绩相同者，采取加试的方式确定，成绩最高者进入体检环节。
6.考核结束后，在新疆大学主页上公布成绩及进入体检环节人员名单。
（四）体检
1.体检组织和标准
新疆大学公开招聘人员体检和考察工作由新疆大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
2.体检要求
新疆大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。
（五）考察
1.新疆大学公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的能力素质、遵纪守法、道德品质修养等。
2.考察环节重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（六）公示
新疆大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，在新疆大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由我校调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（七）聘用
招聘单位与拟聘人员将在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱考核人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
五、监督、纪律及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
（四）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（五）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆大学主页及时进行公告，不再另行通知。
（六）新疆大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0991-8581939
（七）其他未尽事宜按有关文件规定执行。
六、信息发布
本次事业单位招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆大学主页（http://www.xju.edu.cn，下同）发布。
资格审查、考核、体检、考察、公示等环节在新疆大学官网发布。
七、政策解读
（一）本招聘公告由新疆大学负责解释，咨询电话：0991—8585997。
（二）有关岗位方面的具体问题，由招聘单位负责解释，咨询电话详见《岗位表》内岗位所对应的政策咨询电话。
（三）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
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4.新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（下载）
新疆大学
2024年10月16日
新疆巴州直属事业单位2024年第四批引进
硕士研究生等优秀专业人才公告
为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高质量发展，2024年新疆巴州直属事业单位第四批面向社会引进硕士研究生等优秀专业人才15名。现将相关事宜公告如下：
一 、引进对象
硕士研究生及以上人员（含取得教育部留学认证的海外留学归国人员）。
二 、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合引进岗位的学历和专业条件,具有岗位所需的专业知识、执（职）业资格及工作能力（专业、专业大类等参照国家教育行政部门学科专业目录）；
6.岗位所需要的其他条件（其中：年龄计算时间截止到报名第一日）。
（二）下列人员不在此次引进范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；
2.立案审查尚未作出结论的人员；
3.国家机关、国有企事业单位的在编在册且单位不同意与其解除人事关系（聘用合同关系）的正式工作人员；
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
5.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位；
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三 、岗位要求
岗位具体需求和条件详见《新疆巴州直属事业单位2024年第四批引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》（附件1）。
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回复【1022】查看详细职位表及进行报名
四、引进程序
引进程序为报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。其中：报名由巴州人力资源和社会保障局组织实施；资格审查、考核、体检、考察由用人单位及主管部门组织实施；公示、聘用由巴州人力资源和社会保障局组织实施。
2.资格审查。由用人单位及主管部门根据报名情况进行资格审查，重点审查报名人员是否符合岗位条件。资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格。资格审查合格人员进入考核环节。
3.考核。用人单位及主管部门可采取线上或线下面谈、面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。考核时间、地点、内容、形式由用人单位自行确定。最终考核结果以量化分值的形式向考生公布，考核成绩低于60分的考生不得进入体检环节，根据考核成绩从高到低，按照1：1的比例确定入闱体检人选。
4.体检。由用人单位及主管部门组织体检，体检应在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）点击查看》（附件3）等规定执行。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由体检人员承担。
5.考察。体检合格的，由用人单位及主管部门组织实施考察，考察可采取多种形式进行，重点了解拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现情况等。对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查，填报《巴州事业单位2024年引进硕士研究生等优秀专业人才考察表 点击查看》（附件4），考察不合格的不能进入下一环节。在考察中，经审定不符合引进条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
6.公示。考察合格的，由巴州人力资源和社会保障局审核确认，通过巴州人民政府网站（http://www.xjbz.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
7.聘用。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。引进人才均须与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部门进行合同鉴证。初次就业人员试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五 、其他
（一）本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）资格审查贯穿引才工作全过程，在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重直至取消引进资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（四）确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事宜，均由本人负责协商解决。
（五）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（六）咨询电话
1.巴州人力资源和社会保障局咨询电话：0996-2030598
2.各事业单位咨询电话：详见《岗位表》
3.纪检监督电话：0996-2043504
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4.巴州事业单位2024年引进硕士研究生等优秀专业人才考察表
报名入口：
1.报名网址：https://docs.qq.com/form/page/DQWZtRm5WekRSTW9P
2.扫描二维码注册报名
巴州人力资源和社会保障局
2024年10月21日
新疆银行股份有限公司塔里木分行招聘公告
新疆银行成立于2016年12月30日，是由自治区、兵团共同发起新设立的省级地方法人银行。作为“新疆人自己的银行”，新疆银行坚持差异化定位、特色化发展，聚焦丝绸之路经济带核心区建设和自贸区建设科学布局，精准服务实体经济，以高质效金融服务助推新疆经济社会高质量发展。新疆银行塔里木分行成立于2020年5月，是新疆银行在南疆和兵团设立的首家一级分行。现根据业务发展需要面向社会诚聘英才，共创美好未来。
一、招聘岗位
（一）支行行长（含副行长）
（二）对公客户经理岗
（三）零售信贷客户经理岗
（四）委派会计主管岗
（五）大堂经理岗
（六）综合柜员岗
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二、招聘条件
（一）基本条件
1.本科及以上学历；
2.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
3.熟悉银行相关业务和操作规程，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，符合监管要求的任职资格条件；
4.无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为，个人征信状况良好，被其他单位辞退者不予录用；
5.具有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力；
6.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系；
7.工作地：沙雅县；
8.特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）专业条件
1.支行行长
（1）年龄在45岁以下，本科及以上学历；
（2）7年以上银行工作经历，其中2年以上银行一级支行（地州分行）行长助理、总（分）行经营部门总经理助理（含）以上的工作经历，或3年以上二级支行行长（含）以上的工作经历；
（3）熟悉金融政策、监管规定以及当地市场情况；
（4）具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
2.支行副行长
（1）年龄在40岁以下，本科及以上学历；
（2）6年以上银行工作经历，其中2年以上银行二级支行（资产）行长、总（分）行经营部门团队负责人（含）以上的工作经历，或3年以上二级支行副行长（含）以上的工作经历；
（3）熟悉金融政策、监管规定以及当地市场情况；
（4）具有一定的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
3.对公客户经理岗
（1）年龄在35岁以下，本科及以上学历；
（2）3年以上银行工作经历，其中1年以上对公（授信）客户经理岗位工作经历；
（3）熟悉公司信贷业务，能够熟练撰写信贷报告，具有一定的财务分析和风险识别能力；
（4）熟悉沙雅县市场情况，在当地有较广泛的客户资源。
4.零售信贷客户经理岗
（1）年龄在35岁以下，本科及以上学历；
（2）2年以上银行工作经历，其中1年以上零售信贷客户经理岗位工作经历；
（3）具备个贷及小微业务相关专业知识，精通信贷业务及信贷相关制度规定和政策，熟悉相关法律基本知识；
（4）具有中小微企业信贷业务从业经验者优先；
（5）熟悉沙雅县市场情况，在当地有较广泛的客户资源。
5.委派会计主管岗
（1）年龄在35岁以下，全.日制大学本科及以上学历；
（2）有3年以上银行工作经历，其中2年以上相关岗位工作经历；
（3）熟悉银行会计核算业务和柜面业务制度与流程，具有较强的风险管控能力和组织协调能力。
6.大堂经理岗
（1）年龄在30岁以下，全.日制大学本科及以上学历；
（2）熟悉银行各项业务和产品，具备较强的服务意识和营销能力；
（3）有银行大堂经理或理财经理岗位工作经历者优先。
7.综合柜员岗
（1）有银行工作经历的，年龄在30岁以下，全.日制大学本科及以上学历；
（2）应届毕业生，年龄在28岁以下，全.日制大学本科及以上学历；
（3）熟悉银行柜面业务和监管政策，具备较强的沟通表达能力和服务意识；
（4）有银行柜员岗位工作经历者优先。
三、福利待遇
提供行业内有竞争力的薪酬，五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利、生日福利、工会关爱、健康体检、带薪培训、团建活动、采暖补贴等福利。
四、报名方式
填写报名材料。凡有意应聘、并符合上述条件的人员，请关注新疆银行塔里木分行微信公众号查看招聘公告，登录报名网站https://bankofxinjiang.zhaopin.com，在线注册，按要求如实填写个人信息并上传本人以下材料：身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（需在验证有效期内）、英语等级证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关证书、近期（6个月内）5寸生活照片及蓝底2寸免冠照片，报名截止时间为2024年11月15日。
五、注意事项
（一）本次招聘仅受理智联招聘内应聘资料，谢绝来访。
（二）每位应聘者仅限报考1个职位，经审核合格者，将通过应聘报名表中的联系方式，与本人联系通知后续程序，请应聘者准确填写并保持通讯畅通。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人及联系电话：潘女士0997-2696559
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