乌鲁木齐市法院系统招聘70名书记员公告
新疆长安中医脑病医院招聘37人公告
中国南航新疆分公司招聘30名工作人员公告
新疆建设职业技术学院公开招聘15人公告
新疆银行股份有限公司喀什分行招聘公告
奇台县奇台镇社区卫生服务中心招聘公告
阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘简章
霍尔果斯人才集团面招聘89人公告
2024年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员公告
为充实我市法院系统聘用制书记员队伍，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘70人，具体详见《2024年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
长按识别下方二维码
回复【1106】查看详细职位表及进行报名
在线查看职位表
二、招聘条件和岗位职责
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的思想素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
7.符合招聘岗位年龄要求，年满18周岁及以上、35周岁及以下（1988年11月4日至2006年11月4日期间出生）；
8.具有本科及以上学历，应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生须在部队服役期间入学；专业参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2）；
9.下列人员不属招聘范围（涉及时限的均含试用期，并截止至2024年11月4日）：
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）立案审查尚未作出结论的；
（5）现役军人、在读的非应届毕业生；
（6）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（7）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（8）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（9）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（10）在公务员招录、机关事业单位招聘中因违纪违规行为被处理，尚未满处理期限的；
（11）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
（12）法律、法规和有关政策规定的其他情形。
（二）岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员。主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.整理、装订、归档案卷材料；
5.完成与庭审相关的信息化、新闻宣传等辅助性工作；
6.其他事务性工作。
三、招聘程序
招聘程序包括发布公告、报名缴费、笔试、技能测试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、培训及聘用。
（一）发布公告
《2024年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员公告 点击查看》（以下简称《公告》），在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏发布。
（二）报名缴费
1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏注册报名。
2.报名要求：应聘人员报名前应认真阅读《公告 点击查看》及《岗位表 点击查看》，自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录中的专业名称和专业代码选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名应聘人员限报一个招聘岗位，网签报考诚信承诺书。因报考人员身份证过期、填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。报名系统于2024年11月10日18:30自动截止。
3.报名缴费：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，应聘人员选定报考岗位后，按55元/人标准缴纳报名和笔试费用，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。相关费用由应聘人员自行承担，一经缴纳，不予退费。
（三）笔试
1.笔试对象：报名缴费成功的应聘人员。
2.笔试方式：笔试通过在线答题的方式进行，考生在规定时间内按短信通知要求下载在线笔试软件，参加模拟和正式笔试。
3.笔试内容：以法律基础知识及时事政治为主，使用国家通用语言文字答题。
（四）技能测试
1.技能测试对象：根据笔试成绩由高到低，按照招聘人数与应聘人数1:10的比例确定。
2.技能测试方式：采取线上方式进行，考生在规定时间内下载技能测试软件，按要求参加模拟和正式测试。
3.技能测试内容：测试考生使用计算机输入国家通用文字的速度和准确性。
4.技能测试成绩：满分100分，保留小数点后2位。
5.技能测试费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，应聘人员按40元/人的标准缴纳。技能测试费用在技能测试之前缴纳，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。
（五）资格审查
1.资格审查对象：根据笔试和技能测试成绩按比例得分，由高到低按下列原则确定：招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定；招聘3至10人的岗位，按照1:2的比例确定；11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际合格人数确定。
2.资格审查部门：由招聘单位组织实施。
3.资格审查要求：采取在线资格审查形式，资格审查对象在资格审查平台上传以下资料：身份证（正反面）、毕业证（学位证）、教育部学籍在线验证报告和岗位要求的其他证件（以上材料均提供PDF版），资格审查部门按照《公告》和《岗位表》要求，对资格审查对象报名信息和所需证明材料进行确认审核。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
（六）面试
1.面试对象：资格审查合格人员。
2.面试形式：采取在线结构化面试的形式，考生在规定时间登录面试软件录制答题视频，考官回看视频评分。
3.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分，不合格的，不得进入下一环节。
4.面试费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，应聘人员按40元/人的标准缴纳。面试费用在面试前缴纳，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。
（七）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×20%+面试成绩×50%。总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位总成绩并列的，笔试成绩、技能测试成绩按规定比例计算成绩高的进入下一环节；笔试成绩、技能测试成绩按规定比例计算成绩相同的，技能测试成绩高的进入下一环节；技能测试成绩也相同的，由招聘单位组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。
（八）体检
1.体检对象：根据总成绩由高到低按照应聘人数和招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检要求：体检人员应在规定时间到指定地点报到。应聘人员体检结果有异常的，统一组织一次复检，复查结果为最终结果。体检不合格（或放弃）的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
体检由乌鲁木齐市人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员自行承担。
（九）考察政审
体检合格人员填写《2024年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员考察政审表 点击下载》（附件3），考察政审由招聘单位组织实施。
考察政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
在考察政审中，经审定不符合招聘条件和要求的，截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书和其他证明材料的，审查结论为不合格，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
（十）公示
考试专栏公示。公示期限为5个工作日。公示有异议，经核查，确属违反招聘政策规定的，取消拟聘用人员聘用资格，并按照总成绩由高到低依次递补，没有问题或反应问题不影响聘用的，确定招聘人选。
（十一）培训及聘用
公示无异议的，由招聘单位适时组织拟聘用人员岗前培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订、保密规定及相关技能等。
培训合格后，签订为期2年的劳动合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。
四、时间安排
（一）报名缴费
报名：2024年11月5日10:30-11月10日18:30。
缴费：2024年11月5日10:30-11月11日18:30。
（二）笔试
在线模拟笔试：2024年11月14日-11月15日。
在线正式笔试：2024年11月16日。
笔试成绩公布：2024年11月18日（周一）18:30考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏查询笔试成绩及排名。
（三）技能测试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示
具体以短信通知为准。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，笔试成绩公布后，请考生时刻关注手机信息。凡因个人原因错过网络技能测试、资格审查、网络面试、体检、考察政审任意一个环节的，责任由应聘人员自行承担。
五、咨询电话
1.政策咨询电话：0991-4687807（工作日上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）
2.报名技术服务电话：0991-4638184（工作日上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）
3.监督电话：0991-4668621（工作日上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）
有关岗位方面的具体问题，由招聘单位负责解释，咨询、监督电话详见《岗位表》。咨询时间为工作日上午10:30-13:30，下午15:30-18:30。
六、其它事项
本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。
七、工作要求
（一）招聘工作参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）执行，参加招聘工作的工作人员与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实现回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
乌鲁木齐市中级人民法院 乌鲁木齐市人力资源和社会保障局
2024年11月4日
为进一步加强医院人才队伍建设，吸纳优秀的专业技术人员，结合医院发展需要招聘医疗技术人员，现将具体要求公告如下：
01
长按识别下方二维码
回复【1106】查看详细职位表及进行报名
02
03
1
面试时间
周一至周五：10:00-19:00
周六：10:00-13:30
2
联系方式
招聘热线｜0991-3073811 罗老师
简历投递｜415993732@qq.com
面试地址：新疆乌鲁木齐市新市区安宁渠路183号六楼人力资源部
地铁：乘坐轨道交通1号线，到宣仁墩地铁站D口出站，步行1.2公里到新疆长安中医脑病医院
公交：市内乘坐6501、3025、551到丽景水岸站下车；43路车到三拖配站下车，沿安宁渠路方向向北行走500米
中国南航新疆分公司：30名
1、驾驶员：10名，4500-6000元/月
任职要求：年龄48岁以下，高中及以上学历，持有A级驾驶证。
2、航站楼地勤岗：20名，4000-4500元/月
任职要求：年龄32岁以下，本科学历。
福利待遇：缴纳社保、住房公积金、年终奖、带薪休假、提供食宿。
联系人电话：杨女士19990309859
电子邮箱：597671286@qq.com
长按识别下方二维码
回复【1106】查看联系方式和报名邮箱
工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）迎宾路1341号
新疆建设职业技术学院2024年面向社会公开引进高层次人才公告
为进一步加强干部队伍建设，切实引进高层次人才到新疆建设职业技术学院工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，经新疆建设职业技术学院党委研究，报自治区住房和城乡建设厅审批，决定面向社会公开引进15名具有副高级及以上职称资格专业技术人员。具体事宜如下：
一、单位简介
新疆建设职业技术学院创办于1973年，2002年11月，经自治区人民政府批准正式成立高职院校，隶属于自治区住房和城乡建设厅，是自治区唯一一所公办建设类全日制高等职业院校。办学50年来，学院秉承“崇德技精，求实拓新”的校训，围绕新疆住建事业和社会经济发展，培养了近7万名高素质技能型人才，被誉为新疆建设行业人才培养的摇篮。
二、招聘岗位（详见附件1）
长按识别下方二维码
回复【1106】查看详细职位表及进行报名
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开引进，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.符合招聘岗位学历学位、年龄及专业要求，具体要求详见《新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进岗位设置公告表点击下载》（附件1）。45周岁及以下是指1978年8月29日（含）后出生。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、人才引进程序
（一）报名
1.报名时间自公告发布之日起，本年度有效，招满为止。
2.报名采取网络报名的方式进行。应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区住房和城乡建设厅官网、新疆建设职业技术学院官网认真阅读《公告》《岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，通过报名网址（https://zhikaocn.com/invitation/notice/636），选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
3.报名材料要求
报考人员在报名时请按顺序、完整上传以下材料原件的扫描版（PDF格式）：
（1）《新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进报名登记表》（附件2）；
（2）有效居民身份证（正反面）；
（3）本科、硕士阶段的毕业证、学位证，同时还需提供相应学历、学位学信网电子版验证报告，海外留学归国人员提供教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书；
（4）机关、企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明，证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章；
（5）与专业相符的副高级及以上专业技术职称证书、职称评审表、职称批准文件等相关证明；
（6）岗位所需的其他材料。
（二）资格审查
根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核，通过资格审查的应聘人员可进入到考核环节。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，不得进入下一环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作任何环节如发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考或聘用资格。
（三）考核
学院将适时组织专家采用试讲方式进行考核，时间地点另行通知。
考核总分100分，合格分数线60分，择优确定人选，并按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
（四）体检
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃体检资格。体检合格经公示无异议的，进入考察环节。
（五）考察
考察采取查阅档案、政治审查等多种方式，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、能力素质、专业水平、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行全面考察。
（六）公示
考察合格人员由学院党委会议研究确定为拟聘人选，并进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，进入聘用环节。
（七）聘用
公示期满后，学院按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。应聘者在规定时间内到学院组织人事处报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
五、纪律与监督
（一）本次人才引进实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性。自治区住房和城乡建设厅机关纪委、新疆建设职业技术学院纪检监察室全程监督此次招聘。
监督电话：0991-2303128、0991-4330229。
六、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆建设职业技术学院网站上及时进行公告。
（二）考生须提供准确、畅通的联系电话，并及时关注相关公告，以防错过相关时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆建设职业技术学院组织人事处负责解释。
（五）报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询，应聘人员可与招聘单位联系。报名、缴费、成绩查询等问题，请与招聘单位委托第三方服务机构联系。
政策咨询电话：0991-4330195
技术咨询电话：400-088-0028（工作日9:00-12:00、13:30-17:00）
附件：
1.新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进岗位设置公告表（下载）
2.新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进报名登记表（下载）
新疆建设职业技术学院
2024年8月29日
新疆银行股份有限公司喀什分行招聘公告
新疆银行成立于2016年12月30日，是由自治区、兵团共同发起新设立的省级地方法人银行。作为“新疆人自己的银行”，新疆银行坚持差异化定位、特色化发展，聚焦丝绸之路经济带核心区建设和自贸区建设科学布局，精准服务实体经济，以高质效金融服务助推新疆经济社会高质量发展。成立7年以来，新疆银行表内外资产总额突破1400亿元，存贷款增速稳居我区银行前列，已逐渐成为服务地方经济发展的骨干力量，是一家具有知名度与地方特色的现代商业银行。截至目前，新疆银行下辖40家分支机构，覆盖乌鲁木齐、石河子、昌吉、伊犁、喀什、阿克苏、哈密、阿拉尔8个地州市。新疆银行喀什分行成立于2023年9月，是新疆银行在南疆设立的一级分行。现根据业务发展需要面向社会诚聘英才，共创美好未来。
一、招聘岗位
（一）信贷审查与风险管理部副总经理；
（二）公司业务部（普惠金融部）副总经理；
（三）营业部副总经理；
（四）对公客户经理；
（五）委派会计主管。
长按识别下方二维码
回复【1105】查看详细职位表及进行报名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.熟悉银行相关业务和操作规程，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，符合监管要求的任职资格条件；
2.身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
3.无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为，个人征信状况良好，被其他单位辞退者不予录用；
4.有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力；
5.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系；
6.喀什地区户籍人员优先，特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）专业条件
1.信贷审查与风险管理部副总经理
（1）5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉公司业务方向金融政策和监管规定，具有较强的组织管理能力，熟悉银行信贷业务和风险管理政策、制度和流程。
2.公司业务部（普惠金融部）副总经理
（1）5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉公司业务方向金融政策和监管规定，具有较强的组织管理能力和营销拓展能力；
（4）熟悉喀什地区市场情况，当地有较广泛的客户资源。
3.营业部副总经理
（1）5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉金融政策、监管规定以及当地市场情况；
（4）具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
4.对公客户经理
（1）3年以上银行工作经历，2年以上对公信贷客户经理岗位工作经历；
（2）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉公司信贷业务，能够熟练撰写信贷报告，具有较强的财务分析、风险识别、市场营销和客户服务能力；
（4）熟悉当地市场情况，在当地有较广泛的客户资源。
5.委派会计主管
（1）3年以上银行工作经验，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉银行会计核算业务及柜面业务制度与流程，具备较强的风险管控能力和组织协调能力。
三、福利待遇
提供行业内有竞争力的薪酬，六险两金（包含企业年金、补充医疗保险）、带薪休假、节日福利、生日福利、工会关爱、健康体检、带薪培训、团建活动、采暖补贴等福利。
四、报名方式
凡有意应聘、并符合上述条件的人员：
1、登录智联招聘网投递个人简历；
2、扫码下载个人简历模板填写完成后发送至邮箱：XJBankksfh@163.com；
3、应聘资料投递截止时间：2024年11月30日24:00。
五、注意事项
（一）本次招聘仅受理线上应聘资料，谢绝来访。
（二）每位应聘者仅限报考1个职位，经审核合格者，将通过应聘简历中的联系方式，与本人联系通知后续程序，请应聘者准确填写并保持通讯畅通。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人及联系电话：刘女士 0998-2822527
长按识别下方二维码
回复【1105】查看报名通道及进行报名
奇台县奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）精神及区、州事业单位公开招聘有关政策规定，结合奇台县奇台镇社区卫生服务中心岗位空缺情况及工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘医护人员5名，涉及5个岗位。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+考核”相结合的方法进行。具体岗位及条件详见《奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员职位表》（见附件1）。
长按识别下方二维码
回复【1105】查看详细职位表及进行报名
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向社会公开招聘大专及以上学历人员，具有相关医学证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，维护祖国统一和民族团结；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、报名时间及报名方式
在奇台县总医院微信公众号公开发布招聘公告，公告发布时间不少于5个工作日。
（一）报名时间
2024年11月1日至11月15日
（二）报名方式
报名采取本人现场报名或网上报名的方式进行。
1.现场报名
（1）报名地点：奇台县总医院人力资源管理中心（奇台县人民医院行政楼2楼）。
（2）须出具的证件和材料（以下证件材料查验原件，留复印件各一份）：①身份证；②毕业证；③学位证；④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员报名登记表（见附件2）；⑥职业资格证件相关证明材料；⑦本人近期1寸免冠正面证件照片电子版（红底）。
2.网上报名
报名邮箱：2085350681＠qq.com
需将以上材料压缩包以姓名+手机号的方式命名，发送至邮箱。
3.注意事项
（1）报名者每人只能选报一个职位，多报者无效。
（2）本次招聘资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
四、考试安排
（一）笔试
1.笔试时间：2024年11月20日（10:00-11:00）
2.笔试地点：奇台县人民医院
3.笔试内容：医学基础知识和公共基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。
（二）面试
1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试具体时间、地点以电话通知为准。
2.采用结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
五、体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，不得进入下一环节。
六、组织考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员（若遇最后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加考察人员）。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或考生自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按程序进行递补。
七、公示与聘用
对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期满合格的，予以签订聘用合同，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
八、岗位待遇
岗位薪资详见附件1。
九、其他事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。
2.严格落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。其中与应聘单位领导班子成员有亲属关系的从严审核把关。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：18196101920
十、招聘工作监督
奇台县总医院纪委对此次招聘工作进行监督。
2024年阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘简章
国家级阿拉尔经济技术开发区管理委员会（以下简称“经开区”）是第一师阿拉尔市派出机构。经开区始建于2004年，2012年8月获批为国家级经济技术开发区，并成功创建国家循环经济示范区、国家绿色工业园区、国家新型工业化示范基地、国家级外贸转型升级基地、全国纺织产业示范园区、兵团两化融合示范区、兵团循环经济示范区、兵团双创示范基地。2021年12月，成功创建兵团级高新区；2023年6月，经国务院批准，阿克苏阿拉尔高新技术产业开发区升级为国家级高新技术产业开发区。根据工作需要，现面向社会公开招聘聘任制工作人员27名，有关事项公告如下。
一、招聘原则和报考基本条件
（一）招考原则
1.坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
2.坚持民主、公开、公正、竞争、择优原则，全方位考察、人岗相适。
3.坚持保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
3.有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在经开区长期工作；
4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；
5.年满18周岁以上，年龄计算截止时间为2024年10月31日；
6.此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；
7.具体年龄、学历、专业、工作经历等报考条件详见职位表。
8.为持续优化经开区人事制度改革，鼓励符合岗位条件的第一师阿拉尔市在职在编公职人员报考。
（三）以下情形不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被辞退未满5年的人员；
2.受过刑事处罚的人员，立案审查尚未作出结论的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
3.在各类考试招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.在定向单位工作未满服务期的人员；
5.法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
6.报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
长按识别下方二维码
回复【1105】查看详细职位表及进行报名
二、招聘程序及时间安排
发布公告：2024年11月4日
报名时间：2024年11月4日至11月18日截止，共15天。
笔试时间：暂定2024年11月24日
面试时间：暂定2024年12月1日
体检、考察、调剂及递补、讨论决定、聘用环节依次开展，具体时间另行通知。
三、招聘程序相关事宜
（一）招聘简章发布渠道
（二）招聘报名
1.报名要求
按照报名岗位资格条件，报考人员限报1个岗位。报考人员填写《报名表》，提交个人简历、身份证、户口本户主页及本人页、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、岗位要求的相关证书及相关工作经历证明；机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。
2.报名方式
（1）现场报名。现居住地为阿拉尔市本地的人员采取现场报名，邮箱报名不予受理。符合招考条件自愿报名的人员，携带报考材料到阿拉尔经济技术开发区507室报名，报名时间为每日10:00-19:00，联系电话：0997-4688979。
（2）邮箱报名。现居住地非阿拉尔市本地人员可采取邮箱报名。报考人员于限定时间内将全部报考材料扫描件（PDF格式）压缩包发送至3433543384@qq.com邮箱。以下邮箱报名提交的材料不予受理：一是非压缩包形式提交的报考材料；二是以照片格式或其他非PDF格式文档提交的报考材料；三是未按《报名表》备注要求填报的；四是报考材料模糊，打印后无法清晰识别的；五是以电子邮件发送时间为准，逾时报送的。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。资格审查于11月19日20时结束，资格审查通过人员，进入下一环节，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
（四）笔试
1.笔试采用闭卷方式考试，不指定复习资料，使用国家通用语言文字作答，由第三方机构组织实施。笔试时间、方式、操作流程以第三方机构要求为准，在“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号同步公布。
2.笔试考试不设开考比例，资格审查通过的考生可进入笔试环节。笔试总分100分，60分及以上为及格，按照笔试成绩由高到低顺序，以报考岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员；若笔试成绩及格人数不足1:3的，按笔试成绩实际及格人数确定进入面试人员。笔试成绩及是否进入面试通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布，不及格者不得进入下一环节。
（五）面试
面试总分100分，60分及以上为及格，面试成绩通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布，不及格者不得进入下一环节。
面试地点为阿拉尔经济技术开发区，面试采取现场面试，使用国语作答。考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。面试时间和地点如有变动以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布为准，不再另行通知。
（六）总成绩计算
总成绩按照百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布。按照总成绩由高到低顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定进入下一环节人员。同一岗位总成绩并列的，延长小数点后数字，按分数高低进入下一环节。
（七）体检
体检需开展用人单位要求体检的所有项目。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。体检报告需自体检之日起3日内交至经开区综合办公室，逾期未提交的视为自动放弃。体检时间另行通知。
体检须开展吸毒人员的排查核查，吸毒人员一经确认，不予录用。考生对体检结果有异议可在3日内申请复查，经经开区综合办公室批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查只能进行一次。体检不合格不予录用。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察组将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、函询、电话考察、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，深入了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况，并对其是否符合岗位招录条件、报考信息及相关资料的真实性和准确性等进行复核，形成考察材料并确定拟聘任人选。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
在考察过程中，具有以下情形之一的，取消报考人员的聘用资格：经审定不符合岗位要求的；在规定时间内未能提交《考察表》或证明材料的；考察结论为“不合格”的；存在不诚信行为的。
（九）调剂及递补
在拟录用人员公示之前，如有报考人员放弃本次招聘考试，或体检、考察环节中因未按要求参加体检、考察、体检不合格、考察不合格等不符合录用条件而导致的缺额，在考试总成绩合格的人员中采取调剂或递补的方式补录，优先开展调剂。调剂遵循保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则，实行经开区与考生双向选择且双向同意后进行调剂，调剂岗位不局限于原报考部门；递补按考试总成绩由高到低顺序依次等额递补。
（十）公示
对考察合格的拟录用人员，由经开区党工委研究决定后予以公示5个工作日，公示期满后按相关程序办理。
（十一）聘用
1.经开区实行全员聘任制，聘用人员不纳入行政、事业编制管理。薪酬与绩效考核挂钩，实际收入按经开区绩效考核办法确定。聘任人员试用期满考核合格者正式聘任；不合格者予以解聘。
2.具有以下情形之一的，取消聘用资格：
（1）自公示结束下达录用通知后，在7日内不报到的；
（2）报到后在1个月内与原单位未解除劳动关系办理入职手续的；
（3）报名提交的材料与个人档案记载信息失真不符的。
四、监督与回避
经开区纪检监察工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员与考生构成回避关系的按相关规定实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、其他事项
1.本次报名、考试不收取任何费用。
2.请考生服从考务安排，务必按规定的时间和公布的地点参加各项考务工作，否则视为自动放弃，责任自负。
3.报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
4.本《招聘简章》确定的时间、地点或其他考务安排，因特殊情况发生变化的，以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公告为准，不再另行通知。
5.本《招聘简章》由经开区综合办公室负责解释。
咨询电话: 0997-4688979
监督电话: 0997-4688605
附件：
2024年霍尔果斯人才集团面向社会公开招聘89名
管理岗及辅助岗工作人员简章
霍尔果斯市人才集团因工作需要，现面向社会公开招聘89名工作人员，招聘简章具体如下：
一、招聘对象、条件及岗位职责
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事口岸工作。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律。
4.复转军人优先，具有良好的国语水平和语言表达能力；
5.年龄18周岁及以上，35周岁及以下，不限户籍，由于工作岗位性质部分工作适合男性报考。
6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。
符合下列情形之一，同等条件下优先录用：
（1）退伍军人、公安院校毕业生、中共党员、见义勇为积极分子或先进个人；
（2）有专业资质、专业技能的人员（如：计算机、电子信息工程等）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员，立案审查尚未作出结论的；
（2）近三年来，在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
（3）机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系（聘用合同关系）的；
（4）被选派到乡镇及以下单位工作服务期未满的；
（5）曾在霍尔果斯经济开发区（市）机关、事业单位工作，离职不满3年的，以及在工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员；
上述情形涉及时限的截止时间均以报名第一日（含当日）为限。
（三）岗位职责
长按识别下方二维码
回复【1105】查看详细职位表及进行报名
二、招聘程序
本次招聘按照网上报名、打印准考证、笔试、资格审查、面试、公布成绩、体能测试、体检、心理测评、政审、公示、岗前培训、聘用的方式进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。
（一）网上报名（2024年10月29日至2024年11月10日20:00）
1.报名方式：本次招聘实行网上报名，并收取报名费100元/人，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名成功后，无论任何原因，报名费均不予退款，请您在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。考生可通过以下方法报名：
考生通过链接上传资料并根据要求进行报名；
2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示上传近期免冠正面照片、报名表、居民身份证原件、毕业证和学位证原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间）。报考人员提供照片信息必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。
（二）打印准考证
准考证打印：时间另行通知。请考生关注钉钉群消息。
登录（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452），点击左上方“我的报名”—点击“操作”中—“打印准考证”，准考证请妥善保管。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：另行通知（请考生关注钉钉群消息）。
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。
2.笔试科目：1门。
3.笔试内容及分值：笔试采用闭卷形式，满分为120分（具体内容另行通知），卷面均使用国家通用语言文字命（答）题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。
4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。
5.成绩查询：
考生可通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站自行查询笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3个工作日内致电：17799395721按照有关规定申请查分，逾期不予受理。
6.确定面试人选：根据笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高到低的顺序确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入闱面试人数统一按照1:3的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
（四）资格审查
资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试的考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。
1.审查时间及地点：另行通知（请考生关注钉钉群消息）。
2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：
（1）笔试准考证原件；
（2）报名表2份（详见附件）；
（3）身份证原件、复印件2份；
（4）学历学位证书（教育部学历学位证书电子注册备案表）原件、复印件2份；
（5）一寸免冠照片2张；
（6）无犯罪记录证明；
（7）其他报名上传资料原件、复印件2份。
资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。
（五）面试
通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。
1.面试时间及地点：另行通知（请考生关注钉钉群消息）。
2.面试内容及方式：采取现场面试方式进行。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。
（六）公布成绩
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。考生成绩可登陆（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站进行查询。
（七）体检、体能测试、心理测评
1.组织和标准。体检人员按岗位招聘人数1：1的比例确定。按照《新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检办法（修订）》执行，体检费和心理测评费由参加的考生自行承担。
2.要求。体检和心理测评的时间、地点和相关要求另行通知。体检或心理测评不合格者，取消聘用资格。考生对体检结果有异议的，提出申请批准后，可在指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。
3.体能测试。个别岗位需进行体能测试，具体进群等通知。体能测试项目包括，10米×4往返跑、男子1000米长跑/女子800米长跑、纵跳摸高。这三项测试项目全面考察了考生的耐力、速度、力量和灵敏度等多个方面的体能指标。
（八）政审
对体检合格考生按规定进行政审。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。
（九）公示
按照规定程序和标准，将资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员确定为拟聘用人员。通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站进行公示，没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考生，取消聘用资格。
（十）办理聘用手续
新招聘人员凭身份证原件（有效期内临时身份证）、毕业证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。新聘人员报到后，与用人单位签订聘用合同，新聘人员实行聘用制管理，试用期1年，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除聘用合同。新聘人员必须在报到上岗之日1个月内将个人档案提交用人单位。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加霍尔果斯市辅助管理类岗位招聘。
（十一）福利待遇
相关待遇按照霍尔果斯经济开发区（市）相关标准执行，根据不同岗位设定工资，应发工资区间为5600-8750元，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，享受同等晋升福利待遇。
三、监督、纪律及其他要求
（一）霍尔果斯市面向社会公开招聘人员工作接受纪检部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（二）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
四、信息发布
（一）人员招聘考试信息均通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452，复制粘贴至网址栏即可）网站发布。
（二）本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
五、相关事项
（一）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（二）咨询电话：17799395721
（三）相关事项通知群：
1.报考岗位1001-1005的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 76640031390。
2.报考岗位2001-2003的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 100800011977。
3.报考岗位3001-3002的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 90720020972。
4.报考岗位4001-4004的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 96645015601。
5.报考岗位5001-5010的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 100480011077。
6.报考岗位6001-6009的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 109440003444。
7.报考岗位7001的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号： 101600010235。
未入相关钉钉群报名人员请及时入群。
附件
1：2024年霍尔果斯市人才集团面向社会公开招聘89名管理岗及辅助岗工作人员岗位表
霍尔果斯人才集团
2024年10月29日
