声誉对人类社会至关重要
声誉对人类社会至关重要，因为个人会根据其社会地位而受到不同的对待。例如，那些通过帮助他人获得良好声誉的人更有可能获得第三方的奖励.以这种方式实现广泛的合作需要声誉准确反映行为并且个人对彼此的排名达成一致7.除了少数例外，理论工作假设信息是有限的，这阻碍了共识除非有强制执行协议的机制，例如同理心八卦或公共机构.在一个同理心、有效沟通和机构信任受到损害的世界中，这些机制面临挑战。然而，关于其他人的信息现在丰富且随时可用，尤其是通过社交媒体。在这里，我们证明，只要个人对不良行为表现出一定的容忍度，通过汇总对个人的多次观察来分配私人声誉可以准确地捕捉行为，在没有执行机制的情况下促进紧急协议并保持合作。这一发现适用于一阶和二阶判断规范，即使群体内的规范不同，这一发现也是稳健的。当聚合规则本身可以发展时，选择确实有利于使用多个观察和宽容判断。尽管如此，即使信息可以免费获取，个人通常也不会进化到使用所有信息。这种评估声誉的方法——简而言之，“三思而后行”——很简单，很早就出现在人类文化中，并且足够强大，可以作为社会启发式方法的基本组成部分持续存在。
三思而后行，原谅一次
这些结果具有更广泛的含义。尽管我们的工作部分受到公开信息急剧增加的推动，尤其是通过社交媒体，但我们发现的机制在进化上可能非常古老。这是因为该机制即使在简单的一级社会规范下也能发挥作用，并且因为个人最终会进化到只使用可用信息的一小部分，即使这些信息可以免费获得。换句话说，像“三思而后行，原谅一次”这样的策略可能在促进合作方面发挥了重要作用，即使在缺乏复杂的道德判断规则或公共机构的早期小型人类群体中也是如此。随着社会群体变得越来越复杂，社会规范开始出现——即使群体变得更大，社会规范也存在差异——这种简单的启发式方法可以继续在私人信息下维持合作，而无需求助于公共机构的强制协议。总而言之，这些发现表明，不止一次地观察并表现出一些宽容可能是社会启发式的基本组成部分，这种启发式可能在人类文化的早期就已经演变并随着时间的推移而持续存在。这为个人之间的同理心和对机构的信任被侵蚀、规范异质性不可避免的时候提供了一些希望：尽管如此，一些合作和社会功能可能会得到维持，因为当所有其他方法都失败时，个人可能会条件反射地退回到一个简单而成功的启发式方法，比如“三思而后行，原谅一次”。
TEACHERS' DAY
