2024年，相城区立足基层党建的重点难点，持续深化“解题党建”思维，以基层党建“书记项目”为抓手，强化党建引领力、助推力、聚合力“三力协同”作用，推动党务业务服务有效融合，确保基层党建各项重点任务落地落实。近期，对立项的16个基层党建“书记项目”进行巡展，扩大示范引领效应，为奋力推进中国式现代化相城新实践提供坚强组织保障。
今天推出第二期——高新区（元和街道）：
党建引领“十项行动”
全力谱写高新元和幸福新篇章
今年以来，高新区（元和街道）紧扣区委赋予的“高”“新”“元”“和”丰富内涵，以书记项目为牵引，大力实施党建引领“十项行动”计划，运用“解题党建”思维推动各类资源要素集聚、提振党员干部干事创业精气神，解锁“高新元和”发展密码。
高站位谋划，以机制共轨加快牵头抓总
聚焦经济大镇建设发展所向，科学制定元和发展“十项行动”计划，建立全链调度机制，动态调整“求解小课题”92项。坚持产业链党建与人才工作双抓，重点打造数字经济、直播电商2大产业链党建共同体，用足用好“三张清单”，深化链上供需耦合，落户相高新数智制造工场等重大项目15个、人才项目40个，延链培育未来者跨境电商产业园等新质产业增长极。打好“区域协同发展”王牌，统筹党建联建、部门共建、社区共治等平台资源，加快推进科技园改造更新，探索“工业上楼”元和路径；推动娄北等三个片区城中村改造，服务阳澄湖片区发展，加速产业升级与城市更新同频共振。
高标准推进，以体系共治推动基层善治
以党建引领“海棠红·幸福里”建设为牵引，实现138个小区党支部全覆盖，提炼推广朱巷社区全国完整社区试点建设经验，从盘活闲置资源、整合资源力量等五大维度，着力提升不同类型住宅小区治理效能。全域构建“党工委书记巡小区—实体支部在小区—两委包联进小区—机关顾问联小区”工作体系，依托“数字人房驾驶舱”智治赋能、“四方协同”共治赋能、“精网微格”精治赋能，有效解决基层治理力量不足、协同不够等问题，共商化解矛盾纠纷128个，重点帮促村居火灾警情、治安案件分别有效压降75%和39%，切实提升群众“家门口”的幸福感。
高水平履职，以队伍共济推动解题增效
针对性建强“元小格”基层治理、“元小匠”城市发展、“元小二”惠企服务3支队伍，深入实施包含“三位”培养、“四为”培训、“五维”关爱在内的“三四五”干部递进培养计划，升级“元和棠”综合培育中心课程库，出台干部“全成长周期”培养体系二十条举措，开展实训提升、综合培训等18期，以干部提能促解题提效。抓实机关、社区、小区、“两企三新”、退休干部领域党组织头雁队伍建设，依托“行动支部”“先锋项目”等抓手载体，发动党员干部及时有效破解工作“瓶颈题”，推动11个市区重点项目加速建设，开展跨区域联动执法等近10项联合整治行动，在奋力推进高新区“四区”建设上见行见效。
往期回顾
