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10月18日，青海省投召开百河铝业公司体制机制改革启动会。会议贯彻落实党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出的重大部署，积极践行集团公司“均衡增长战略”，全面启动百河铝业公司体制机制改革工作，为加快建设国内一流绿色低碳电解铝企业凝聚磅礴力量。公司党委书记、董事长王超出席会议并讲话，党委委员、副总经理戴小平主持会议。![]()
全面推进体制机制改革是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述、国有企业改革深化提升行动部署的重要举措，也是落实集团公司巡视整改要求，持续优化管控体系、完善治理结构的重要内容，对公司下一步全面深化体制机制改革起到积极而深远的影响。广大党员干部职工要以高度的政治责任感，坚定信心，迎难而上，高质量完成各项改革任务，为推动集团公司“均衡增长战略”落实落地，加快建设“具有较强品牌影响力、国内一流的现代化国有企业”提供强劲动力。
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一是充分认识改革的重要意义。要准确把握体制机制改革的重大意义，把思想和行动统一到党中央全面深化改革的决策部署和集团公司工作要求上来，坚定改革信心和决心，增强投身改革、跟进改革的责任感使命感。二是坚定不移拥护改革、支持改革、服从改革。全体干部职工要切实增强进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉，勇于自我革命、服从改革大局，始终把公司整体利益放在首位，全面贯彻落实公司各项改革工作部署，真心实意拥护改革、迎难而上推进改革，做改革的支持者、担当者、执行者。三是加强组织领导、强化责任担当。百河铝业党委班子要切实担负起主体责任，重点把握好机构调整、岗位调整、机制建设、安全生产和队伍稳定五个关键要素，科学统筹、协调推进。公司本部相关部门要全力做好内部指导与配合，加快推进专项工作方案及配套机制建设,确保上下左右贯通，切实打通“最后一公里”。
四是重点处理好改革过程中的“四个关系”。要把握好改革与传承、安全稳定、发展、打造“四个样板”的关系，传承发扬积淀的深厚文化和在管控体制中的好做法、运行机制中的好经验、改革创新中的好成果；改革过程要紧密结合“三化”（专业化、集约化、数智化）发展优势，着力打造“四个样板”。五是严格落实纪律要求，强化公平公正公开。要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，努力营造公平竞争的改革氛围，严格执行组织纪律和工作纪律，加强监督检查，鼓励干部职工以良好的精神状态和实际行动开展改革工作，确保改革工作公平、公正、公开。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实体制机制改革启动会各项工作部署，上下密切配合，在思想和行动上与公司党委保持高度一致，以体制机制改革激发创新活力，加速推动公司绿色低碳转型发展。
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会上，公司人力资源部宣读了《青海百河铝业有限责任公司体制机制改革方案》，明确了下一步重点工作任务；百河铝业公司做了表态发言。
公司本部相关部室负责人，百河铝业公司领导班子成员及其他各级管理人员参加会议。
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供稿｜公司宣传与群团部 吴宗德
校对｜曹法靖 、刘明焱
审核｜谢延山
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