来源：华医网
近日，福建省卫健委、省委编办等五部门联合制定《福建省补齐县域医师队伍短板工作方案》，加强县域医师培养，提升医师医疗服务能力。
据了解，2021年起福建省启动为期3年的基层医疗卫生人才队伍“三个一批”建设项目，截至2023年10月已累计为基层招聘医学生1242名，定向培养1365名，开展乡村医生线上培训4363人次、线下技能培训4063人次，基层医疗卫生人才队伍一定程度上得到充实。
但全省县域医师人员总量不足、医疗服务能力偏弱，村医老化和执业资格占比偏低等问题依然比较突出。
为解决上述问题，此次制定的工作方案提出实施“三大计划”，引导医学毕业生到基层就业，提升县域医师队伍服务能力，为县域居民提供就近、安全、质优的卫生健康服务。
《工作方案》提出实施“三个计划”，
具体有8项重点任务
“医学类专业提质扩容”计划
深化医教协同，推动以需定招，通过挖掘省内现有院校办学潜力、推进本科临床医学专业设置，扩大本科临床医学类、中医类专业招生规模至5100人/年。
稳定现有临床医学类、中医类研究生招生规模，调整招生结构，加大全科、精神科、儿科、重症医学、急诊科等紧缺专业招生比例。
省内医科类本科院校与高职高专院校联办“3﹢3”高职本科贯通临床医学专业，将执业（助理）医师资格考试通过率作为高职高专院校办学评价体系重要内容，力争毕业1年的医学生执业（助理）医师资格考试通过率不低于50%。
“医学毕业生基层就业”计划
计划在2024—2026年，每年为县级医疗卫生机构培养300名本科层次定向生、为全省（除厦门外）乡镇卫生院培养100名定向生。
每年为全省乡镇卫生院公开招聘编制内岗位的临床医学类、中医学类、口腔医学类、预防医学类和医学技术类专业本、专科毕业生300人，服务期内，按学历层次给予相应补助。
启动大学生乡村医生专项计划，每年招聘一批具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生，免试注册到山区、海岛村为乡村医生。
“县域医师服务能力提升”计划
依托现有国家区域医疗中心输出医院和建设医院，对县级医院医师进行专科培训，每年培训不少于160人。
有县域医共体任务的县医院设立2～3个专科工作室，三级医院持续派出医疗人才到专科工作室开展诊疗、“师带徒”等工作，为县医院每个专科培养骨干人才。
开展千名医师下基层活动，提升基层医疗卫生机构医务人员常见病、多发病诊疗能力；多渠道培养基层全科医生，全省至2030年的每万人口全科医生数达到5人。
持续开展乡村医生规范培训，每年有侧重点地对全省2万余名在岗乡村医生进行轮训。
每年组织拟报考执业（助理）医师资格的在岗乡村医生和大学生乡村医生，开展理论和临床实践技能专项培训，提升执业（助理）医师资格考试通过率。
多地加强
基层医生人才培养和引进
近年来，为响应国家发展壮大基层医疗卫生队伍的政策目标，多地均加强基层医生人才培养和引进。
为帮助基层医生提升学历以及执业资格，各省市也是动作不断。
浙江省：
浙江省卫生健康委出台《浙江省万名基层医生进修三年行动方案（2024—2026年）》，计划从2024年开始，通过3年时间，组织全省1万名以上基层医务人员参加进修（简称“万医进修”），形成一批主要依托县域医共体（城市医联体、医疗集团）、适应基层特点、常态高效的学习共同体，打造一支带不走的基层卫生人才队伍，切实提升县域医疗卫生服务能力。
河南省：
河南省卫健委实施了“基层卫生人才能力提升计划”，同样通过开展全科医生转岗培训、基层骨干医生培训和乡村医生订单定向培养等工作，提高乡村医生的专业技能和服务水平。
除此之外，为保证基层医疗新鲜血液持续注入，前段时间，中央多部门联合发布《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》。通过待遇保障，来吸引更多高学历人才留在基层。
《通知》要求，按专项计划招录且实际到岗的大学生乡村医生所需编制，优先在乡镇卫生院现有事业编制内调剂解决，调剂解决确有困难的，为乡镇卫生院专门核增事业编制。大学生乡村医生专项计划编制实行专编专用、专门管理。
《通知》强调，各地机构编制部门建立大学生乡村医生专项计划编制台账，实行实名制管理。任何单位、任何个人不得以任何理由、任何形式，挪用、占用、冒用或变相使用大学生乡村医生专项计划编制。
可以说“大学生村医”将是未来乡村医疗重点发展的对象，基层医生群体的待遇保障，也在这类人才身上不断加码。
值得注意的是：“大学生村医”并不单指刚毕业的学生，对于已在岗的村医，也可以参与学历提升，摇身一变，成为“大学生村医”中的一员，从而享受更高的待遇。
湖北省
以湖北省为例，部署“万名大学生乡村医生配备”项目，鼓励在岗村医参加免费学历提升，即可成为“大学生村医”。
为鼓励在岗村医报考“大学生村医”，湖北省不仅放开了10000名事业编，让每个村都有1至2名大学生村医，还对参加学习的村医发放10000~13000元/年的生活补助。
吉林省
与此同时，吉林省也启动了“一村一名大学生村医”计划，专门面向全体在岗村医展开学历提升。如村卫生室没有年轻村医报名，55岁以上的村医也能直接参加。
吉林省规定，免除考生报名费、考试费，并免予文化素质考试，好让村医专攻技术。在校期间，还可按规定享受奖助学金和免学费政策，村卫生室的工作按照上级下派、邻村代管等模式进行接续。
可谓是安排得明明白白，解决了大家的后顾之忧！
今天给大家分享一本《四十年基层针灸得失录》，本书是一名工作于基层近50年的老中医临床针灸验案实录。
作者12岁学医，多方拜师，博学多闻，针灸治病不拘一格，法圆机活，善于运用多种取穴方法治疗疾病，尤其善用特定穴、特殊针法治疗顽症，疗效显著，深受患者信任。其取穴治疗方法值得乡村医生和中医爱好者参考。
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