兵团第六师五家渠市招聘第二批工作人员公告
昌吉州事业单位公开招聘291名工作人员公告
2025年克拉玛依市第一中学招聘事业编制教师公告
乌鲁木齐热力（集团）有限公司招67人公告
2024年新疆生产建设兵团第六师五家渠市面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员公告
为及时补充新疆生产建设兵团第六师五家渠市（以下简称第六师五家渠市）人才力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）规定，第六师五家渠市决定组织开展2024年第二批事业单位公开招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持党管干部，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位
此次兵团第六师五家渠市事业单位招聘岗位涉及49个岗位51人。（具体详见附件1）
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三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次面向社会公开招聘历届各类高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。
7.招聘岗位资格条件标明面向曾服务于“三支一扶”“西部计划志愿者”人员，服务期限为1年的须满8个月方能报考，服务期限为2年的须满16个月方能报考。
8.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在30周岁及以下的应聘人员，即1993年11月14日（含）以后出生；年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年11月14日（含）以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年11月14日（含）以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1978年11月14日（含）以后出生。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
考试相关事宜安排将通过线上发布公告（兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/下同）或第六师人力资源和社会保障局微信公众号）不再另行通知，考生要按照公告时间及时做好各项工作，因未查看公告导致未按要求进入招聘下一环节的，视为自动放弃，责任由考生自行承担。
智考中国报名平台为指定报名平台，报考人员在规定报名时间段登录报名网站进行注册、报名，推荐使用电脑端谷歌浏览器登录。（地址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/706）
五、招聘程序及时间安排（北京时间）
招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用、签订聘用合同。
（一）报名及资格审查：
报名时间：2024年11月14日至2024年11月22日；
资格审查：2024年11月14日至2024年11月23日。
1.报考人员通过兵团考试信息网查询《2024年第六师五家渠市第二批事业单位公开招聘工作人员岗位表 点击下载》（以下简称《岗位表》），选择符合自身条件的岗位报考。
2.报考人员在规定的报名时间段登录报名网站，通过网上报名系统如实填写《2024年第六师五家渠市事业单位公开招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：
（1）有效居民身份证、毕业证、学位证书（原件PDF格式扫描）。
（2）有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印，提供PDF格式电子扫描件）。
（3）岗位要求的其他资料，如教师资格证、用人单位出具的相关工作经历证明等（PDF格式电子扫描件）。
（4）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位及组织人事主管部门近期出具的同意报考证明（未如实填写身份导致后期出现单位不同意报考的，取消进入下一环节资格）。
（5）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。计算基层工作经历的截止时间为2024年11月。
（6）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（7）岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
4.网上资格初审结果查询。报考人员登录报名网站查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时按照要求修改完善或按照岗位条件选报其他职位。通过资格初审的，不能改报其他职位。
5.报名系统将在2024年11月22日18：00自动禁止考生报名，报名表在资格初审时被退回的报考人员请务必在2024年11月23日18：00之前修改好信息后重新提交报名表，工作人员将于23日20:00前完成审核，逾期视为报名失败。
（二）网上缴费确认：2024年11月15日10：00至2024年11月24日12:00
（1）通过资格初审的报考人员必须在规定的缴费时间截止前完成网上缴费，费用共计95元。
（2）缴费入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index（推荐使用电脑端谷歌浏览器登录），登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”。
（3）注意事项。报名缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话：400-088-0028。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
（三）岗位核减和取消。笔试开考比例为1:3，达不到规定比例要求的，相应核减该职位的拟聘用人数直至取消该职位。取消或核减招聘计划的岗位于11月25日10:00在兵团考试信息网公布，各位考生及时查看。招考职位被取消的考生可按照规定的时间和程序重新选报其他职位，但不得再报考已被取消的职位。不愿重新选报职位的考生，退还缴纳的报名费和考试费。未按要求重新选报职位的，即为自动放弃。
（四）岗位改报：2024年11月25日。
被取消招聘岗位的报考人员可于11月25日10:00至12:00登录报名网站进行岗位改报（其他职位的资格初审合格人员不得再参与职位改报，一经发现，取消笔试资格）。
（五）打印准考证：2024年11月27日10：00开始。
考生可在报名系统中下载并打印笔试准考证，笔试及后续各环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。
（下载网址：https://zhikaocn.com/victory/examination/index）
（六）笔试
1.笔试时间：2024年11月30日。
笔试将在第六师五家渠市进行现场笔试，笔试时间及地点详见准考证，笔试具体时间如有变化，将以《公告》的形式进行告知。
2.笔试科目。笔试科目包括《行政职业能力测验》《综合应用能力测试》两科，满分均为100分。《行政职业能力测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题；《综合应用能力测试》为主观性试题，使用0.5—0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。
3.笔试成绩及进入面试人员名单。笔试成绩由个人登录个人报名账号在报名系统中进行查询。笔试合格分数线由第六师五家渠市人力资源和社会保障局确定，笔试成绩低于最低合格分数线者，不能进入面试环节，合格分数线确定、进入面试人员名单及面试相关事宜，请在兵团考试信息网或第六师人力资源和社会保障局微信公众号进行公示。
（七）资格复审
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员相关材料，对报考人员进行资格复审。资格审查通过人员，进入面试环节。
（八）面试
1.面试时间：2024年12月7日，具体面试时间将以《面试公告》的形式进行告知。
2.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。
3.教育教师类岗位采取试讲的方式进行，综合管理类采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（九）总成绩
总成绩=（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名；如笔试成绩相同，依次按照《行政职业能力测验》成绩由高到低的顺序确定排名。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单将进行公示。
（十）体检
1.体检时间：2024年12月8日。
2.按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
（十一）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，依次递补后续考生，只允许递补一次。
（十二）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（十三）公示
第六师五家渠市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并公示5个工作日。
（十四）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师五家渠市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，最低服务期限为5年，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
六、监督
第六师五家渠市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
七、招聘有关事项
1.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
2.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
5.本《公告》由第六师五家渠市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0994—5828488（上午：10:00-12:00、下午16:00-18:00节假日除外）
报名系统技术服务电话：400-088-0028（工作日：9:00—12:00，13:30—18:00）
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第六师五家渠市人力资源和社会保障局
2024年11月14日
2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”下半年引才简章
为坚定不移贯彻落实新时代人才强州战略，充分发挥各类人才在昌吉州经济社会高质量发展的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）和《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（昌州人才发〔2024〕2号）精神，在2024年5月11日发布《2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才简章》的基础上，结合引才需要，现面向社会公开发布简章。
一、引进对象
符合《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》规定的C类高素质人才，即：取得国家全日制研究生学历、硕士以上学位（含2025年应届毕业生），博士研究生不超过35岁、硕士研究生不超过30岁。境外高校毕业的研究生，需取得教育部认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”最新排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前200名的高校。医疗、教育系统可适当放宽学校条件，引进硕士研究生年龄条件可放宽至35岁、博士研究生可放宽至40岁。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；
（二）学生干部、学生党员优先；
（三）具有良好的思想素质和道德品质；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合引进职位要求的其他资格条件。
下列人员不属于引进范围：
（一）昌吉州内党政机关、事业单位在编在册人员（含在试岗期内的已引进人才）;
（二）受过刑事处罚人员、受党纪政务处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;
（三）立案审查尚未作出结论的;
（四）曾被开除党籍、公职的；
（五）曾作为昌吉州人才引进被解聘以及昌吉州内党政机关、事业单位辞职2年内的；
（六）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
（七）定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入引进范围；
（八）应聘人员不得报名聘用后即构成事业单位回避关系的岗位；
（九）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、引进需求
具体岗位需求和条件详见《2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才工作职位表》（见附件1）。
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四、优惠政策
（一）昌吉州公立医疗机构全职新引进急需紧缺专业的硕士、博士研究生，一次性给予20－50万元的生活补助。
（二）免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，各级财政给予每人每月最高2000元租房补助，补助期3年。
（三）引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，由州财政给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元，其他原985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一次性购房补贴15万元，原211高校优秀硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。表现特别优秀的博士研究生，可通过“一事一议”确定相关待遇。
（四）引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学（入园）的，由各级教育部门结合实际情况就近就便安排。
（五）引进人才正式聘用后，博士研究生在专业技术岗位工作的，按规定授予副高级专业技术职务任职资格，并聘任至专业技术岗7级；在管理岗位工作的聘任为7级职员（州直事业单位享受管理岗7级工资待遇）。硕士研究生在专业技术岗位工作的，按规定授予中级专业技术职务任职资格，并聘任至专业技术岗10级，在管理岗位工作的聘任为8级职员（州直事业单位享受管理岗8级工资待遇）。
（六）每年由用人单位党委（党组）从工作满两年、且从事综合管理工作的引进人才中，按照一定比例确定一批优秀人才，报昌吉州党委组织部“建册立档”管理，根据所学专业、从事领域、发展潜力和能力特点，制定“一人一策”跟踪培养方案。根据干部人才队伍建设需求，由各级组织部门有计划地选拔优秀引进人才担任州直部门、县市（园区）、乡镇（街道）等领导职务；对符合《公务员调任规定》的，可调任公务员。
（七）表现优秀的硕博士研究生，可纳入昌吉州“战略英才引育计划”重点培养。除享受以上待遇外还可享受以下政策：
1.全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性学费补贴5万元，其他985高校优秀硕士研究生给予一次性学费补贴3万元。
2.免费入住100-150平方米的专家人才公寓，服务期满后可按成本价购买。
3.纳入优秀年轻干部库，统一由州党委组织部掌握并重点跟踪培养和使用，引进第1年选派至州直综合部门跟岗学习，第2年选派至乡镇（街道）挂职锻炼，期满考核优秀的，按规定调任公务员，安排至乡镇（街道）或州县部门领导岗位工作，博士研究生任正科级领导职务、硕士研究生任副科级领导职务。
4.对其子女入学、医疗保健、亲属安置等方面诉求按照“一事一议”统筹解决。
五、引进程序
网上报名、资格审核、考核、政审体检、试岗考察、聘用等。
（一）网上报名
1.报名时间：2024年10月22日至11月22日
2.报名方式及要求：符合报考条件人员，在规定报名时间内登录网上报名系统（网址：http://www.zxbm.work:8013）。
按照公告及招聘岗位条件要求，对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接（附件2）中的专业代码，查询岗位表 点击查看（附件1），选择符合自身专业条件的岗位报名。如实填报个人信息，上传个人身份证（有效期内）、毕业证、学位证、学信网认证，以及岗位要求其他印证材料的扫描件和个人照片（2025年高校毕业生需提须提供所在院校出具的应届毕业生证明和在校期间的成绩单）。每名考生限报一个岗位，报名成功后不能修改。考生须保证填报信息和所提供资料的真实准确，因填报信息虚假、错误理解引进条件、漏传资料等原因造成的后果由报名人员自行承担。在后续的招聘环节中，发现不符合报名条件并经核实的，取消报考资格。
（二）资格审核
1.资格审核时间：2024年11月12日至30日
2.资格审核要求：各级组织、人社部门会同引才单位，根据岗位要求的资格条件，按照考生在报名系统中填写的报名信息和上传的印证资料，对考生进行资格审查。考生可通过网上报名系统查询本人资格审查结果，请考生在资格审查期间关注系统反馈信息，并保持电话畅通。资格审查合格人员进入下一环节。不符合岗位条件的、提交审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未提交审核材料的考生不得进入下一环节。资格审核工作贯穿本次招聘工作的始终，在任何环节发现考生所提供的材料有弄虚作假情况，一经查实，即取消面试资格或聘用资格，情节严重的，5年内不得参加昌吉州事业单位公开招聘。
（三）考核
由人社部门或用人单位采取线上面谈和线下面试相结合的方式确定进入政审环节人员。
资格审核通过的人员均需参加线上面谈，线上面谈具体时间等相关要求以用人单位的通知为准。线上面谈重点测试责任意识、逻辑思维、语言表达的能力。线上面谈总成绩为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的不进入线下面试环节。
根据线上面谈结果，按照岗位数量1:5的比例由高到低确定进入线下面试人选，并在昌吉州人民政府网、昌吉博格达网及县（市）政府官方网站进行公示。报名人数不足5人的，可全部进入线下面试环节。线上面谈分数不占线下面试分值。
进入线下面试的人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证等材料原件，按时到达用人单位指定地点参加线下面试。线下面试的具体时间、地点和相关要求以用人单位的通知为准。线下面试重点测试专业水平、协调能力、举止仪表等方面能力。专业技术性较强的岗位，还需进行实操测试。
线下面试总成绩为100分，合格分数线为60分，按照岗位数量1:1比例由高到低确定进入体检政审人员，并在昌吉州人民政府网、昌吉博格达网及县（市）政府官方网站进行公示。
（四）政审体检
由用人单位通过函件等方式，向拟试岗人选户籍所在地或常住地公安局派出所、村（社区）居委会、毕业院校或参加应聘前所在单位征询其政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。
政治审查合格后，由各级人社部门按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》等规定组织体检，体检合格的，进行7个工作日的公示。体检不合格或对体检结果有异议的考生，自被告知体检结果3-5日内，经本人申请，可进行一次复检，复检结果为最终结果。体检不合格（或放弃）的不得进入下一环节。体检结果合格者进入试岗考察环节。
（五）试岗考察
公示期满无异议的，组织试岗考察，时间一般为6个月。试岗3个月以上，表现特别优秀的，经批准可提前结束试岗。试岗期满后组织开展考察，考察结果不合格或本人自愿放弃的，不予聘用。
（六）聘用
通过试岗考察人员名单经审核确认后，由各级人社部门印发聘用文件。用人单位办理聘用手续，聘用时间按照试岗起始时间计算。2025年7月31日前，未取得学历（学位）证书的2025年应届毕业生，取消聘用资格。
六、监督及纪律要求
（一）本次引才工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
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七、信息查询与组织实施
（一）本《简章》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（三）昌吉州、县（市）两级成立引才工作领导小组，办公室设在各级党委组织部。州本级事业单位引才工作由州党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。各县（市）事业单位引才工作由各县（市）党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。
八、咨询及监督电话
（一）咨询电话
昌吉州党委组织部（负责政策咨询）：
联系人: 0994-2321767、0994-2212309
昌吉州人力资源和社会保障局：
联系人: 0994-2267920
新疆准东经济技术开发区工作委员会组织部：
联系人: 青红艳 15123187591 0994-6736626
木垒县党委组织部：
联系人: 纪艳艳 13201028651 0994-4823120
木垒县人力资源和社会保障局：
联系人: 马志强 18742705595 0994-4822196
奇台县党委组织部：
联系人: 刘小琴 18699486626
吉木萨尔县党委组织部：
联系人: 方 萌 18868805025 0994-6737658
王艳婷 15909948668
阜康市党委组织部：
联系人: 杨 娜 18083956662 0994-3226220
卡吾沙尔 13094013602
昌吉市党委组织部：
联系人: 张睿琪 13319862608 0994-2351375
昌吉市人力资源和社会保障局:
联系人: 余浩洋 13364756822 0994-2351375
呼图壁县党委组织部：
联系人: 马季茹 18167746938 0994-4513209
玛纳斯县党委组织部：
联系人: 刘玉福 15899326261 0994-6665860
（二）监督电话
昌吉州党委组织部干部监督科：0994-12380
昌吉州人力资源和社会保障局机关纪委：0994-2206005
附件：
2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才工作职位表.xls
中共昌吉回族自治州委员会组织部
昌吉回族自治州人力资源和社会保障局
2024年10月21日
2025年克拉玛依市第一中学面向高校应届毕业生招聘事业编制教师公告
为进一步加强克拉玛依市第一中学师资队伍建设，根据相关工作要求，第一中学现面向高校应届毕业生开展招聘事业编制教师工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
2025年普通高等学校本科及以上学历应届毕业生。
（二）招聘学科
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（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.身体健康，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要。
（四）下列人员不属于招聘范围：
1.受过刑事或行政处罚的；
2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
3.参加公务员招考、事业单位公开招聘并进入拟录用公示的人员；
4.列入全国自然人失信黑名单的人员；
5.法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（五）有关要求
1.学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，2025年应届毕业生的毕业证（学位证）须在2025年7月15日前取得，报到时须提供本科及以上学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。
2.报到时应取得相应岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，英语教师需取得英语专业八级证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，无法提供者取消聘用资格。
3.应聘人员专业必须符合“岗位专业需求”。详见《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《2018年研究生招生学科、专业代码册》。
二、待遇条件
1.薪酬按照克拉玛依市事业编工资待遇标准执行。
2.其它福利待遇和社会保障：
（1）政府提供完善的社会保障和福利。
（2）提供教师专业成长的良好环境和条件，校园内食堂就餐环境优雅，提供教师周转公寓。
三、招聘步骤和程序
按照《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知 点击查看》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，进行报名与资格审查、考核、体检、考察、公示聘用等程序。
（一）成立招聘工作组
学校成立招聘工作组。招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准进行招聘。
（二）报名
应聘人员需通过线下报名或发送电子邮件方式进行，将报名材料发送至招聘邮箱klmyedu_1z@163.com，邮件主题注明“姓名+毕业院校+应聘学科”，如：XXX+XX师范大学+语文教师。
报名材料（均为电子版或扫描件）：
1.个人简历；2.大学期间成绩单、《教育部学历证书电子注册备案表》、普通话等级证书；3.教师资格证书；4.获奖证书及其他相关证书等。
报名时间为2024年11月13日至2024年11月21日。
（三）考核
资格审查符合条件的人员，由招聘工作组通知参加考核，考核采取线下专业测试、试讲、面试等方式进行。专业测试结束后按一定比例确定进入试讲环节的人员（专业测试不合格的人员不能进入试讲环节），试讲结束，择优进入面试环节。
（四）体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。
（五）考察
体检合格人员由学校组织考察。
（六）公示聘用
考察合格人员公示7日，公示无异议的办理聘用手续。
报名咨询电话：刘老师 0990-6246032
纪律监督电话：0990-6223184
克拉玛依市第一中学
2024年11月13日
乌鲁木齐热力（集团）有限公司 67人
●会计：1名，6000-8000元/月
任职要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
●出纳：1名，6000-8000元/月
任职要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。
●工程管理岗：1名，6000-8000元/月
任职要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、土木工程等工科类专业，有相关工作经验者优先考虑。
●上位微机操作员：2名，4000-6000元/月
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，机电一体化技术、机械制造及自动化、电气自动化技术、电力系统自动化技术等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。
●下位系统维护员：6名，4000-6000元/月
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，机电一体化技术、机械制造及自动化、电气自动化技术、电力系统自动化技术等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。
●维修工：30名，4000-6000元/月
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，热能动力、机械制造及自动化、机械设备维修、焊接等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。
●电工：20名，4000-6000元/月
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业，持有电工特种作业操作证和电工职业资格证书，有相关工作经验者优先考虑。
●收费员：3名，4000-6000元/月
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
●客服：3名，4000-6000元/月
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：缴纳社保、节日福利、用餐补贴、带薪休假等。
联系人电话：袁先生0991-2575126
简历投递邮箱：992672428@qq.com（简历命名为：姓名+岗位+联系方式）
联系地址：乌鲁木齐市天山区团结路1092号
