为进一步强化我区一线工作人员责任担当、为民服务意识，全面提升其在矛盾纠纷处理、舆情应对把控等方面综合素养，促进基层一线工作人员解题能力全方位提升，今天（11月27日），相城区一线工作人员综合素养提升培训班正式开班。区委常委、组织部部长、统战部部长詹利剑出席开班式并作动员讲话。
会议指出，本次培训班是相城区首次以一线人员为主体开展的区级示范班次，参训的同志身处一线，是连接政府与群众的桥梁，是实现社会和谐稳定的基石，为相城发展做出有力贡献。希望大家借助此次培训，不断提升自身综合素养，在扎根一线中坚定信念、在服务一线中凝聚力量、在解题一线中展现担当。
会议强调，扎根一线要讲政治，看待问题时，要把握政治因素，落实工作时，要注重政治要求，处理问题时，要谨防政治风险；服务一线要有情怀，践行为民初心，让民之所忧所盼成为我之所念所行，强化责任担当，想方设法把“应该办的事”办成办好，锤炼过硬作风，讲规矩、讲纪律；解题一线要善作为，面对问题要快落实，把“工作效率”体现在落实的方方面面，能应急，不断提升自身应急处置能力，有办法，让服务更有温度、治理更有效度。
本次培训班聚焦基层治理、政务服务、综合执法等不同领域，共分3期，设置为民服务意识、矛盾纠纷处理、舆情应对把控等3个专题，以“共性课程+个性辅导”“典型示范+警示教育”相结合，采用集中授课、专题研讨、案例推演、现场教学等形式开展。
今年以来，相城区不断深化干部教育“提能工程”三年行动计划，紧扣中心工作和发展需要，出台《2024年相城区干部“解题提能”教育培训要点》《相城区干部教育培训管理实施办法（试行）》，按群体精准赋能，按所需训当其时，拓展基本培训覆盖面。下一步，将探索以“大单元”模式健全基本培训机制，不断推进资源共享、培训共育。用好区委党校培训主阵地，滚动建成“1+N”师资队伍，分类打磨教学课程，进一步提升干部培训的精准性、有效性。
开班式由区委组织部副部长、老干部局局长、区公务员局局长胡华超主持。区委党校（区行政学校、市长三角高层次人才培训中心）副校长（副主任）苏长荣作课程介绍、纪律明确。高新区（元和街道）、黄埭镇、区数据局等单位的学员代表作表态发言。各镇（街道、区）组织委员，区级机关各部门、各垂直管理部门、区各直属公司有关负责人，培训班学员代表参加开班式。
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