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东安区重视党政人才队伍建设，探索建立全链条培养机制，促进党政人才健康快速成长，确保年轻干部以昂扬的精神投入到“首善东安”建设上来。近日，东安区召开公务员跟踪培养系列活动之“入职一年来，我向组织述成长”活动，47名新考录公务员参加活动。区委组织部副部长、公务员局局长李思润出席活动并讲话。
在牡丹江市博物馆和烈士纪念馆，全体人员参观了八女投江纪念馆、革命英烈纪念馆、牡丹江历史陈列馆，深入了解了抗战的艰苦奋斗历程，见证了革命先烈不屈不挠、顽强进取的革命精神。
在牡丹江市党群服务中心，全体人员实地参观了共享乐坊、自习之家、会展会务、多元实用技能培训、特色公益课堂等多样服务，深入了解了市党群服务中心突出党建阵地+文体活动+人才中心+信息枢纽等服务功能。认真学习了牡丹江市党群服务中心为群众解决问题的实际做法和成效。
在年轻公务员座谈会上，15名优秀党政人才代表结合入职一年来的履职经历谈感悟、述成绩、表态度、谋未来，大家敞开心扉、畅所欲言，把真情实感、所思所想充分表达出来，较好的展现出我区优秀年轻干部良好的青春风采。
下一步，东安区将多方面为年轻干部搭建展示自我的舞台、创造思维碰撞的平台，让年轻干部充分施展自己的才华和抱负，助力年轻干部逐步成长为多面手、急先锋、排头兵，在“比学赶超”的氛围中实现共同成长、共同进步、共同提高，投身到火热的东安大发展大建设中去创造更新的成绩。
内容来源：东安区
审核：李思润
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