一边是热气腾腾的早餐
一边是氛围轻松的畅聊
“烟火气”与“发展味”在此交织
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为进一步提升人才服务质效，今天（12月13日）早上，区委人才办联合区工商联举办第七期“稳企安才”早餐协商会。小样青年社区（相城）、同亨科技、数字健康科创园等区内8家重点企业和科创平台、孵化器代表与区委人才办、区工商联、区工信局等相关部门负责人围坐在一起，围绕新一代电子信息产业链主题开展沟通交流。
会议现场，气氛热烈。受邀企业代表们纷纷打开了话匣子，谈想法、说问题、碰思想。政府职能部门则对企业提出的建议和诉求现问现答、现场拍板、限时解决。
企业职工购房方面有哪些政策上的支持？
答: 根据人才房票政策，从本硕博骨干人才至顶尖人才入职或评定后可按要求一次性领取8-50万不等的人才房票补贴。在此基础上，国资参与建设的商品房还能进一步提供购房优惠。
研发项目投入大，在这方面有没有相应的政策和基金扶持？
答:政府高度重视技术研发，服务企业积极争取国家、省、市技术攻关类项目，也鼓励龙头企业创建苏州市先进技术研究院，实现技术突破。
希望区内进一步畅通企业界的信息联络渠道，推动供应链需求对接。
答: 相城区正在搭建包括新一代电子信息产业在内的多个“产业大脑”，力求链接全区乃至全国产业链的上下游企业，提高对接效率和精准度。此外，也会根据细分领域，开展供应链对接活动，共同探讨合作模式和项目机会。
一顿早餐，不仅拉近了政府和企业心里的距离，更碰撞出很多解决产业链发展难题的智慧火花。
“早餐的时间比较好掌握，早餐会的形式也非常接地气。让我们感受到了政府部门为我们解决问题的诚意，对于企业的未来发展也更有信心。”来自新安电器的相关负责人在活动后感慨道。
短短一个小时的时间里，会议收集到企业诉求16条，其中11条得到了现场回复，另外5条经梳理后，交由相关责任部门处理。区委人才办也将一跟到底，做好督办工作。
接下来，区委人才办将持续建立健全政企沟通长效机制，并常态化开展早餐协商会，以企业、人才需求为导向，齐心协力、靠前服务，推动惠企政策直达快享，及时解决企业所面临的问题，为企业健康发展保驾护航。
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