新疆应用职业技术学院招聘工作人员公告
乌鲁木齐市第一中学招聘58名工作人员公告
新疆轻工职业技术学院2024年招聘公告
昌吉州消防救援支队第四季招录71人公告
33团招聘连队（社区）“两委”后备力量公告（9人）
伊宁市公安局招聘警务辅助人员简章（342人）
泰昆集团2025校园招聘138人公告
新疆应用职业技术学院2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员共8名。
一、学校简介
学院始建于1974年，前身是农七师师范学校，先后更名为奎屯师范学校、伊犁州奎屯师范学校、伊犁州教师进修学院、伊犁教育学院、伊犁师范学院奎屯校区。2012年，经自治区人民政府批准、国家教育部备案，学院独立设置为一所以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。
学院整体布局为“一主一区一基地”（1个主校区、1个特色校区、1个产教融合基地），占地面积共计1645.85亩，学院共有13个二级学院，下设高职高专三年制专业41个。建有校内实习实训室183个，校外实习实训基地100余个，共建自治区首批区域产教联合体—“奎屯－独山子经济技术开发区产教联合体”，率先成立自治区首个服务区域旅游产业发展的行业产教融合共同体—天山北坡经济带酒店管理产教融合共同体，牵头成立了全国口岸贸易产教融合共同体、全国数字文化行业产教融合共同体。共建暖阳现代社会服务产业学院、新疆天棉产业学院、那拉提文化旅游产业学院、国家级“专精特新”产业学院等4个产业学院。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
具体岗位详见《新疆应用职业技术学院2024年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
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（二）招聘范围
符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
（三）招聘岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;
4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;
5.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件;
6.西部计划志愿者基层服务项目专项岗位，应聘人员须为在疆服务期满且考核合格人员，相关资格条件计算截止日期均为2024年10月9日；
7.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年10月9日（含）后出生,45周岁及以下是指1978年10月9日（含）后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第一日。
8.有以下情形之一的人员，不得报考:
（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;
（2）现役军人、在读的非应届毕业生;
（3）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
（4）参加“特岗教师”等招聘考试，己签订服务协议未满服务期的;
（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
（6）属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的办法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。
四、招聘工作程序
招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布公告
伊犁州政府网（http://www.xjyl.gov.cn/，下同）以及新疆应用职业技术学院网（http://www.xjyyedu.cn/，下同）发布招聘信息，信息发布时间为2024年10月9日至10月18日。
（二）报名
应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
1.报名方式
报名采取邮箱报名方式，应聘者将报名材料扫描后压缩打包，统一按照“岗位代码+姓名”格式命名，发送至报名邮箱xjyyzyzp@126.com，并电话确认，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。
2.报名时间：2024年10月9日10:00-2024年10月18日20:00，报名时间截止不再受理报名。
3.报名材料：
①《新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份（见附件2），贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
②身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书原件扫描件、教育部学籍在线验证报告扫描件；
④海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;
⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位和所在具有人事管理权限出具的同意报考的证明材料扫描件;
⑥岗位所要求的其他证明材料。
4.专业参考《研究生招生学科、专业代码册（2018）》（附件3）；
5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。
（三）资格审查
由学院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行线上资格审查。资格审查时间：2024年10月19日至2024年10月21日。
资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在新疆应用职业技术学院网进行公布。
（四）考核
1.教师岗位考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%，试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试讲时长20分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表;结构化面试时长10分钟，主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。试讲和结构化面试成绩当场宣布。
2.总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%（试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。）
3.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节，加试采取结构化面试方式进行。
应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在新疆应用职业技术学院网公布。
（五）体检
1.体检由新疆应用职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单,在二级甲等及以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检人员。
2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由新疆应用职业技术学院另指定二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，组织体检。
（六）考察
1.新疆应用职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡伪造证件者，取消聘用资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
4.考察结果由新疆应用职业技术学院组织人事部负责审定。
（七）公示
新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向新疆应用职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
（八）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
1.单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
2.新聘用人员实行试用期制度(6-12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、监督及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。
（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。
（四）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
六、组织实施
此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。
报名咨询电话：0992-6809010
监督电话：0992-6809020（新疆应用职业技术学院纪委）
附件：
1.新疆应用职业技术学院2024年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
新疆应用职业技术学院
2024年10月8日
乌鲁木齐市第一中学招聘公告
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新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才引进公告
一、学校简介
新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校，2000年成为自治区首批高职院校，隶属于自治区工业和信息化厅。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校；国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”；是自治区第二产业职教园区理事长单位。
学校主体位于乌鲁木齐市米东区，坐落于会展中心北沿，校园绿荫葱茏、风景秀丽。设有党政管理机构14个，教学教辅机构17个，附属机构4个；拥有专业55个，现开设合办本科招生专业1个，专科招生专业40余个，涵盖理学、工学、管理学等多个学科门类，面向19个省、市、自治区招生。
学校是自治区工科专业最齐全的高职院校。近年来，紧紧围绕新型工业化及制造强国、质量强国建设，和行业联合、与企业联盟、同园区联结，依托工信系统产业研究各类信息平台，对接自治区“九大产业集群”产业链、技术链和创新链，整体设计、系统规划构建学校化工环保、能源材料、装备制造、电子信息、食品生物、纺织服装、财经商贸和数字传媒八大专业群，培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业，提升专业（群）与区域产业的契合度，打造独特的专业优势。
学校现有教职员工900余人，其中专任教师720人，副高及以上职称教师占36%，硕士及以上学历教师占55%，双师型教师占54 %以上。享受国务院特殊政府津贴1人；拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学（教育）指导委员会委员1人；国家级新时代职业学校名师1人，全国技术能手2人，国家技能大师工作室3人；全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人；自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人，自治区“天山英才”教育教学名师5人，自治区技能大师工作室5人、新疆工匠7人，青年科技拔尖人才1人。
二、引进需求岗位
高层次人才需求岗位见附件1。
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三、引进数量
教学科研岗位19人。
四、引进对象资格条件
1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。
2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。
3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。
4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。
五、引进条件及待遇
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六、引进流程
按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书》，以“岗位代码-XX学院-高层次人才（姓名）应聘”命名，将邮件发送至各学院对应邮箱。
报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关学院联系人，联系方式及邮箱见《新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才需求岗位表》（附件1）。
收到简历后，学校及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
七、联系方式
人事处联系人：杨老师、史老师
联系电话：0991-6866052
地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路1147号新疆轻工职业技术学院总校区党委组织部（人事处、外事处）
学院官网网址：https://www.xjqg.edu.cn/
八、其他事项
学校高层次人才引进2024年全年有效，一事一议，热忱欢迎有入职意向高层次人才来校考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销应聘产生的往返旅费一次（飞机经济舱七折以内、高铁二等座或硬卧及以下标准）及住宿费用。
附件
昌吉州消防救援支队2024年第四季度政府专职消防员招录公告
昌吉州消防救援支队主要承担本行政区域内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的专业化救援队伍。为进一步加强昌吉州消防救援支队政府专职消防队伍建设，确保消防救援队伍的战斗力，经昌吉州消防救援支队研究决定，面向社会公开招录政府专职消防员71人，现将有关事项公告如下：
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附件：
1.昌吉州消防救援支队政府专职消防员招录计划表
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2.政府专职消防员招录报名登记表
3.昌吉州消防救援支队政府专职消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准
4.昌吉州消防救援支队政府专职消防员招录报名点联系方式
昌吉州消防救援支队
2024年9月29日
33团2024年第二批公开招聘连队（社区）“两委”后备力量公告
一、招聘方式：
招聘采取发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、政治审查、体检等程序依次进行。
二、招聘计划及安排
1.招聘计划：9人。
2.岗位安排：工作单位由团场统一分配、动态管理，作为连队（社区）“两委”后备人才储备，辅助连队（社区）“两委”开展工作。
3.年度考核优秀的，在连队（社区）“两委”职位出现空缺时，优先推荐参加“两委”补选。
三、资格条件
（一）招聘对象
1.具有33团户籍，年满18周岁以上，33周岁及以下（截止到报名首日），大专及以上学历；储备期满3年的原后备力量、退役军人可放宽至大专及以上学历。
2.中共党员、退役军人、农学专业的同等条件下优先招聘；
3.热爱连队（社区）工作，愿意长期在团场工作，具有吃苦耐劳的精神和工作责任心，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.下列人员不得报名，不予招聘：
（1）有犯罪前科、受过刑事处罚的。
（2）曾受过行政处分或立案审查尚未作出结论人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）被开除公职、被解除职工身份、在连队（社区）“两委”工作期间主动辞职或被罢免的。
（5）本人及其家属长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的；
（6）法律法规规定不得列入公开招聘范围的其他人员。；
四、招聘步骤及程序（各环节以具体通知时间为准）
（一）报名时间。2024年10月8日至10月12日。
（二）现场地点。33团党建工作办公室（机关三楼3331室）。本人现场报名，须携带以下资料：
1.《33团2024年公开招聘连队（社区）“两委”后备力量报名表》，另带1张两寸蓝底免冠照片。
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证（原件和复印件）；
3.验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
4.提供近期无犯罪记录证明（户籍地或常住地派出所出具）；
5.退役军人需提供退役证明。
因报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系上本人造成错过招聘的，由报名者自行负责。
（三）资格审查。按照招聘条件对报名人员提交的相关材料进行审查，看是否符合招聘条件、提供相关材料是否真实等，对提供伪造虚假信息，一经查实，取消资格。
（四）笔试。
时间：2024年10月16日，请考生于10月15日到33团党建工作办公室领取准考证。
地点：33团机关五楼会议室（具体以准考证地点为准）
要求：笔试采取闭卷方式进行，满分100分，采取国家通用语言文字，主要测试报考者对党的二十大、二十届三中全会精神、新时代党的治疆方略、第三次中央新疆工作座谈会精神、党章党规党纪、乡村振兴战略、兵团精神、公文写作等。报名人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以拟招聘人数1：3的比例确定入围面试名单，成绩相同的可同时入围（达不到比例的以实际人数确定面试人员）。
（五）面试。面试具体时间、地点另行通知。
笔试入围人员进入面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的综合素质、实践能力和解决连队（社区）实际问题的思路办法。面试将按照参加报名人员整体素质表现进行评分，面试结束当场公布成绩。
（六）总成绩确定
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考试成绩保留小数点后两位，若考试总成绩相同，则按照笔试成绩排序，笔试成绩相同的通过加试选择。
3.考试总成绩及格线为60分，将根据岗位设置，按照总成绩排序确定进入政治审查环节人员。
（七）政治审查。政审由33团党建办负责组织实施，纪检监察、政法、民宗、信访和驻团公安派出所等部门进行资格联审，政审结论为不合格的，取消录用资格。政审结果在“三十三团零距离”微信公众号和机关大厅公示3天。
（八）体检。体检时间另行通知。拟聘人选需自行前往33团医院进行体检，体检费用自理，体检标准为新职工录用体检项目，在规定时间内将体检相关材料（原件）交于党建工作办公室；如体检不合格者或自动放弃者，空缺名额根据体检情况进行递补。
（九）公示。合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，提交党委研究审议。
（十）研究录用。政审合格人员提交团党委常委会研究讨论，确定拟录用后备力量人选，报师市党委组织部联审，通过后确定录用关系，派往连队（社区）使用。
五、工作报酬：入职后从次月起发放工作报酬。
职工身份：按照出勤天数，每天150元发放工作报酬；
非职工身份大专学历每月6612元（含社会保险）；本科学历每月6720元（含社会保险）。
六、其他事项
（一）信息发布。本次招聘所有信息均以“33团零距离”微信公众号发布为准。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名者自行负责。
（二）日常管理。“两委”后备力量入职后，由团党建工作办公室负责日常管理考核和年度履行岗位职责考核。对年度考核不合格，或无法正常履行岗位职责的，团党委予以解聘。
（三）本公告由三十三团党建工作办公室负责解释。
附件：三十三团连队（社区）“两委”后备力量报名登记表
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伊宁市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员简章（342人）
为确保伊宁市社会治安大局稳定，进一步做好维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众工作，根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》，伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。
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一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，反对民族分裂和非法宗教活动，品行端正；
（三）户籍、族别不限；
（四）年龄18周岁以上，35周岁以下；
（五）具有高中以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力；
（六）具有良好的道德情操，政治可靠、听从指挥，热爱公安工作；
（七）具有正常履职所需的身体条件和心理素质；
（八）符合公安机关政审有关规定。
二、招聘岗位
详见《2024年伊宁市公安局警务辅助人员招聘岗位》
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年9月1日开始，截止到12月31日，每月组织一次招聘考试。
（二）报名方式
1、现场报名。关注“伊宁公安”微信公众号，下载《伊宁市公安局警务辅助人员报名登记表》，持本人身份证原件（复印件）、毕业证原件（复印件）、学信网学籍在线验证报告（复印件）、户口本（户主和本人页复印件）、彩色照片一张及其他相关证件至报名地点。
2、网上报名。关注“伊宁公安”微信公众号，下载《伊宁市公安局警务辅助人员报名登记表》，将本人报名登记表、身份证、毕业证及大专及以上学历的学信网学籍在线验证报告、户口本（户主和本人页复印件）、彩色照片一张（1寸）等电子版拍照上传至707239875@qq.com（文件夹以本人姓名命名）。
每人可报一个岗位，并填写是否服从岗位调剂，同意调剂的将在征求本人意见后，进行岗位调整。
（三）报名地点：伊宁市公安局一楼大厅及就近伊宁市公安局各派出所报名。
四、笔试
笔试时间：考试具体时间、地点以笔试通知为准。
笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》（总分100分）。笔试使用国家通用语言文字答题。
五、面试
面试时间：具体时间、地点，以面试通知为准。
报考人员按照笔试成绩排名和招考岗位人数的1：3进入面试，其中招聘岗位10人以上的，按1：2进入面试，面试成绩总分100分，面试科目为公共科目和专业测试，面试成绩当天公布。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
退役士兵总成绩加5分。
六、体能测试
测试时间：具体时间、地点，以体能测试通知为准。
对进入面试人员按照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准（暂行）》进行体能测评。
七、体检
体检时间：具体时间、地点，以体检通知为准。
体能测评合格，按照计分比例计算总成绩，按照成绩高低，按1：1确定体检人员。体检在县级及以上医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。
八、政审
体检合格人员统一组织实施进行政审，政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员公示5个工作日，按照《劳动合同法》签订劳动合同，确定劳动关系。
九、待遇保障
1、工资按照有关规定发放，缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2、按国家有关规定享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假等假期；
3、每年享受一次免费健康体检，建立健康档案；
4、享受每年工会福利待遇。
十、咨询服务和监督举报电话
本简章由伊宁市公安局负责解释。
附件：（点击查看）
伊宁市公安局警务辅助人员报名登记表.doc
2024年伊宁市公安局警务辅助人员招聘岗位.xls
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