2023年3月，中国中车党委书记、董事长孙永才带队到戚墅堰所调研询审期间，提出希望戚墅堰所以混合所有制改革为契机，努力成为“九个典范”，其中之一即“努力成为依法治企、合规经营的典范”。
合规，既是紧箍咒，也是护身符。一年多以来，中车戚墅堰所高举合规先锋旗，始终坚持以合规作为各项业务开展的底线，在进一步全面深化改革中推动公司高质量发展。
为强化独具中车特色的“中车C”法治合规文化品牌建设，筑牢“合规是我们的核心竞争力”的合规理念，助力国内一流法治企业建设，中车戚墅堰所组织开展了“中车C”法治合规成果宣传教育活动。
组织法治合规应知应会专题学习
各基层党组织聚焦《中国中车员工诚信合规手册》和《戚墅堰所领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》开展专题学习，各单位主要领导全面解读各项诚信合规义务基本含义、违反合规义务禁止情形，并结合各单位经营实际贯彻落实法治合规相关要求。
开展法治合规主题宣传
各基层党组织利用电子显示屏、宣传栏等平台集中展播“中车C”IP 形象宣传片、集团领导寄语，自主录制中车员工合规义务“一口清”视频，张贴法治合规宣传海报，充分营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围。
举办合规管理员专题课
组织各单位专兼职合规管理员开展专题培训，围绕国有企业合规管理相关政策解读和标杆企业实践等内容设置课程，邀请常年法律顾问针对合规重点领域（劳动用工、市场交易）梳理解读可能面临的合规风险，并结合《法律合规审查标准指引》、《法律合规案例集》等案件处置经验分享推动实现以案促管，以管创效。
组织合规主题知识竞赛
组织开展“合规从我做起”知识竞赛，内容包括但不限于《手册》内容、党内法规、国家法律和规章制度等应知应会，参与人数达3060余人，全员参与率近90%。通过以赛促行，把稳合规经营方向，将合规文化内化于心，外化于行。
“明者防患于未萌，智者图患于将来”。后续，中车戚墅堰所将持续把依法合规教育融入日常经营、党建或团建工作，推动法治合规宣传教育进支部、进车间、进班组，进一步激发广大干部员工主动合规、自觉合规的内生动力，全力护航企业高质量跨越式发展！
——
来源：审计和法务部
编辑：宣田恬
校对：黄玉明
审核：张 划、李银娟
大家都在看
部分素材来自网络，如涉版权争议请联系删除。
