大家好，我是鸭鸭！
最近刷到不少大厂被裁员的同学的帖子。有实习的同学遭遇整个部门被 cut ，也有 30 岁被裁员后想要重启人生。
不少从大厂“毕业”的同学，帖子里透露出自己的焦虑，担心以后找不到新工作。
大环境不好是其中一个很重要的原因，不过鸭鸭刷到一条帖子，表示接触了几个被裁员的大厂员工，发现他们找不到工作，也挺正常的：
1、大厂出来的自带光环，这让他们对新工作的期望值太高了。在大厂上班，高薪资、好待遇，公司有健身房，有自建食堂，过节福利……这让他们在被裁员后，找工作的薪资期望与在大厂时相当，甚至更高。
2、大厂各司其职，小厂一人多职。大厂员工基本不负责整块业务，更像是被拆解的流水线，只要负责其中某个环节。但小厂人少，分工不明确，平均到每个人分担的任务量更多，对具体技能的掌握也更高。
3、小厂能给的是基层岗位，而不是领导岗。很多大厂员工失业之后，总想着可以找一个管理岗，实际上小厂没法给到，就那么几个人，组织架构都对不齐。
现在的就业市场，裁员的大厂越来越多，有人选择继续在大厂卷，有人希望能够去一家小而美的公司，一个 HC 背后不知道有多少人在竞争。
但大一些的公司的面试总是面着就没了声音，真的入职小公司，同样可能面临过去一样的问题。
如果是你，会选择求稳先找到一份工作，还是继续拼一把好的工作机会呢？
欢迎来评论区和鸭鸭聊一聊。
……
鸭鸭今天也从面试鸭里为大家精心准备了面试题。被“毕业”的同学不要被失业焦虑困住，有时间就多刷面试题，多刷面经，多投投简历，早点找到新工作。
MySQL 中的索引数量是否越多越好？为什么？
回答重点
索引并不是越多越好。因为索引不论从时间还是空间上都是有一定成本的
1）从时间上
每次对表中的数据进行增删改(INSERT、UPDATE 或 DELETE)的时候，索引也必须被更新，这会增加写入操作的开销。例如删除了一个 name 为面试鸭的记录，不仅主键索引上需要修改，如果 name 字段有索引，那么 name 索引也需要修改，所以索引越多需要修改的地方也就越多，时间开销就大了，并且 B+ 树可能会有页分裂、合并等操作，时间开销就会更大。
还有一点需要注意：MySQL 有个查询优化器，它需要分析当前的查询，选择最优的计划，这过程就需要考虑选择哪个索引的查询成本低。如果索引过多，那么会导致优化器耗费更多的时间在选择上，甚至可能因为数据的不准确而选择了次优的索引。
2）从空间上
每建立一个二级索引，都需要新建一个 B+ 树，默认每个数据页都是 16kb，如果数据量很大，索引又很多，占用的空间可不小。
扩展知识
597. 在 MySQL 中建索引时需要注意哪些事项？
最后
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字节跳动再次加码！大厂之间也开始卷起来了！
不愧是外企，连裁员福利也这么好。。。
