近年来，彝良县抢抓东西部协作机遇，积极探索就业帮扶新路径，通过供需对接、技能培训、重点群体扶持、政策激励等一系列举措，推动农村劳动力高质量转移就业、就近就业，为乡村振兴注入强劲动能。
聚焦供需对接，就业岗位精准匹配
彝良县加强与省内外企业及人力资源机构的对接，通过上海佳诺职业介绍、云南嘉源人力资源等渠道收集优质岗位，借助“微彝良”“彝良人社”等媒体平台发布用工信息。同时，结合“就业援助月”“春风行动”等招聘活动，推荐适合的就业岗位。2021年以来，彝良县举办沪滇劳务协作线上线下招聘会31场，提供就业岗位4.73万个，达成就业意向2160人，助力农村劳动力稳定增收。
聚焦技能培训，提升劳动力素质
彝良县以促进高质量就业为目标，围绕当地产业发展需求，开设家政服务、民俗客栈服务、护工、农家菜烹饪等技能培训班。截至目前，累计投入劳务协作技能培训资金117万元，培训劳动力2150人次。通过培训，群众就业技能显著提升，为稳定就业和自主创业奠定坚实基础。
聚焦重点群体，提供就近就业支持
彝良县采取“因需设岗、以岗定员”的原则，开发乡村公益岗位，安置无法离乡的弱劳动力和半劳动力就业。目前，开发乡村公益岗位9859个，为10553人次提供就近就业机会。同时，通过扶贫车间等就业载体，依托天麻、竹笋、花椒种植和肉牛、土鸡养殖等特色产业，为易地搬迁劳动力创造“家门口”就业条件，帮助8000余人实现增收。
聚焦政策激励，确保稳定就业
彝良县积极鼓励农村劳动力外出务工，推出异地就业生活补助，对脱贫劳动力稳定务工三个月以上的人员发放1000~1500元/人补贴。2021年以来，累计兑现补贴资金671.6万元，惠及6600余名劳动力。同时，通过“点对点、一站式”包车输送服务，免费将劳动力从家门口送到厂门口。截至目前，彝良县已转移务工人员18617人次，实现了无缝对接的高效输出模式。
聚焦服务保障，让务工人员安心就业
彝良县与上海松江区人社部门密切协作，依托驻沪就业服务工作站，开展稳岗就业服务6000余人次，帮助在外务工人员解决实际困难。充分发挥在浙流动党总支、驻浙就业服务工作站等的桥梁纽带作用，与县乡村干部和帮扶干部联动，为留守老人、儿童提供关爱服务，消除外出务工群众的后顾之忧。
就业成效显著，为乡村振兴夯实基础
彝良县通过创新机制、整合资源和精准施策，持续深化劳务协作模式，优化政策支持体系，为更多农村劳动力创造就业机会，走出了一条可持续发展的新路子。
截至目前，彝良县32.01万农村劳动力中已实现就业28.21万人，就业率达88.13%，其中13.86万脱贫劳动力实现就业12.61万人，就业率达90.98%。农村劳动力转移就业17.9万人，就近就业10.4万人，务工就业收入占农村居民四项收入的76%以上，为脱贫攻坚成果的巩固和乡村振兴的深入推进奠定了坚实基础。
编辑 | 孙良晶
审核 | 王堂新
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