为深入贯彻落实《中华人民共和国劳动法》，切实维护职工合法权益，强化企业民主管理与劳动用工制度建设，构建和谐稳定的劳动关系，推动县域经济高质量发展，近期，中宁县各基层工会联合会积极组织召开2024年度企业集体协商会议。会议邀请辖区内的企业代表和职工代表共同参与，成功签订多项集体合同，为职工筑起了一道坚实的“防护墙”。
连日来，新堡镇、白马乡和太阳梁乡等20余家企业纷纷行动起来，相继召开区域性集体协商会议，相关基层工会联合会负责人通过深入调研企业职工实际需求，确定协商议题，发出要约，为推动起草集体合同草案做好充分的准备。
在集体协商会议上，企业方代表与职工方代表都积极发言，各方重点围绕最低工资标准、工作时间、休息休假、劳动保护以及节日福利等核心内容展开了深入协商。协商过程中，各级工会联合会始终秉持着民主、平等、协商的原则，主动倾听企业和职工代表的意见和建议，确保协商过程的公正性和透明度。经过认真细致的协商，基层工会联合会与辖区内的企业代表达成共识，共同签订了工资专项集体合同、综合集体合同、女职工权益保护专项集体合同以及劳动安全卫生等专项集体合同。
集体合同的签订有效保障了职工的合法权益，构建了稳定和谐的劳动关系，充分调动了广大职工的工作积极性，提高了企业生产效率，实现企业与员工的互利双赢。下一步，中宁县总工会将持续推动集体协商工作向纵深发展，创新协商形式，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加创新的方式，持续推进集体协商工作。为构建和谐劳动关系、为职工权益保护开启新篇章，共同绘制中宁县劳动关系和谐发展的美好蓝图。
来源|中宁县总工会
初审|陈俊萍
复审|田新穗
终审|张振宇
