为进一步激励全体干部职工充分发挥工人阶级主人翁作用，深挖内潜、降本增效，全力以赴保证全年目标任务完成，近期，北方稀土磁材公司组织开展生产系统“对标升级”劳动竞赛。
该公司根据各子公司生产现状，围绕产品合格率、收率、合金工序能耗（电耗、水耗、气耗）等关键对标项目，设立相应标杆值，进行全面优化改进提升，深入挖掘生产过程中的节能降耗潜力，从原材料采购、生产工艺优化、人力资源合理配置等多个环节入手，力争实现成本的大幅降低。
为确保竞赛公平公正和有序开展，该公司成立竞赛评审委员会，制定详细的竞赛规则和评分标准，根据各单位各项指标完成情况，组织对标专家组进行评分，结合指标提升幅度、改进难易程度形成综合评比意见，确定评比结果，给予相应奖励，以激励更多职工积极参与，形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。
长期以来，北方稀土磁材公司高度重视职工队伍建设和企业文化培育，通过开展各类劳动竞赛和技能培训活动，不断提升职工综合素质和业务能力。此次劳动竞赛的开展，不仅是对公司生产系统的一次全面检验和提升，更是践行创新驱动发展战略、打造世界一流稀土磁材企业的重要举措，推动实现企业发展与职工成长双赢。
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