《新华日报》关注我区人才安居相关工作

12月27日，《新华日报》刊发

《相城倾力打造人才安居港湾­——双向奔赴，此心安处是吾乡》文章

关注我区人才安居相关工作

现将全文转载如下：

在全市率先发放“人才房票”，将安家补贴发放时间前置，减轻人才购房压力；1160套人才公寓上线“苏易居”，另有4000余套人才公寓投入到紧锣密鼓建设当中……天气转寒，但相城区呵护人才的暖意不减，围绕人才安居这一“关键小事”频频发力。

“人才是区域发展的第一资源，打造人才‘高地’，首先要建设留才‘福地’。”相城区委组织部有关负责人表示，做好“关键小事”是为了让人才“集中精力办大事”。相城将通过政策撬动、暖心服务，推动人才成长与城市发展双向奔赴，让更多人才安家更安心。

眼看着自己新买的小区房子在施工阶段一天一个样，“90后”资深中间件软件工程师董青云怀着满满期待，迎接明年底的交房。“最近看了不少装修风格，基本定了下来，就等着拿房装修了！”

今年7月，董青云凭借“姑苏紧缺人才”身份获得30万元的相城人才房票，9月，他在高铁新城买了一套110多平方米的房子。回想起几个月前自己拿到人才房票时的场景，董青云依然历历在目。“我拿到的人才房票是‘002’号，当时正准备要换房子，还在纠结买新房还是二手房，有了这个实打实的优惠，直接选择了买新房，这让我在相城的发展没了后顾之忧。”

与此前的安家补贴政策相比，人才房票政策将补贴方式由补助货币改为发放房票，并将发放时间从事后改为事前，符合条件的人才一年内在相城购房可以直接用房票进行首付款的抵扣。“以往的安家补贴需要领了产证以后，分三年或者两批次领取补贴，现在有了人才房票政策可以直接享受费用减免。”相城区住建局局长周建明解释。

浏览今年7月相城出台的人才房票补贴细则，可以发现，一名新入职重点产业企业6个月的本科生可领取价值8万元的人才房票，而顶尖人才、领军人才及宣传、卫生、教育等领域人才在获评区级认定后，一次性可获得最高价值50万元的人才房票。

人才房票政策将货币补助改为房票发放，并非是随意调整，而是相城结合辖区人才实际，以问题为导向满足人才需求的结果。原本的货币补助兑换时间长，人才购房的等待时间也拉长，对此，相城把原本散落在科技、工信、人社等条线的安家补贴资金调整至住建条线统一扎口管理，人才房票和租房补贴、人才公寓建设等其他安居举措加强联动，让符合条件的人才直接享受费用减免，加快人才安居乐业的步伐。

“通过调研，我们还算出在相城买房的平均首付为53万元，所以我们把人才房票的最高价值定为50万元。”相城区委组织部有关负责人说。目前，相城区已有一万多套优质房源纳入人才房票适用管理体系，有28个新建商品住房楼盘纳入人才房票房源库，房源分布在苏州高铁新城、相城经开区、相城高新区（元和街道）等多个区域，既有低密高端产品，也有配套成熟的高层项目，满足各类人才多样化需求。

眼下，相城全区已有114名人才获得人才房票，总补贴金额超1844万元，共计撬动12000余平方米新房购买，房票模式“磁力”不断彰显。

即将迎来春招季，苏州舜云工程软件有限公司人事主管田昀艳虽然忙碌，但内心却更加笃定了，因为她的手里多了一张吸引人才的王牌：由相城区委人才办提供的拎包入住公寓。“求职的同学大部分来自外地，安居才是乐业的必要前提。”田昀艳说。

走进位于相城高新区（元和街道）活力大厦A座的人才公寓，安全智能是给人的第一印象，入户前要经过刷卡乘梯、指纹解锁门禁等一系列流程，房间内各类家电家具一应俱全，还配备了独立卫浴。“像这样面积在50平方米左右的公寓，政府补贴后每个月租金只要1200元，比同区域的房子至少便宜三分之一。”河北小伙杨凌宇去年从美国东北大学毕业后，选择了苏州舜云作为自己职业生涯的第一站，相城为他贴心安排了超出预期的人才公寓，不仅价格优惠，通勤时间仅需5分钟，让小杨幸福感满满。

在相城，这样的“小确幸”不是个例，已经由点及面铺开。立足产业发展布局，相城完善“青年驿站—人才公寓—人才社区”的梯度供给，今年以来，全区共设立14个青年驿站点，累计为657位面试实习应届生提供1384天免费住宿，4525套人才公寓实现投用。

吸引人才，从为他们提供住房开始。着眼于让人才住有宜居，相城区委人才办通过走访调研，系统梳理了全区已投用人才公寓情况，出台《相城区人才公寓管理办法》，从制度层面充分保障人才安居。

翻看《相城区人才公寓管理办法》，租赁对象、租金费用、管理运营等方面都有规可依。相城明确，人才公寓不以盈利为目的，原则上租金不超过市场价75%，针对辖区内重点企业、高能级平台可适当推出租赁“团购价”；人才可在全区范围内自由选择人才公寓，同时鼓励各地根据入住人才实际需要，提供健身中心、家政服务、幼儿托管等个性化服务。

不满足于仅仅为人才提供栖身之所，相城还推动人才公寓从“基础保障性住房”向“全要素服务社区”提升，用实打实的配套和服务展露对人才的礼遇。

驱车前往长三角国际研发社区菁英汇人才公寓，沿途目之所及的是南京师范大学苏州实验学校、苏州高铁新城医院、苏州阳澄国际电竞馆、圆融购物中心等丰富配套。截至目前，相城已布局19个人才公寓周边业态，优化13条公交路线、50余个共享单车点位，落地5个口袋公园规划，打造11个“15分钟人才服务圈”，惠及青年人才总计2万人，全方位塑造人才友好型街区。

凤凰鸣矣，于彼高冈；梧桐生矣，于彼朝阳。人才是城市高质量发展的最大动能，围绕“引凤”做好“筑巢”，相城以优质暖心的服务持续构建近悦远来的人才发展生态。

不久前，阳澄湖畔1971仓坊，一场“人才会客厅”主题活动在这里开展。来自人社、商务和税务等部门的相关负责人，聚焦社保、税收以及供应链出海等企业需求，围绕大家关心的劳动保障、外资外贸企业服务、外资税收等内容进行了细致的政策解读。宁波银行、苏州银行、卓璞资本3家金融机构还介绍了各自的惠企服务产品，助力企业拓宽融资渠道、解决融资难题。一参会企业相关负责人说，“宣讲活动内容很全面，让我们不仅对人才政策有了更加全面清晰的认知与了解，更感受到了当地政府对人才的礼遇与厚爱。”

事实上，像这样的人才会客厅主题活动在相城已成为常态。围绕人才乐居文娱社交需求，相城创新打造“人才会客厅”活动方式，将平台建在社区中、将服务下沉到公寓里、将资源汇聚到人才周围，以“细心暖心”换人才“安心舒心”。

暖心服务，既展现在线下，也延伸到线上。今年以来，相城围绕精简审批流程，全面启用“苏易居”线上预约平台，全区1000余套空置人才公寓全部上线，打通了各镇（街道、区）人才公寓申请壁垒，实现“一键申请、全域流通”的线上审批机制。

打开“苏易居”，人才租房、人才购房两大模块清晰展现，点击进入相城板块的人才租房界面，可以看到各类人才公寓一一标注，租金、户型等可自由筛选。从“选择房源”到“入住退租”，人才只需点点手机，就可以实现全流程线上办，真正实现了“数据多跑路，人才少跑腿”。“这个租房小程序真是帮了大忙，看好房型后就可以直接联系租房了！”从外地刚来相城工作的“00后”陈佳频频点赞。

青年夜校里，学员们或抱着尤克里里演绎悠扬的旋律，或从零基础开始掌握平板绘画技巧，抑或是来一场放松身心的肩颈瑜伽；早餐会上，企业代表与相城区委相关部门负责人围坐在一起，就着热气腾腾的早餐，畅谈产业发展中企业所求与政府可为的各种话题；人才交流会上，人才代表、企业负责人、载体负责人等齐聚一堂，共商合作大计、共探创新之路、共谋务实举措……在相城，这里正以满腔的热情、务实的举措，优化各类配套服务把人才引进来、留下来，以人才“出彩”换来城市更“精彩”。

来源：新华日报