EB-1A签证（杰出人才绿卡）是广受各行业人才欢迎的移民选择，因为它提供了快速获得永久居留权的途径，无需工作机会或劳工证。然而，它也有一些难度，主要是由于申请过程的主观性和严格的要求。
1.评价主观，无量化的明确标准
EB -1A具有很强的主观性，因为对于“杰出能力”没有固定的量化标准。
示例：即使您满足多项标准（例如发表过多篇文章、获奖或担任重要职位），裁决人员仍有权决定您的成就是否符合“非凡”的条件。两名官员可能会对同一案件做出不同的评估，从而导致结果不一致。
2.高证据要求
您需要提供大量、详细且多样的证据来证明您在不同领域取得的成就。所需的文件数量可能非常多。
例如：对于艺术家或表演者，您可能需要提交新闻报道、评论、推荐、获奖证书和国际认可证明。收集和整理这些证据可能很困难，尤其是对于难以量化的成就。
3.耗时的过程
申请的准备，特别是收集足够的证据，可能需要几个月甚至几年的时间。这会延迟申请和整体审批过程。
例如：如果您是学术研究人员，收集所有出版物、引用数据、推荐信以及您在该领域影响力的证明可能是一个耗时的过程。这可能会减慢您的申请速度并延长您的移民之旅。
4.没有工作机会，但仍需证明你将在你的领域工作
尽管 EB-1A 签证不需要工作机会，但您仍然需要证明您将继续在美国从事您的专业领域工作。如果没有确凿的工作或客户、潜在雇主证据，这可能会很棘手。
例如：如果自由职业者没有签署合同或没有稳定的工作机会，他们可能很难提供足够的未来工作证明，这使得他们更难证明未来有意在其领域工作。
5.竞争激烈
EB-1A 申请竞争激烈，只有一小部分申请人能获批。即使您符合标准，您也要与那些成就更为卓越的人竞争。
例如：一位拥有专利和高水平出版物的工程师可能会输给一位行业大奖获得者，因为评审员寻找的是那些成就远远超出同行的个人。
6.难以证明国际认可
其中一个标准是证明你的工作得到国际认可。这对于从事特定行业或地区性工作的人来说具有挑战性。
例如：一家科技初创公司的创始人可能在某一区域取得了巨大的成功，但如果缺乏权威媒体的报道或国外市场的认可，可能很难获得国际赞誉。
7.尽管满足最低标准，但仍有被拒绝的风险
满足十项标准中的最低三项（例如奖项、会员资格、出版物等）并不能保证获得批准。您必须让官员相信您的整体个人资料表明“持续获得国家或国际赞誉”。
例如：如果美国公民及移民服务局官员认为科学家的成就不足以获得持续的赞誉，或认为证据不够有力，那么即使科学家发表了三篇有力的论文并获得一项地区奖项，仍可能会被拒绝。
8.不可预测的处理时间
虽然可以进行加急处理，但常规处理时间可能会因案件数量和特定移民局服务中心的不同而有很大差异。延误可能会使本来就很复杂的流程更加令人沮丧。
例如：由于 EB-1A 申请处理延迟，外国企业家可能难以在美国规划业务扩张，从而影响他们在美国自由生活和工作的能力。有时候排期也会有不同的倒退。
9.严格审查申请人
美国移民局会进行严格审查，以确保申请人不会夸大其资格。您必须在每个细节上都做到诚实、坦率。
例如：申请人不能仅声称自己的影响力和实力巨大，而需要具体的数据、详细的证据链条来多角度证明。
10.政策变化可能产生的影响
移民政策会随着新政策变化而改变，对 EB-1A 资格的解释可能会变得更严格或更宽松，从而引入不确定因素。
例如：如果移民局开始执行有关“杰出能力”定义的更严格的规则，那么即使是之前成功的申请条件，也可能会在更严格的审查下被拒绝。
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EB1A (Alien of Extraordinary Ability）杰出人才移民，属于美国移民法规定的职业移民第一类优先的类别，这个移民类别有着非常多的优势：等待周期短（一般一年左右出结果，如果办理加急，最快15个工作日出结果）；费用低、不用找雇主，不用办理劳工证；不用有美国经济担保人；无年龄和学历限制、没有英语水平要求、全家可获绿卡（本人、配偶和21岁以下子女）等。
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