如果您有兴趣将您的初创企业从中国扩展到美国，那么有几种适合创始人、投资者和关键员工的移民选择。以下是一些与创业和初创企业相匹配的主要途径。
1.EB1A杰出人才绿卡
资格：美国移民的近年来的新政策肯定了初创企业创始人的独特性，将初创企业获得政府实体、风险投资基金等大量资金支持作为“杰出声誉”的积极因素。对企业创始人非常有利。
优点：等待周期短（一般一年左右出结果，如果办理加急，最快15个工作日出结果）；费用低、不用找雇主，不用办理劳工证；不用有美国经济担保人；无年龄和学历限制、没有英语水平要求、全家可获绿卡（本人、配偶和21岁以下子女）等。
缺点：对申请人成就要求较高，必须是行业顶尖人士。
2. L-1 公司内部调动签证
资格：适用于在美国有母公司、分公司、附属公司或子公司的公司。申请人必须在过去三年内以行政、管理或专业知识职位在外国实体连续工作至少一年。
优点：如果美国业务大幅增长，可以获得 EB-1C 类别的绿卡。
缺点：必须建立美国实体并能够以类似的身份支持外国雇员。
3. O-1 杰出人才签证
申请资格：适用于在其领域（如科学、商业或技术）具有卓越能力的个人。如果创始人或关键人员获得过奖项、媒体认可或有行业创新的证据，则可能有效。
优点：对于具有非凡能力的个人，可以作为 EB-1A 绿卡的先决条件。
缺点：需要提供强有力的证明文件来证明其杰出的能力。是非移民签证，不是绿卡，后期还要寻求转为绿卡的途径。
4. EB-5 移民投资者计划
资格：要求向新的商业企业投资 105 万美元（或在目标就业领域投资 80 万美元），为美国工人创造或保留至少 10 个全职工作岗位。
优点：直接获得绿卡。授予投资者、其配偶和 21 岁以下子女永久居留权。
缺点：需要大量资金且处理时间较长。
5. H-1B 特殊职业签证
申请资格：针对专业员工，例如美国初创企业内的技术或管理职位。需要相关学士学位。
优点：适合在美国初创企业内受聘担任专业职位的中国公民。
缺点：每年都要抽签，工资和就业方面有严格的规定。除非转为绿卡，否则最多只能呆六年。
6. EB-2 类别下的国家利益豁免（NIW）
申请资格：适用于工作符合美国国家利益的个人，例如科技、医疗保健或有利于经济领域的初创企业。申请人必须证明其努力具有重大价值和国家重要性。
优点：无需美国雇主担保。非常适合创新型初创企业的创始人。申请人和配偶、21岁以下子女均可获得绿卡。
缺点：需要强有力的证据证明该初创企业将使美国受益，这对于早期初创企业来说存在难度。
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EB1A (Alien of Extraordinary Ability）杰出人才移民，属于美国移民法规定的职业移民第一类优先的类别，这个移民类别有着非常多的优势：等待周期短（一般一年左右出结果，如果办理加急，最快15个工作日出结果）；费用低、不用找雇主，不用办理劳工证；不用有美国经济担保人；无年龄和学历限制、没有英语水平要求、全家可获绿卡（本人、配偶和21岁以下子女）等。
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