1月23日上午，中国东方电气集团组织人事部主任王兵携高技能领军人才研学团队赴长虹控股集团，就技能人才培育工作展开了一场深入而富有成效的考察与交流活动。
研学团队首先实地探访了长虹控股集团旗下四川长虹新网科技有限责任公司的学习型工厂创建工作，详细了解了该工厂在构建学习型组织、推动技能人才培养方面的创新实践。随后，一行人走进了向永龙技能大师工作室，对其运营模式、成果展示等进行了细致考察。紧接着，研学团队前往长虹模具中心，参观了张祥辉技能大师工作室、尹朝晖技能大师工作室及技能实训基地，对长虹在实训基地建设、技能人才培养体系方面的做法给予了高度评价。
实地考察结束后，双方举行了技能人才培育座谈交流会。会上，长虹与中国东方电气集团的技能人才建设工作负责人分别介绍了各自在技能人才队伍建设方面的情况、工作举措、宝贵经验以及当前面临的问题。长虹首席技师何金华与东方电气集团首席技师崔兴国作为行业佼佼者，分别分享了各自技能大师工作室的建设经验、运营策略、技能传承与创新成果，为与会人员提供了宝贵的参考与启示。
在随后的讨论环节，双方围绕技能人才培育的热点、难点、痛点问题展开了深入交流与探讨。与会人员各抒己见，积极为技能人才队伍建设献计献策，现场气氛热烈而融洽。此次交流活动不仅加深了双方在技能人才培育领域的沟通，更为双方推动技能人才队伍建设提供了宝贵的经验与创新的思路。
未来，长虹与中国东方电气集团将继续加强在技能人才培育领域的合作与交流，共同探索更多行之有效的人才培养模式，为推动我国制造业高质量发展贡献更多力量。
图文：长虹培训中心/余江雯
主编：张勤
审核：刘海中
