达州2家国企公开招聘！明起报名

达州市投资有限公司

关于2024年公开遴选

中层管理人员的

公告

为大力实施人才强企战略，按照建设高素质专业化干部队伍的总体要求，达州市投资有限公司拟面向社会公开遴选中层管理人员2名，现将有关事项公告如下。

一、遴选范围

达州市范围内符合遴选条件且不在服务期内的机关事业单位及国有企业在职正式职工（不含达州市投资有限公司及其直接管理的子公司人员）。

二、报名条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 

2.具有良好的心理素质以及能够正常履行职责的身体条件。

3.具有大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下（1983年12月25日以后出生）

4.具备《达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选职位表》中具体遴选职位要求的资格和条件。

（二）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.有任职回避情形的。

8.法律、法规等规定的其他不得报考的情形。

三、报名及资格审查

本次遴选采取线上（邮箱）报名方式进行，报名邮箱地址为dztzgs0818@163.com。报名时间：2024年12月25日9:00-12月31日17:00。

报名按以下程序进行：

（一）选择职位。报考人员应详细阅读本公告内容，登录达州人事考试网（网址：http://www.dzrsks.com.cn，下同）、达州市国有资产监督管理委员会（网址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同）、达州市投资有限公司官方网站（网址：https://www.dztzgs.net，下同）下载《达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选报名表》，本次遴选不收取报名费。

（二）资料提交。报考人员须认真阅读本遴选公告，了解职位所规定的范围、条件、报名程序等，选择符合自身条件的岗位报名，每人限报一个岗位。报考人员应准确、如实填写《达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选报名表》的各项内容。连同岗位证明材料扫描件（PDF或图片，确保清晰）以压缩包（文件格式为.rar）形式一次性发送至报名邮箱：dztzgs0818@163.com（报名截止时间以邮件显示的送达时间为准，未在规定时间报名的，视为报名无效）。邮件主题请注明“报考职位编码+姓名+手机号码”。

岗位证明材料要求如下：

1.《达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选报名表》；

2.本人近期免冠彩色电子证件照（以“姓名+有效居民身份证号.jpg”格式命名）、有效居民身份证（正反面）、学历证书和《教育部学籍在线验证报告》（海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》、军队院校及党校相关学历无法网上验证的应提供学历证明材料）；

3.在职公务员（含参照管理工作人员）、事业单位工作人员还须提供公务员（含参照管理工作人员）登记表、事业单位工作人员相关岗位聘用材料（须加盖档案管理公章），在职国有企业职工还需提供劳动合同书、养老保险历年缴费信息；

4.《达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选面试推荐表》（现单位加盖公章）；

5.能够证明本人符合报考职位条件工作经历、任职经历的证明材料。

工作经历、任职经历等计算截至日期为2024年12月24日。

（三）资格审查。包括资格初审和现场资格复审。报名结束后，对报名资格进行初审，初审合格参加现场资格复审。报考人员须提供网络报名岗位所要求的证件及其相关证明材料原件及复印件各1套（不能提供相关证件原件和证明材料者，取消复审资格）到达州市投资有限公司进行现场资格复审。

报考人员应对提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿遴选全过程，任何时候发现报考人员有隐瞒有关情况或不符合遴选资格条件的，取消遴选资格，所造成一切损失由报考人员自行承担。

四、面试及岗位调剂

（一）面试。对资格复审合格的人员，由达州市投资有限公司统一组织面试。主要测试考生的思想观点、逻辑思维、语言表达、临场反应、业务知识、综合能力等。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一遴选程序。面试时间、地点将另行通知。

（二）岗位调剂。若岗位无人报名或因报名人员面试考核未达最低合格分数线导致该岗位空额的，可在其他岗位面试成绩超过80分未被录用并愿意调剂的考生中，按照得分高低依次进行1次岗位调剂。

五、体检、考察及公示

（一）体检

1.面试结束后，达州市投资有限公司按面试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。体检由达州市投资有限公司组织人事部统一组织实施。

2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。

3.体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。

4.体检所产生的费用由考生本人承担。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。

5.考生体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。

（二）考察

根据体检结果，按照遴选计划1:1的比例确定考察人选。考察工作由达州市投资有限公司负责组织实施。主要核实报考人员提交的信息和材料是否真实、准确、完整，以及考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否回避等方面的情况，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。

考察人选达不到应当具备的条件，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

考察合格人员经达州市投资有限公司党委研究，并报市国资委党委同意后，在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市投资有限公司官方网站公示，期限为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间出现的缺额不再递补。

六、录用及试用期

（一）录用

拟录用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间出现的缺额不再递补。公示期结束后，拟录用人员情况报达州市国有资产监督管理委员会备案后按有关规定办理录用及任职相关手续。

（二）试用期

本次所有录用人员任职试用期一年。试用期满后，经考核合格的，按有关程序办理转正手续；经考核不能胜任中层管理岗位的，经达州市投资有限公司党委研究并经达州市国有资产监督管理委员会同意后调整其岗位。

七、薪资待遇

缴纳国家规定的社会保险及住房公积金，薪酬待遇按公司制定的薪酬管理制度执行。

八、其他事项

（一）本次公开招聘工作由达州市纪委监委派驻达州市投资有限公司纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。

（二）公告、资格复审、面试、体检、考察、公示等相关事宜均在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会及达州市投资有限公司官方网站公布。所有遴选信息不再另行单独通知考生。凡因考生本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生自行承担。

（三）本公告相关事宜由达州市投资有限公司负责解释。

咨询电话：0818-2532109（达州市投资有限公司组织人事部）

监督电话：0818-5337506（达州市国有资产监督管理委员会）

0818-2822379（达州市纪委监委派驻达州市投资有限公司纪检监察组）

附件：

1.达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选职位表

2.达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选报名表

3.达州市投资有限公司2024年中层管理人员遴选面试推荐表

达州市投资有限公司及下属子公司

关于2024年公开招聘

工作人员的公告

根据工作需要，达州市投资有限公司面向社会公开招聘3名工作人员、下属子公司（达州达发实业有限公司）面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘共设置岗位4个，拟招聘工作人员4名，招聘岗位的具体要求详见附件《达州市投资有限公司及下属子公司2024年公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称：《岗位需求表》）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向全国招聘符合本方案招聘岗位资格条件的社会在职、非在职人员。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄、工作经历时间计算截至2024年12月24日，年龄38周岁以下（1985年12月25日以后出生），其他涉及放宽年龄的详见《岗位需求表》。

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.具备《岗位需求表》中具体招聘岗位要求的资格和条件；其中，报考人员有效毕业证、学位证上的学历学位应与报考职位的“学历学位”资格要求相符。报考岗位的“学历”和“专业”应与所需的同一有效毕业证、学位证所载学历学位及其专业名称相符。

报考人员须在报名及资格初审前取得岗位条件要求的学历学位证等证书。

5.符合相关回避规定。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.患有严重影响工作的疾病者。

8.现役军人。

9.法律、法规等规定的其他不得报考的情形。

三、报名及资格初审

（一）公告发布网站及报名时间

1.招聘信息通过达州人事考试网（网址：http://www.dzrsks.com.cn，下同）、达州市国有资产监督管理委员会（网址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同）、达州市投资有限公司官方网站（网址：https://www.dztzgs.net，下同）进行发布。

2.公开报名时间为：2024年12月25日9:00-2024年12月31日17：00，逾期不再受理。

（二）报名方式及程序

1.报名方式。本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网（http：//www.dzrsks.com.cn，下同）。

2.报名及资格初审按以下程序进行：

（1）选择岗位。报考人员应详细阅读本公告内容，登录达州人事考试网进行报名，选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）提交资料。报考人员应按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州市投资有限公司及下属子公司2024年公开招聘报名表》（以下简称《报名表》）各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传），无照片者视为无效简历。报名时间以递交资料的时间为准，超过报名时间的不再受理。

（3）查询资格初审结果。资格初审工作由用人企业负责。报考人员于报考次日后登录报名网站查询是否通过资格初审。因报考人员本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。

资格初审合格者，不能再报其他岗位，并正反双面打印《报名表》1份，供资格复审使用。资格初审不合格的，可于报名截止前改报其他符合条件的岗位。

报名人员报名时提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者，将随时取消报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。总成绩最低合格分数线为70分，低于70分不得聘用。

（一）笔试

1.笔试开考比例。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。开考比例达不到3:1的，经公司审核同意，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

2.笔试人员。资格初审合格人员。

3.笔试内容。岗位需求应具备的专业知识、综合性知识。卷面满分100分，时间120分钟，考试方式为闭卷。

  4.具体考试时间、地点、准考证打印及注意事项在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市投资有限公司官方网站公布。

5.笔试成绩查询。笔试成绩登录达州人事考试网“成绩查询”专栏查询本人笔试成绩。

（二）资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由用人企业负责。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

  1.参加人员。根据参考人员笔试成绩和对应岗位招聘人数，按笔试开考比例从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到该岗位笔试招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。进入资格复审人员名单及审查时间、地点在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市投资有限公司官方网站公布。请报考人员务必随时关注。

2.复审资料。报考人员必须由本人携带《报名表》（贴上照片或高清彩印）1份，有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和招聘岗位要求的其他证书、资料的原件及复印件等；对岗位需要工作经历的，应同时提供劳动合同书、养老保险历年缴费信息两样原件及复印件。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

（1）国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

（2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。

（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。

因考生放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分等额递补1次进行资格复审。递补资格复审人员名单及日程安排在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市投资有限公司官方网站公布。

（三）面试

1.面试人员。经资格复审合格者。

2.面试比例。面试比例为3:1，达不到3:1的，该招聘岗位符合条件的资格复审合格者全部进入面试。

3.面试内容。面试为结构化面试，面试成绩满分为100分。

面试具体事宜在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市投资有限公司官方网站公布，请报考人员务必随时关注。

五、体检

（一）人员确定。面试结束后，根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（考试总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分确定；考试总成绩、面试成绩也相同，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定），等额确定进入体检人选。

（二）体检标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。

体检具体事项在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市投资有限公司官方网站公布。体检所产生的费用由考生本人承担。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。

（三）递补。考生体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。

六、考察

（一）考察对象。考察对象为体检合格人员。

（二）考察要求。考察由达州市投资有限公司组织实施。考察主要采取个别谈话、实地考察、延伸考察、函调、官方网站查询等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。对考察中发现有不适宜从事该岗位工作的，不予聘用。

（三）递补。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

七、公示及聘用

（一）考察合格的拟聘人员在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市投资有限公司官方网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（二）拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间出现的缺额不再递补。

（三）对体检、考察合格且公示无异议的拟聘人员，应在规定时间内到用人企业报到，由用人企业按程序办理聘用手续；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

新聘用人员试用期不超过6个月，具体时间由用人企业按有关规定自主确定。试用期满，经考核合格的正式聘用；试用期间有严重违纪违法行为或试用期不合格的，不予聘用。

有下列情形之一者，不予聘用并办理辞退：

1.在试用期间出现不胜任招聘岗位的情况。

2.违反国家法律、法规或有违纪违规行为者。

3.在招聘任一环节，发现不符合招聘相关条件、规定者。

4.提供虚假信息者。

5.违反考试纪律及本方案相关规定者。

6.法律、法规等规定的其他不得聘用的情形。

八、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照用人企业薪酬待遇相关规定执行。

九、纪律监督与其他

（一）本次公开招聘工作由达州市纪委监委派驻达州市投资有限公司纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。

（二）本公告所要求的条件中，所指“以下”“以后”均包含本数。

（三）公告、笔试、面试、体检、考察、公示等相关事宜均在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会及达州市投资有限公司官方网站公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因考生本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生自行承担。

（四）本公告相关事宜由达州市投资有限公司负责解释。招聘岗位资格条件及具体要求，由用人企业负责解释。

咨询电话：

0818-2532109（达州市投资有限公司组织人事部）

0818-2688825（达州达发实业有限公司党建人事部）

监督电话：

0818-5337506（达州市国有资产监督管理委员会）

0818-2822379（达州市纪委监委派驻达州市投资有限公司纪检监察组）

附件：达州市投资有限公司及下属子公司2024年公开招聘工作人员岗位需求表

达州市高新科创有限公司关于

所属企业2024年度

公开招聘工作人员公告

为认真贯彻落实中央和省、市关于进一步稳定和扩大就业的重要部署，大力实施人才强企战略，达州市高新科创有限公司所属6户子公司面向社会公开招聘18名工作人员，现公告如下。

一、招聘对象

符合职位要求的社会在职、非在职人员和2025年高校应届毕业生。具体招聘职位和人数详见《达州市高新科创有限公司所属企业2024年度招用人员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1985年12月25日至2006年12月25日期间出生）。其他涉及放宽年龄的详见《职位表》。

（三）招聘对象为“具有工作经历的人员”，是指截至2024年12月24日，报考人员累计在相应工作岗位的时间已达到招聘职位规定年限。

（四）身体健康，能正常履行招聘职位职责。

（五）符合《职位表》中具体招聘职位所要求的资格和条件。其中，报名人员有效毕业证、学位证上的学历学位应与报考职位的“学历学位”资格要求相符。报考职位的“学历”和“专业”应与所需的同一有效毕业证、学位证所载学历学位及其专业名称相符。

（六）符合相关回避规定。

三、凡有下列情形之一者，不得报名：

（一）曾受过各类刑事处罚的。

（二）曾被开除中国共产党党籍的。

（三）曾被开除公职的。

（四）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（五）尚未解除党纪、政纪处分的。

（六）失信被执行人员。

（七）现役军人。

（八）法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

四、薪酬待遇

薪酬、“五险一金”等待遇按照用人企业现行的制度标准执行。

五、公开招聘程序

（一）报名及资格初审

采用网络报名方式，报名时间为2024年12月25日9:00至2024年12月31日17:00，不收取报名费。招聘信息通过达州人事考试网（http//www.dzrsks.com.cn，下同）、达州市国有资产监督管理委员会（https://gzw.dazhou.gov.cn/，下同）、达州市高新科创有限公司（http://www.dzgxkc.com/，下同）官网发布。报名及资格初审按以下程序进行：

1.选择职位

请应聘人员详细阅读本公告内容，登录达州人事考试网，选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每人在本次招聘中限报一个岗位。应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.提交资料

应聘人员按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实准确填写《达州市高新科创有限公司所属企业2024年度招聘报名登记表》（以下简称《报名表》）。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）无照片者视为无效简历。报名时间以递交资料的时间为准，超过报名时间的不再受理。

3.资格初审

资格初审工作由用人企业负责。报名人员请于2024年12月25日至2025年1月2日17:00登录报名系统查询是否通过资格初审。因本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的责任自负。资格初审合格者，不再报考其他职位，并正反双面打印《报名表》1份，供资格复审使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。

报名时提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

（二）考试及资格复审

考试为“笔试+面试”的综合考核方式（总成绩=笔试*60%+面试*40%），择优聘用。总成绩最低合格分数线为65分，低于65分不得录用。具体考试时间地点及注意事项详见在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市高新科创有限公司官网公告。

1、笔试

⑴笔试人员：资格初审合格人员。

⑵笔试内容：岗位需求应具备的专业知识、综合性知识。卷面满分100分，时间120分钟，考试方式为闭卷。

⑶笔试开考比例：每个岗位有效报考人数与该岗位需求名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，经用人企业同意可调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，减少或取消该职位招聘计划。

⑷笔试成绩查询。笔试结束后考生可登录达州人事考试网“成绩查询”专栏查询本人笔试成绩。

2、资格复审

资格复审以现场审查方式进行，资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

⑴参加人员：根据参考人员笔试成绩和对应岗位需求人数，按笔试开考比例从高分到低分确定资格复审人员（因笔试缺考达不到3倍的，该职位所有人员进入资格复审环节），拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

⑵复审时间：复审具体事宜另行发布，请报考人员务必随时关注。

⑶提交资料。《报名表》一份（贴上照片或高清彩印）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的岗位）、学信网（学位网）验证学历学位的证明材料、社保参保证明和岗位需要的其他证书资料的原件及复印件等。

对岗位需要工作经历的，应同时提供劳动合同、养老保险历年缴费信息两样原件及复印件。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

①国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

②国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

③国家有其他特殊规定的，从其规定。

⑷其他要求：因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低等额递补1次进行资格复审。递补后复审合格人数仍达不到笔试开考比例要求的，该职位复审合格人员全部进入面试。递补资格复审人员名单及日程安排在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市高新科创有限公司官网公布。

3、面试

面试在资格复审结束后进行，资格复审合格人员按规定参加面试。面试具体事宜另行发布，请报考人员务必随时关注。

⑴面试人员：经资格复审符合相应岗位资格要求的，凭身份证、面试通知书进入面试。

⑵面试内容：满分为100分，结构化方式面试，主要考核面试者专业技术知识、语言表达、逻辑思维、工作态度、对事物的认识和看法等。

六、体检、考察

（一）体检

1.面试结束后，根据招录岗位及名额，按考试总成绩从高分到低分（若考试总成绩相同的，则根据笔试成绩高低确定名次；笔试成绩也相同的，加试面试确定名次），等额确定进入体检的人选。

2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检费用由用人单位承担。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。复检费用由考生承担。

（二）考察

1.考察对象为体检合格人员。主要采取个别谈话、实地考察、延伸考察、函调、官方网站查询等方式进行，考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该岗位工作的，不予聘用。

2.对出现体检、考察不合格，或其他情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位进入面试人员考试总成绩从高到低依次等额递补。递补只进行一次。

七、公示聘用

考察合格人员的为拟聘用人员，经会议研究后，相关情况在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会、达州市高新科创有限公司官网进行公示，公示期5个工作日。自公示之日起，因各种原因产生的缺额，均不再递补。

公示期满且无异议的，按管理权限和程序办理相关聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。其中2025年高校应届毕业生未取得毕业证、学位证等相关证书的可先签订“三方协议”，待取得相关证书后办理正式入职手续。

新聘用人员应约定试用期，试用期不超过6个月，具体时间由用人企业按有关规定自主确定。试用期满，经考核合格的正式聘用；不合格的不予聘用。试用期、转正后的薪酬待遇按照企业相关规定执行。

有下列情形之一者，不予聘用：

（一）违反国家法律、法规及政策规定者；

（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；

（三）提供虚假信息者；

（四）违反考试纪律及招聘公告相关规定者。

   八、纪律及其他

本次招聘工作接受社会各界的监督，如发现违反干部人事纪律的现象，可向达州市纪委监委驻高新科创公司纪检组举报。

本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如38周岁以下，包含38周岁，以此类推。

公告、笔试、面试、体检、考察、公示等相关事宜均在达州人事考试网、达州市国有资产监督管理委员会及达州市高新科创有限公司官网公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。

本《公告》及其未尽事宜，由达州市高新科创有限公司负责解释。招聘岗位资格条件及具体要求，由用人企业负责解释。

咨询电话：

0818-2697366（达州市高新科创有限公司人力资源部）

监督电话：

0818-5337506（达州市国有资产监督管理委员会）

0818-2100871（达州市纪委监委驻高新科创公司纪检组）

附件：达州市高新科创有限公司所属企业2024年度招用人员职位表