下方大家好，我是鸭鸭。
前阵子冲浪的时候，发现现在不少 HR 面试结果没出，就开始要求面试候选人提供薪资流水。
不是哥们？现在面试没出结果就开始要流水了吗？
现在互联网上对新公司要薪酬流水一般是两种态度：
这是我的个人隐私，不管我过往薪酬多少，都和现在的岗位无关； 公司要薪酬流水可以辅助证明个人能力，也是背调的一部分，不提供流水只能说明你谎报了信息。
有些 HR 要求薪资流水确实是为了定薪做参考，但鸭鸭看大部分 HR 要薪酬流水，也不像是要为了背调和定岗定薪。鸭鸭就刷到过一个帖子，分享了面试被要流水的经历。
不是哥们？期望薪资 30k，流水 26k，hr 你凭啥开 20k 的 offer？那流水的意义是证明我真的被降薪吗？？
除此之外，鸭鸭还刷到过吐槽的帖子：一轮面试结束就要流水的公司；给完薪酬流水就失踪的 HR；要求提供各种明细、流水、征信报告、背调，所有个人信息都给全了以后，才发 offer 的公司。只能说现在面试真是什么妖魔鬼怪都可能遇到。
在面试的时候有遇到类似的同学？可以来评论区交流交流。
来看今天的面试题：
为什么要有虚拟内存？
回答重点
虚拟内存的主要作用是提升系统效率和简化内存管理。
1）内存扩展能力：
虚拟内存允许程序运行在比实际物理内存大的地址空间上。即使物理内存不足，系统也可以通过交换（swapping）将不常用的内存页移到磁盘中，使得多个程序能够同时运行。
2）进程隔离：
每个进程拥有独立的虚拟地址空间，防止进程间的内存访问冲突，提高系统稳定性和安全性。 使用虚拟内存，操作系统可以通过页面表设置访问权限，防止非法访问。
3）简化内存管理：
操作系统可以更灵活地分配和回收内存，无需手动考虑物理内存布局问题。 虚拟内存可以将程序逻辑地址与物理地址解耦。
扩展知识
虚拟内存的执行原理
1）逻辑地址与物理地址的映射：每个进程生成的逻辑地址需要经过地址翻译，映射到实际的物理内存地址。地址翻译由硬件中的内存管理单元（MMU）完成。
具体过程是：
CPU 生成逻辑地址。 MMU 根据页表将逻辑地址分解为页号和页内偏移量。 MMU 查找页表，找到对应页号的物理地址。 合并物理页号与偏移量，生成最终的物理地址。
如果页表项未命中（Page Fault），操作系统将从磁盘中加载相应的页面。
2）页表管理与多级页表：
页表记录逻辑地址与物理地址的映射关系，但大型程序需要的页表非常大。现代系统使用多级页表来减少内存占用。比如，Linux 中采用四级或五级页表结构。
3）交换（Swapping）：
当物理内存不足时，操作系统将不常用的页面移到磁盘的交换区（Swap Space），释放内存给活跃的程序使用。
Page Fault 处理过程：
CPU 中断触发，保存上下文。 操作系统从页表中判断所需页面位置。 将页面从磁盘加载到内存，并更新页表。 恢复上下文，继续执行。
4）写时复制（Copy-On-Write，COW）：
当多个进程共享相同的内存页（如 fork 时），只在发生写操作时才复制页面。这样可以显著减少内存占用。
5）虚拟内存与缓存一致性：虚拟内存引入了 TLB（Translation Lookaside Buffer），用于加速逻辑地址到物理地址的映射。
TLB 是 CPU 缓存的一部分，存储最近使用的页表项。若 TLB 缺失，会触发页表查找。
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最后
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