12月20日
四川省人力资源和社会保障厅印发
《四川省就业困难人员认定管理办法》
（以下简称《办法》）
进一步规范就业困难人员
认定管理工作
强化对就业困难人员的就业援助
更好地促进就业困难人员实现就业
据悉，《办法》自2025年1月1日起施行，有效期为5年。被认定为就业困难人员后，由常住地公共就业服务机构（平台）将其纳入就业援助范围，建立管理台账，免费提供政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培训等服务，享受相关就业扶持政策，促进其市场化就业。对通过市场渠道确实难以实现就业的，将通过公益性岗位予以托底安置。
“四川省城镇区域户籍人员、城镇区域常住并参加四川省基本养老保险1年以上人员中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿，且符合规定条件之一的登记失业人员，可以申请认定为就业困难人员。”省人社厅相关负责人介绍。
其中包括：
申请认定时女性年满45周岁、男性年满55周岁及以上的人员（高海拔地区申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员）；
持有《残疾人证》的人员；
正在享受最低生活保障待遇的人员；
由农业农村部门认定的防止返贫监测对象；
由公共就业服务机构确认登记的零就业家庭成员；
申请认定时登记失业已连续1年以上的人员；
土地被依法征用的失地农民以及省政府规定的其他人员。
据省人社厅相关负责人介绍，申请认定就业困难人员按自愿申请、初审核实、复核、审核认定等程序实施。即由本人持身份证或社保卡向常住地公共就业服务机构（平台）提出申请，或通过电子社保卡、四川人社在线公共服务平台、四川e就业、四川政务服务网等线上方式申请，社区（村）公共就业服务平台对申请材料进行审查，公示无异议后，报街道（乡镇）公共就业服务平台复核。
经复核符合条件的，报县（市、区）公共就业服务机构审核认定，核实无误的认定为就业困难人员，在《就业创业证》电子证中同步信息并将结果反馈申请人。
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