点击蓝字，关注我们
为全面贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》《牡丹江人才引领发展20条》等人才新政措施，爱民区围绕实施“政校企融合发展提能”行动，推动人才引育、社会治理、经济发展协同共进，探索布局建设一批人才暖心驿站，整合政策资源，定制服务清单，切实以推行高效便捷的个性化服务集聚新业态优秀人才，不断涵养“近悦远来”人才“新生态”。
整合资源，搭建平台。年初以来，爱民区坚持向内深挖资源、向外多元联动，统筹卫健、教育、司法、人社、工会等部门，指导各街道统筹区域存量资源优势进行空间重构，进而带动资源重组、实现品质重塑。通过在各街道党群服务中心中开辟人才驿站服务专区，推动打造“党群服务中心+暖心驿站”综合服务阵地，切实解决新业态人才求职难、融入难问题，吸引各方人才共建爱民。截至目前，已在黄花街道、大庆街道、向阳街道等社区建成暖心驿站14个。计划年底前，在辖区街道社区全面铺开。
优化服务，用心留人。坚持建好用好人才与爱民区“结缘”第一站，在暖心驿站显著位置放置职位申请表供各类人才使用，对有职务需求的及时帮助与相关部门沟通，做到人才服务无微不至“即时通”，有力实现人才求职与人才招聘的双向奔赴，不断引导新业态人才融入辖区“生活圈”。大庆街道暖心驿站邀请黑龙江省非物质文化遗产万家结绳项目传承人万老师不定期为居民开展“雪城巧女”手工结绳培训班，方便有居家就业、兼职需求的居民快速掌握编织技巧，实现灵活就业。针对新业态人才“吃饭难、喝水难、充电难、休息难、如厕难”等问题，北山街道暖心驿站主动设置明显服务标识，购置服务设施，帮助新业态人才解决实际问题40余次。
多措并举，聚智提能。作为深化政校企合作推进新业态发展的创新实践，爱民区坚持联盟党建、人才工作一体化，充分发挥党建引领作用，通过资源共享、活动共办、品牌共创“三大”路径，将各领域党组织力量整合起来，推动在高频联建联享中提高党组织凝聚力和人才战斗力。鼓励各街道社区不断升级延展暖心驿站各类服务，全方位提供就业岗位、技能培训、法律援助、健康咨询、心理疏导等多项服务，切实用开放包容链接人才串接发展。聚焦人才工作融入中心工作、服务中心工作，聚力强化对各类社会工作人才和新业态人才的政治吸纳，有效将各类社会人才引入社区共治共建，深度嵌入城区发展大局，为爱民高质量发展提供各领域人才保障。
内容来源：爱民区
审核：吴琼
期待你的分享 点赞 在看
