近年来，东南街街道祁连路社区立足离退休干部党建工作实际，以创建“六好”离退休干部党支部为契机，努力探索离退休干部党建工作新思路、新方法，在理论学习、组织建设、发挥作用、服务大局上用功发力，精心打造贴近党员、群众的老干部工作室，积极为离退休干部党员发挥自身优势作用搭建平台，全力推动构建楼院网格治理共建共享新格局。
以思想建设为根基，做实“银龄服务”。社区将离退休干部党员纳入社区党员干部教育培训重点对象，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于老干部工作重要论述、关于社区工作重要论述等系列重要讲话精神纳入老干部日常学习教育，优化“日常课堂”，向老同志发放《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料。采取支部集中学、个人自学、上门送学等形式开展常态化学习，依托社区“老干部讲堂”“道德讲堂”“圆桌议事会”，积极组织老同志参加集中学习、专题培训、研讨交流等活动，多措并举组织离退休干部党员深入学习党的创新理论，强化离退休干部党员党性修养和纪律观念。对年老多病、行动不便的老同志开展“送学上门”“板凳课堂”等活动，把课堂搬到党员家里，切实做到理论学习全覆盖。采取“网上推送+线上自学”的方式，将优质学习资源及时分享推送至离退休干部党支部微信群，方便老干部随时点、随时看、随时学，引导离退休干部党员活到老、学到老。用活“掌上课堂”，组织收看全国、省、市、区网上专题报告会，用好“学习强国”“离退休干部工作”及“酒泉老干部”微信公众号等媒体平台上的学习资源，实现理论学习可视化、互动化，增强学习教育的时代感、贴近感，确保离退休干部党员学习上“不缺课”、精神上“不松劲”、行动上“不掉队”，永葆对党忠诚的政治本色。
以政治建设为统领，凝聚“银色合力”。坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员承诺践诺等制度。离退休干部党支部在工作过程中始终以楼院治理和服务群众为目标，解决了小区多年路灯不亮的问题，还动员物业为居民安装电动车充电桩等，既加强了小区管理，也从根本上解决了飞线问题。在日常工作中，党支部书记葛云通过党员和网格员在党群服务站值班、入户走访、建立网格微信群等方式准确了解居民的想法，发现问题解决问题，让小区的管理有了带头人，小区居民的烦心事有了可以倾诉的地方，群众的获得感和幸福感持续提升。不断整合辖区优势资源，积极开展群众性活动，丰富群众文化生活，离退休干部党支部先后牵头举办“粽叶飘香庆端午 幸福和谐邻里情”等主题活动，为小区高龄老人送粽子，开展“党建引领强服务 健康义诊进小区”义诊活动，把健康送到小区，送到居民家门口，把和谐邻里、幸福楼院的建设做到实处。并在春节、元宵节等重要节庆时点组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文化娱乐活动，切实让离退休干部党员生活上得到帮扶、精神上得到慰藉、情感上得到关爱，不断增强离退休干部党员的归属感、认同感和幸福感。
以作用发挥为抓手，激活“银发动能”。社区离退休干部党支部党员虽然已退出工作岗位，但为人民服务的初心从不褪色。聚焦社区党委“祁连印初心”党建服务品牌，社区离退休干部党支部紧紧围绕中心、服务大局，积极支持社区工作，积极为社区治理工作建言献策，生动实践“党旗红”引领“网格蓝”工作机制，在楼院小区管理和人民调解中发挥党员中心户“主心骨”作用，发动离退休干部党员积极加入志愿者服务队，主动开展邻里谈心、纠纷调处、清污消土、种植护绿等活动，形成了支部引领、居民自治、服务群众的工作格局。部分理论功底深的老同志组成“银辉”宣讲团，深入楼院小区开展党的二十大精神、惠民政策、文明城市创建知识宣讲，以实际行动发挥“余热”，在社区治理中释放自身价值。充分调动和发挥辖区内各类资源，党支部联合物业公司积极打造“红色物业”，在楼院党支部、物业公司、业委会、小区居民中推选出一批党员担任“红色物业志愿者”，构建了以支部引领服务、靠党员落实服务、让服务温暖邻里的精细化管理新格局。离退休干部党支部书记葛云从警40余年，在矛盾纠纷调处方面有丰富的实践经验，社区成立以个人命名的“葛云人民调解工作室”，有效补充和完善了社区矛盾纠纷调处化解工作，多年来，累计解决矛盾纠纷50余起，做到“邻里矛盾不出楼院、小事不出网格、大事不出社区，矛盾不上交”发挥积极的作用，实现楼院自建自管自治逐步走向了良性发展的轨道。
来源：祁连路社区党委
监制：孙志贤 编辑：张巍
