为进一步提高城乡富余劳动力综合素质、增强技能本领、拓宽就业渠道，促进就业创业。2025年，瓜州县人社局提前谋划，精准摸排培训意愿，全面制定年度培训计划，抢抓冬季农闲组织开展技能培训的“黄金期”，不断提高培训质效，为县域经济发展和民生改善注入强劲动力。
瓜州县人社局深入调研县域产业发展需求和劳动力市场现状，充分利用乡镇、社区（村）工作人员以及职业技能培训机构力量，精准摸排培训意愿并结合不同群体的就业意向，制定了详细且精准的年度培训计划。涵盖了工程机械操作技术、工业制造技能、现代服务业等多个领域，计划开展各类技能培训1000人。通过丰富多样的培训课程，满足不同层次、不同行业的人才需求，为产业升级和经济转型提供有力的人才支撑。
冬闲人不闲，培训正当时。瓜州县人社局抢抓春节前后返乡高潮以及冬季农闲的有利时机，精准设置培训项目，大力开展“订单式”“嵌入式”培训，着力提高技能培训的针对性和实用性，通过群众“点菜”、 人社“上菜”、政府“买单”的形式，有针对性地开展焊工、电工、家政服务、保育员、挖掘机驾驶员、中式烹调师等技能类就业培训和创业培训，把更多的精准技能培训送到群众“家门口”，确保培训人员全面掌握至少一项职业技能，实现技能稳岗增收。2025年，瓜州县已组织开展就业技能、创业培训610人。
引导并支持培训主体根据实际灵活安排培训时间、培训内容、学制形式，探索传统教学与现代科学技术相结合的教学手段，注重理论学习与实践操作相结合，增强培训的针对性、实用性和有效性，充分利用“技能甘肃”、甘肃人社综合服务平台等监管平台，格落实“每班必查”制度，确保培训有序有效开展，切实提高培训质量，让参训学员更有获得感和幸福感，全面提升各类劳动者职业技能水平，实现职业培训质量与社会劳动力需求有效匹配。
瓜州县人社局相关负责人表示，做好年度培训工作是提升劳动者素质、促进就业增收的重要举措。下一步，瓜州县人社局将继续以群众需求为着力点，持续优化工作方法，加大工作力度，开展群众坐得住、愿意学、用得上的技能培训，确保各项培训任务圆满完成，提升群众“就业力”，提高群众“就业率”，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。
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