说到年会，大家一定都能想到那些公司发年终奖、员工们互相祝福的温馨场面吧？
但，你听说过在年会上，员工要给老板发红包吗？这可不是我胡说八道。
有一家公司竟然要求员工给老板发红包！而且金额从100到500元不等，这个操作可以说让人完全“懵了”。
公司名我就不透露了，这已经是很多年前的事儿了，只不过太经典了，且又快过年了所以唤起我的回忆。
说实话这位老板的操作确实让人看得有点不舒服。
浅浅分析一下，老板可能是想通过这种方式增强自己的权威感。一般来说，年会应该是老板奖励员工，感谢他们一年的努力。而这位老板，却反其道而行之，要求员工先给自己红包，形成了一种“你先给我，我再还”的上下级关系。
这其实是在提醒员工，他是掌控一切的人，自己才是最终的“给予者”。这样的操作，让员工无形中感受到一种心理压力，似乎必须向老板示好，才是“应得”的“尊重”。
从心理学角度来看，算是满足自己控制欲的一种表现。
有位网友从另一个角度分析了一波，感觉好像是挺有道理的，哈哈哈
反正，这件事在当时引起了不少讨论，很多人都在吐槽。不知道大家觉得这样的“老板红包”到底是传统文化，还是老板的自我满足？
你怎么看这件事呢？
最后
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