穆棱市:聚智引才绘新章多措并举促振兴

文摘   2024-10-17 17:03   黑龙江  

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为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,打通高校、科研院所与企业人才交流通道,穆棱市积极探索人才引进新思路新举措,扎实做好新时代聚智引才文章,用“第一资源”推动“第一要务”,全面提升新时代人才工作水平,为奋力开创穆棱人才引领新一轮高质量发展新局面提供人才和智力支撑。


聚焦紧缺人才,优化人才引进方式。围绕全市产业发展和社会事业对人才的迫切需要,按图索骥、以需引才。一是坚持“进校园”引才。2024年度“黑龙江人才周”共梳理事业单位岗位46个,企业单位岗位25个,下半年将走进中国农业大学、上海财经大学、华南理工大学、四川大学、湖南大学、南京大学等8个高校开展校园招聘会,从县域经济实力、独特区位优势、丰厚文化底蕴和引才政策保障等方面进行全方位宣传,确保2024年度“黑龙江人才周”引才活动扎实开展,取得实效。二是注重“高层次”引才。为优化人才结构,提高硕博人才占比,将拓宽引才渠道,提升引才质量,采取“公开招聘”“面谈直招”“定向招引”等方式,招引一批高层次硕博优秀人才,给予人才相应政策保障。同时,不断完善人才政策,力求形成与省、市人才政策有效衔接,支持人才工作“引、育、用、留”全链条,为引进高层次人才提供有力保障。三是“点对点”助企引才。以补齐企业人才缺口为目标,调研优势企业的岗位需求,本着专业匹配、部门需求、人岗相适原则,主动对接高校相应学院进行专场招聘会,旨在精准匹配企业与人才,打造更为高效、便捷的交流平台,推动校企“双向奔赴”。


走进哈尔滨工程大学开展2024年度“黑龙江人才周”引才活动


聚焦专家人才,拓展柔性引才渠道。为破解边境地区高层次专家人才“招人留人难”困境,穆棱市将转变思路、突破思维,创新与高校互动模式,探索实施“假日专家·周末工程师”柔性引才计划。一是主动出击对接高校。持续开展“穆棱高校行”系列活动,下半年将目标对准省外高校,通过走访调研对全市农业、产业、科技等重点领域人才及技术需求进行梳理,结合实际情况选择有利于穆棱发展的高校进行对接洽谈,为我市相关产业提供长期有效的专业技术支持。二是搭建合作交流平台。将积极邀请省内外高层次专家人才到我市开展学术交流、专题讲座、科技咨询等活动,多渠道开展“穆棱籍”人才洽谈会、推介会等对家乡发展建言献策,建立长期联系交流、技术支持等合作机制。推动高层次人才柔性集聚,鼓励企业以开展课题研究、挂职兼职、技术攻关、顾问咨询等形式,吸引一批高层次人才到穆棱进行长期指导。三是推进落实现有合作项目。围绕沙棘、大鹅、食用菌三个产业,主动联系邀请东北农业大学专业团队到穆棱服务指导;聚力麻纺产业招才引智,主动与齐齐哈尔大学轻纺学院沟通对接,将穆棱市麻纺产业集群优势与齐齐哈尔大学专业学科优势有效衔接,推动麻纺实习实训基地尽快建成,并在人才联动培养和智力服务等方面探索深度合作机制。 

 

 穆棱市与东北农业大学进行合作对接洽谈


聚焦青年人才,共谋市校融合新篇。穆棱市充分发挥高校创新资源和人才资源富集优势,奋力打造青年人才集聚沃土。一是搭建好实习实训平台。今年与哈尔滨工业大学续签了政务实习协议,将为实习生合理安排实习岗位,精心选定导师,全力做好生活保障,用心用情提供优质服务,致力于引导青年学子在实践历练中增长才干。二是创新市校合作模式。将充分发挥好乡贤的桥梁纽带作用,建立紧密的沟通机制,组建高校联络团,围绕人才培养、政策咨询、成果转化等方面赴合作高校进行考察调研,积极邀请在校大学生到穆棱进行社会实践活动,建立实习实训基地,确保合作取得新突破。三是开辟人才回引新路径。持续开展“归巢计划”大学生“返家乡” 社会实践参观交流活动,设计更加丰富多元的参观项目,让返乡学子对家乡有更深入的了解,激发学子回乡就业创业、安居兴业、建功立业的热情,为全面建设社会主义现代化穆棱注入新动力。


第四批哈工大硕博实习生穆棱政务实习对接会

内容来源:穆棱市

审核:宋奇威


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雪城英才
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