“新”声 | 江西仟得文化传播有限公司:筑牢“红色堡垒”  助推新兴领域企业高质量发展

文摘   2024-12-24 17:56   江西  

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党的二十届三中全会提出“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。近期,中央社会工作部主管的《社区》杂志集中报道了我市探索推进新兴领域党建,不断激发基层治理活力的做法成效。南昌党建开设“‘新专栏,转载系列报道,展现我市新兴领域党建工作特色亮点,供学习交流


江西仟得文化传播有限公司是字节跳动旗下营销品牌“巨量引擎”在江西区域的官方合作伙伴,为江西企业提供新时代数字营销服务。该公司党支部成立于2021年7月,现有党员18人。团支部有团员159人。立足平台企业和新业态、新就业群体实际,公司党支部以“红色领航 凝‘新’聚力”为主线,聚焦“三个强化”,创新打造“三个红色”党建模式,持续强化对企业党员职工的团结引领,努力以高质量党建引领企业高质量发展。




强化政治引领 

筑牢意识形态“生命线”




公司党支部坚持把强化政治建设作为重中之重,以“红色教育”为核心,全力抓好企业党员职工的思想政治引领。借助江西丰富的红色资源优势,组织公司党员员工前往井冈山、瑞金、长征集结出发地于都等地追寻“红色足迹”,感受伟大建党精神。
搭建“四级”推进体系,深入学习宣传贯彻党的理论、方针、政策。在领导层面,落实“第一议题”制度,每月公司党支部成员与管理层共同学习习近平总书记重要讲话精神,学习党中央最新政策文件,确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。在党员层面,以严肃党内组织生活为抓手,严格执行“三会一课”“主题党日”等制度,组织开展“读书班”“交流会”“征文比赛”等活动,坚持用党的创新理论凝心聚魂。在普通员工层面,通过定期分享身边先进典型事迹、组织“七一”参观学习活动等形式,大力营造争先创优的浓厚氛围。在签约的网络创作者群体层面,建立完善公司管理层、公司党支部与网络主播、网络诉求人群沟通联络机制,及时了解其思想动态,宣传党的路线方针政策,引导其自觉弘扬网络正能量。



强化载体创新

 奏响团结群体“交响乐”




作为一家互联网直播类公司,公司党支部立足新就业群体的特点和实际,以“红色先锋”为主题,创新建设干事创业、争先创优载体,完善团结新就业群体平台,打造“支部引领、党员带头、职工参与”的工作体系,党员群众“听党话、跟党走”的主动性、自觉性不断增强。
着力发挥党员先锋模范带动作用,以“两岗两号”为载体,广泛开展“党员先锋岗、巾帼文明示范岗、员工先锋号、青年文明号”活动,累计建成先锋岗8个、示范岗13个、先锋号12个、文明号17个,形成了比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围,有效将党群工作的战斗力、凝聚力转化成企业的生产力、竞争力。
全力做好职工服务保障,以“我为群众办实事”为平台,开展“我为企业发展献一策”和“思想政治带头,遵纪守法带头,直播营收带头”三带头活动,定期组织健康体检,举办文艺演出、集体健步走、趣味运动会等文体活动,着力解决职工的操心事、烦心事、揪心事,职工对党组织的认同感、归属感不断增强。



强化互融互促 

共绘企业发展“同心圆”




坚持把党的建设融入公司治理、融入企业文化、融入业务经营,以“红色纽带”为重点,全方位推进党建工作和业务经营同频共振、深度融合。

在企业管理上,公司副总经理任党支部书记,企业9个核心岗位由党员担任,选优配强党支部委员,设立专职党务工作者1名,实现“双向进入、交叉任职”,并将党员身份作为公司讲师认证的加分项列入人才选拔章程,确保重要部门有党员负责、核心岗位有党员把关,切实把党的政治优势和组织优势转化为企业高质量发展优势。

在企业文化上,由党支部牵头,工会、妇联和共青团共同参与,大力弘扬企业家精神、劳模精神、工匠精神“三种精神”,积极发布关注困难群体、关爱阿尔茨海默病人、防走失小课堂、寻人寻亲等公益内容,打造了一支有信仰、有追求、有战斗力、有爱心的员工队伍。

在业务经营上,以抓党建促乡村振兴为主题,深入挖掘本地特色产品,着力打造“好物江西”和“赣鄱正品”两个主要品牌,将公司面积最大、设备最好的一个直播间打造成“先锋直播间”,专门提供给党员主播和优秀主播使用,开展“红色主播我来当”“红色主播上台讲”等系列活动,初步实现了党建工作与企业经济效益“共赢”、党群建设“双促”的良好局面。近年来,该公司每年制作公益视频超过1000余条,帮助农民、农民专业合作社、种植大户销售农产品超10亿元。




工作成效




有效激发企业活力,公司效益持续攀升。随着公司“红色阵地”的壮大,越来越多的党员、员工凝聚在党组织周围,与企业发展“同频共振”,有效提升了企业生产力、竞争力和凝聚力,年营收额由2021年的8.7亿元跃升到2023年的26亿元,年增速超过57%。
有效改善劳资关系,公司环境和谐融洽。党支部紧密结合公司的实际情况,积极探索企业党建与生产经营、企业文化、群团组织有机结合的新途径,组织开展丰富多彩的集体活动,员工对企业的归属感和认同感不断增强,目前员工稳定率在75%左右。
有效提升品牌形象,公司声誉显著提高。立足网络直播行业特点,党支部深入探索“直播+党建”等创新模式,大力弘扬时代新风,积极引导网络正能量,成为互联网先进文化守护者和传播者,为企业发展营造了良好的社会舆论氛围。

END

来源:社区杂志

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