学员说 参加“国培计划(2024)”——新疆维吾尔自治区骨干校园长领导力提升研修收获与展望

2024-11-28 10:50   江苏  


本期学员来自:

“国培计划2024--新疆维吾尔自治区骨干园长领导力提升研修班


姚 思 雪

工作单位:乌鲁木齐市达坂城区新化幼儿园

工作经历:毕业于新疆师范大学学前教育专业,从事学前教育工作十一年。责任心强,对待工作或承诺之事,都会全力以赴、一丝不苟地完成。学习上求知欲旺盛,热衷钻研新知识。性格乐观豁达,面对难题、挫折,能迅速调整心态,从失败里找转机,把阻碍化作成长阶梯。

一、培训回顾

   

      本次培训内容丰富多样且极具深度与广度,涵盖新时代党的治疆方略新时期幼儿园保育教育质量的提升与评估、教学质量提升策略、团队建设与管理、幼儿园课程改革等多个核心领域。培训方式多元灵活,除了精彩的专家讲座,还有深入示范园的实地观摩学习、小组研讨交流以及案例分析等环节。专家们凭借深厚的专业素养与丰富的实践经验,深入浅出地剖析教育领域的前沿理念与管理精髓;示范园观摩让我亲身体验到优秀园所的独特魅力与教学模式;小组研讨中,与来自各地的骨干校园长们思维碰撞,激发了众多创新管理思路;专家们的例分析则从实际出发,引导我学会应对园所管理中的各种复杂问题与挑战。


二、学习收获


     1.理念更新:深刻领悟到现代教育需以幼儿为中心,注重个性化培养与全面发展。同时,明确幼儿园管理应秉持以人为本的理念,充分尊重、关爱每一位师生,激发其内在潜能与创造力,为学校持续发展注入源源不断的动力。


       2.知识扩充:系统学习园所战略规划的制定原则、方法与流程,认识到清晰且具前瞻性的战略规划对园所长远发展的引领作用。深入了解教学质量管理的先进模式与有效监控手段,掌握团队建设与激励的科学策略以及园所文化建设的内涵、要素与打造途径等丰富知识,填补了之前在管理知识体系中的诸多空白,使我在面对幼儿园工作时更加自信从容,有章可循。
       3.技能提升:通过小组研讨、分工合作、分析讨论以及团建等活动,我的组织协调能力、沟通交流能力、决策判断能力以及问题解决能力均得到显著锻炼与提升。比如在小组合作制定一份方案时,学会倾听不同声音,整合各方意见,协调资源分配,最终形成一份切实可行且富有创意的方案,这一过程极大地提升了我的综合管理技能。

     三、总结与展望


       此次培训是我职业生涯中一次极为珍贵的学习经历,它使我在理念、知识、技能等多方面实现了全面升华与突破,同时通过深刻反思明确了自身不足与改进方向,并在实践应用中初步取得一定成效。然而,我深知学前教育工作是一项长期且复杂的系统工程,需要持续不断地学习、探索与创新。展望未来,我将以此次培训为新起点,秉持终身学习理念,不断提升自身的能力,为教育事业发展贡献自己的全部力量。



End


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