为保障瓜州县社区居民对就业政策和就业信息的需求，帮助社区未就业群众尽早就业。渊泉镇疏勒社区以“就业是民生之本”的工作理念，扎实开展就业创业服务工作。
有一种幸福叫“家门口就业”，就业关系着千家万户。为扎实推进就业，促进民生实事，推动居民求职和企业招工精准对接，疏勒社区联合瓜州县人社局相继开展“暖心瓜州，‘职’等你来”就业进社区、育婴员培训等就业活动，着力为社区居民提供精准、便捷、优质的公共就业创业服务。
社区充分发挥网格化管理优势，利用社区就业服务平台，让网格长、单元长等网格化管理员对辖区内失业人员、就业困难人员和高校毕业生、农民工、退役军人等重点特殊群体的基本情况、就业需求进行全面摸排，认真登记城镇新增就业人员，促进下岗失业人员实现就业。建立系统台账，按需求进行分类，制定帮扶计划，“一对一”帮助服务对象了解就业政策，靶向推送岗位信息积极推荐就业。
社区定期与辖区企事业单位、商业门店联系对接，及时掌握就业岗位需求信息，为企业与失业人员牵线搭桥，使失业人员就近就业，同时对新增就业人员信息进行登记，并按要求录入系统上报。2024年，疏勒社区城镇新增就业人员361人，劳务输转366人，通过集中援助与常规化援助相结合的方式，认真落实对零就业家庭和就业困难对象的长效援助机制，确保“零就业家庭”动态清零；鼓励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现就业。
“这个岗位的薪资待遇怎么样？”“家里有两个孩子，我可以找什么工作？”“这个工作可以交保险吗？”针对居民的疑惑，疏勒社区工作人员以政策宣传单、企业招聘简章等宣传方式，向求职者细致讲解了岗位标准、工作内容以及薪资待遇等求职者最关注的问题，让居民对招聘岗位有了更加全面的认识。
就业是“民生之本，和谐之源”，不断开拓新思路是我们为辖区居民实现充分就业的重大责任。下一步，疏勒社区将继续联合辖区资源，加强多方合作，密切关注社区居民就业动态，让居民在家门口就能找到称心如意的工作，稳步推进了就业工作向纵深发展。
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