“新”声 | 西湖区:志愿服务  同“新”协力

文摘   2024-12-09 18:43   江西  

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党的二十届三中全会提出“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。近期,中央社会工作部主管的《社区》杂志集中报道了我市探索推进新兴领域党建,不断激发基层治理活力的做法成效。南昌党建开设“‘新专栏,转载系列报道,展现我市新兴领域党建工作特色亮点,供学习交流


随着新兴产业蓬勃兴起,以网约配送员为代表的新就业群体在生活中扮演着重要角色。江西省南昌市西湖区在做好新就业群体服务的同时,积极发挥党建引领作用,立足外卖配送员等新就业群体走街串巷、熟门熟路的优势,探索新就业群体党建工作与志愿服务相融合模式,有序引导新就业群体依托职业优势参与到文明创建、政策宣传、问题收集、便民代办等各类志愿服务中去,推动发挥新就业群体在基层治理中的作用。




凝心聚力 推行行业党建引领




健全党建工作体系。建立组织部门、社会工作部牵头抓总,“小个专”综合党委具体负责,区市场监督管理局等N个职能部门协同推进,10个街道兜底管理的“1+N+10”党建工作体系,统筹抓好平台运营公司、外卖配送员站点的党建工作,确保党的路线方针政策在网约配送行业全面贯彻落实。
积极开展“双找”活动。一方面,通过外卖企业管理层摸排外卖配送员群体中的党员,做好外卖配送员群体流动党员台账登记,强化动态管理,做实“组织找党员”;另一方面,在“小哥驿站”便民服务台设立新就业群体党员报到台,方便外卖配送员群体中的党员找到组织,积极落实“党员找组织”。
多样开展党组织生活。西湖区南浦街道应天寺社区成立“小哥驿站”党支部,设立“小个专”党建指导站,以“三会一课”、主题党日为载体,组织新就业群体党员、业务骨干开展“贯彻党的二十大奋进新征程”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等专题学习,通过组织新就业群体观看红色电影、听退役老兵讲述红色故事等活动,让新就业群体汲取“红色力量”,发挥行业先锋模范作用。




整合资源 强化暖心服务保障



优化服务阵地。将应天寺社区“小哥驿站”三楼服务阵地进行升级,整合系马桩街、船山路街爱心商户资源,设置服务广角,打造“1+3+N”服务阵地,成立“新就业群体服务联盟”,统一配置急救药箱、矿泉水、多用途充电端口、桌椅等设施,为新就业群体提供歇脚休息、无线上网、避暑纳凉、饮水充电等多样化服务。
升级服务项目。在系马桩街和船山路街增设小区电动车应急维修点,在新就业群体暖心关怀、平安指引、法律援助等方面,推出定制化服务清单,为新就业群体量身打造“汇娱乐”“汇关爱”“汇平安”“汇保障”四大类服务菜单。开展“反诈骗宣传知识”“工会入会服务”“文明交通出行”“困难帮扶”“平安出行”“趣味运动会”“走访慰问”“电动车维修优惠”等服务项目,进一步增强新就业群体获得感。
开展帮扶活动。整合行业部门、街道社区(园区)、工会等各类资源,给外卖配送员过集体生日,向外卖配送员开展“夏日送清凉”活动,向家庭困难的新就业群体开展走访慰问活动,建立“一对一”定期联系机制,截至目前,已为10余名困难“小哥”提供了帮助,走访慰问困难群体“小哥”20余人次。




广泛动员 常态参与志愿服务




组建志愿服务队伍。构建新就业群体融入基层治理“365”工作模式,设立“小哥党员先锋岗”,推动新就业群体党员、骨干到社区报到,加入“洪城红管家”和“党群服务365”志愿服务队,与行业部门、属地社区建立常态化联动机制。
搭建融合治理平台。西湖区“小个专”综合党委在美团、饿了么两家平台选聘10名外卖配送员作为食品安全义务监督员,主要监督食品安全问题,及时向市场监管部门反映;推动外卖配送员群体“破圈”融合成为社区治理“合伙人”,引导外卖配送员积极参与社区“幸福圆桌会”、党建联席会等议事协商活动,发挥外卖配送员群体职业优势,开展党建指导员、网格员与外卖配送员“结对子”活动,使“小哥”成为市场监管、基层社区的“民情前哨”,为行业部门和社区提供合理化建议,献计献策为民解忧,有效推动新就业群体参与基层治理。
健全正向激励机制。创新“365红色快递”积分兑换管理制度,有序组织新就业群体等参与到文明城市创建、志愿服务活动、平安建设等工作中来,以积分量化志愿服务的参与情况,并作为兑换实物奖励的重要依据。同时,注重选树新就业群体先锋典型,开展“最美骑手”评选,深度挖掘新就业群体立足岗位、敬业奉献、服务社会的感人事迹,培育身边典型,通过榜样示范带动,以头雁高飞带动群雁振翅,有效提升新就业群体参与党建活动的积极性,引导、推动新就业群体在西湖区建设中作出积极贡献。




工作成效




行业领域“新力量”不断壮大。精准把握新就业群体特点,灵活组建流动党员党组织,将新就业群体流动党员纳入有效管理,实现了从“分散游离”转向“归属管理”的转变。其中,西湖区“胡乐淋”志愿服务队发展壮大到103人,新力量进一步充实。
志愿服务“新动能”更加强劲。新就业群体参与志愿服务渠道更加畅通,通过“365红色快递”积分兑换管理平台参加志愿服务活动,累计上报治理线索200余条,提供志愿服务300余次,服务残障人士、孤寡老人等特殊困难群体200余人次,实现了从零星无序到组织化、规范化、常态化、智慧化参与基层治理的转变。
共建共享“新格局”加速形成。在区域化大党建的推动下,区级部门、企业(商家)联盟、个体工商户、街道社区(园区)党组织、楼宇驿站纷纷通过参与驿站建设、开通专享优惠、提供专属服务等方式支持新就业群体融入基层治理,惠及新就业群体600余人次。

END

来源:社区杂志

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