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引言
在四川四建72年的发展历程中，有无数默默奉献的身影，他们用汗水与智慧铸就了一个个辉煌的工程。今天，让我们走近一位平凡却又不凡的善建者——王多。
身兼数职，却能在每个角色中绽放光芒；转岗新领域，短时间内努力成为业务专家；以身作则，不只着眼个人成长，更致力于打造一支能力过硬的队伍。党总支副书记、工会主席、副总经理，无数的Title集于一身的她，就是今天的主人翁，来自公司第三工程公司的善建榜样——王多。
埋头努力，前方自有大道
2012年7月进入华西，历经工程公司主管、部门负责人、项目党支部书记、项目副经理等多岗位的她逐步积累和成长，一级造价师（安装）执业资格证书早早收入囊中。
相较于项目上岗位的单一性，作为工程公司班子成员，要做好党建与生产经营的双融合、人岗协调与人才培养双协同、行政后勤保障等多项工作，“沉下去，尽快熟悉业务和人员是首要任务。”王多回忆起当时主动请缨分管工程公司法律债权工作的决定，笑着说“是冲动但不后悔的决定”。跨界学习法务专业知识是一项艰巨的挑战，她边学边干。公司法务部门、工程公司班子给了她极大的支持和成长空间，她逐字分析专业知识、逐一印证工作方法，遇到问题便向身边人请教，力求高效圆满解决问题。
为提升工程公司合规管理能力、增强员工法治思维，王多与班子成员一拍即合，在工程公司内挑选分部和项目部的经营、商务、财务、技术等专业人员组建一支兼职法务队伍。定期组织线上、线下的培训和学习，邀请专业人士授课、分享，创新开展“诉讼辩论赛”代替模拟法庭，达到岗位练兵的实效，这种形式获得了广泛的肯定，并在兄弟单位间引起强烈反响。她撰写的《浅谈公司二级管理单位法务管理体系建设》，被刊登在公司《经济运行及重点工作简报》中。两年时间，在各方努力下，工程公司法债工作成效显著，已起诉标的额2.36亿元，保全资产1.35 亿元，回收款项9000万元。
服务职工，“娘家人”暖人心
身为工程公司工会主席，她尽显“娘家人”的温度。常到项目跟大家谈心，了解新员工的困惑、职工家庭情况、单身青年脱单计划等，发挥娘家人的作用，架好职工与企业的桥梁。
今年年初，银川项目双职工夫妻刘某家迎来了一对龙凤胎宝宝，却因早产体弱被送进了ICU，一天天高昂的治疗费用让这个家庭陷入了困境。王多了解到情况后，第一时间联系这对夫妇，并宽慰道：“别着急，会好起来的。有困难我们一起解决，暂时解决不了的，还有组织。刚生完孩子，身体还在恢复，不要太焦虑，你们安心带孩子治疗，其余事我们一起想办法。”
联系青年，做“知心大姐姐”
或许是因为有足够的亲和力，青年员工都视她为大姐姐，向她倾诉职业发展、身体健康、个人情绪等问题，她也常常用自己的经验回馈大家的信任，给与一些建议，帮助青年成长。
青年小肖初任施工员岗位时，因不熟悉施工工艺和把控不精准工程量，影响了工期；又因经验不足与班组沟通不畅，造成问题久拖不决。这让小肖陷入自我怀疑，曾经的工作热情也消失殆尽。工程公司团总支书记察觉到了小肖的变化，便将小肖的问题告诉了王多，王多第一时间找到小肖，用心倾听，以自己的亲身经历耐心开导，给予充分的关怀和鼓励。结合小肖的工作成果，兴趣特长和职业发展意愿，王多把小肖的情况及时反馈给工程公司，经工程公司商议将小肖转到技术岗并引导小肖制订个人发展规划，明确职业目标及发展路径。如今的小肖，工作积极主动，充满了干劲，已经成长为可以独当一面的项目技术人才。
由于工程公司项目点多面广，青年们平时沟通交流机会少，王多和团总支创新开办了青年探班的新模式——青年“云上”沙龙，每一期一个主题，让青年们分享自己擅长的知识和技能，如今该活动广受喜爱，这个活动也成了青年们的“官方炫技”的平台。
王多的辛勤努力赢得了大家的认可，先后荣获公司优秀共产党员、先进生产（工作）者、优秀党务工作者以及集团优秀党务工作者等荣誉称号。这些荣誉是对她的肯定，更是激励她前行的动力。用她的话说：“在自己力所能及的范围内能给大家提供帮助，在自己的工作岗位上能够创造更多价值，所有的努力都是值得的”。
来源：第三工程公司 图/魏新俊 文/张先伟
编辑：蒲宇芯
校对：胡 晓 董佳琪 高吉全
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