“这顿饭，吃得尽兴！”
“这充分体现了相城区对企业的重视，对人才的重视。”
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为进一步提升人才服务质效，助力各类人才企业在相城发展壮大，今天（11月29日）早上，第六期“稳企安才”早餐协商会在相城区级机关食堂举行。苏州思萃融合所、中亿丰数字科技、中建新城等区内8家企业代表与区委组织部、区住建局等相关部门负责人就着热气腾腾的早餐，围绕智能建造产业链主题开展沟通交流。
早餐会上，企业代表开门见山谈问题、讲困难、提诉求，相关职能部门就提出的问题等进行现问现答、现场拍板、限时解决。
想了解一些关于人才房票的政策。
今年7月，相城区首发人才房票政策，将安家补贴货币补助调整为房票发放，从本硕博骨干人才至顶尖人才入职或评定后即可按要求一次性领取8-50万不等的人才房票补贴。下一步，我们将送政策上门，为企业提供点对点咨询服务。
希望能够建立智能建造产业方面的平台，帮助不同企业加强交流，分享想法。
前期，我们成立了相城区智能建造创新产业核心企业联盟，共涉及智能建造领域8种类别的69家企业。今后，我们也将依托智能建造产业链党委，举办主题活动，增进交流，促进技术合作。
智能建造领域研发投入多，区里能否成立相关产业基金给予扶持？
我们前期已经跟相关部门进行对接，后续会根据产业特点设计相应金融产品，帮助解决融资难的问题。
短短一个小时，会议收集了企业诉求17条，其中13条得到了现场回复，另外4条经梳理后，交由相关责任部门处理。区委组织部也将一跟到底，做好督办工作。
今年以来，相城区紧紧围绕人才工作的发展大事和衣食住行的关键小事，多措并举做实各项人才服务。全年共举办“人才会客厅”政策宣贯主题活动12场、“稳企安才”早餐协商会6场，首发“人才房票”，开发人才新政“一网通”办理平台，积极营造“近悦远来”的人才环境。
区委组织部将持续建立健全政企沟通长效机制，并常态化开展早餐协商会，以企业、人才需求为导向，齐心协力、靠前服务，推动惠企政策直达快享，及时解决企业所面临的问题，为企业健康发展保驾护航。
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